省环保厅试行党性修养“三省三问”

◎文/左 京(本刊见习记者)

2017年8月以来，省环保厅在人事处党支部和评估中心党支部17名党员中试行“三省三问”制度，主要以自省自问的形式，引导党员干部在点滴养成中实现自我完善和自我提升，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为加强基层党组织建设和推进全面从严治党提供了新鲜经验。

“三省三问”即省学习问感悟、省勤政问不足、省廉政问自律。“三省三问”把“两学一做”的要求具体化、经常化、制度化，把党性修养变成硬指标、把作风建设变成硬任务，使党员干部在繁忙的工作之余，能拿出一点时间，静心自省、扪心自问，反思自己的言行，最终达到自警自律的目的。

省学习，促使党员重视一点一滴

为了使“三省三问”制度可检查、可考核、可评价，省环保厅探索实行党员干部学习工作成效、遵规守纪情况 “周记表”，让党员干部每周一小结，每事一记录。

人事处党支部突出“五个一”，即每日一思、每周一表、每旬一评、每月一晒、每季一谈，要求党员干部每天回顾工作、每周填写周记表、每旬开展点评、每月张贴亮晒、每季座谈交流，使大家养成了自问自省的工作和生活习惯。评估中心党支部量身定做周记表，全面记录党员个人日常的所学、所做、所悟。

“三省三问”制度实施以来，试点支部的党员坚持每周将学习、工作、生活中的感悟和启示如实记载，抓住“省”和“问”这个关键，落实“立行”和“立改”这个措施，较好地矫正了学习不系统、工作不扎实、自律不到位的问题。

省勤政，增强党员真抓实干意识

省环保厅党组成员、副厅长、厅直属机关党委书记张智华在省环保厅“三省三问”制度总结推广会上指出，党员干部应该把坚持“三省三问”制度作为完善自我的手段、塑造形象的利器、坚守事业的基石，真正做到在“三省三问”中锤炼环保队伍，在“三省三问”中打好污染防治攻坚战、打赢蓝天保卫战。

评估中心党支部坚持把“三省三问”制度与业务工作结合起来，以勤悟勤做为目标，引导党员立足岗位创一流。通过自己找、领导点、集体议等方式，进一步对标查找自身问题。针对暴露的共性问题，以“清单表”的形式，坚持一季度一督查、一季度一考核，推动各项业务工作取得突破性进展。今年共受理建设项目环评文件159个，完成省市排污许可审核86个；坚持每季度从建设项目角度进行经济形势分析，并由去年的省级建设项目分析拓展到全省建设项目分析，今年有两次分析报告被省委办公厅采纳。

省廉政，筑牢党员廉政思想防线

“三省三问”最显著的特征就是把作风建设和廉政建设与日常工作和生活有机地融为一体，成为党员每周的必修课，在省廉政问自律中筑牢思想防线。

评估中心党支部要求党员把《评估中心廉政规定》、个人廉政承诺等纳入“三省三问”范围，自觉做到事事有监督，事事有反省。通过项目集中讨论、专家自动选取等方式降低廉政风险，通过逢会必讲、谈话提醒等形式强化廉政警示教育，切实做到“廉政365”，营造风清气正的浓厚氛围。

省环保厅党组成员、纪检组长袁朗说，通过填写“三省三问”周记表，越来越多的党员干部习惯于记录工作、总结工作、思考问题、发现问题、建言献策。党员干部自我完善的意识明显增强，养成了自我反省、自我整改、自我完善、自我提升的良好习惯。支部书记能够更加清晰全面地掌握和了解党员的思想动态，党员教育管理工作更有针对性，党支部的凝聚力、战斗力明显增强。