如何解决林业资源管理中存在的问题

王超

摘 要：在林业资源管理过程中，要重视管理工作的实践开展，要积极分析如何解決林业资源管理过程存在的问题，以此才能实现科学化管理，为日后林业可持续发展提供有效保证。本文基于有效工作实践，对其进行了具体研究，希望分析能够提高认识，从而实现林业资源管理有效性。为人们提供健康的居住环境同时，也进一步提升人们生活质量。

关键词：林业资源管理；问题；对策

引言

随着林业资源管理工作的有效开展，在实际管理工作开展过程中，仍然存在一些不足。基于此因素，相关人员应从实践角度出发，即在明确林业资源管理过程存问题的前提下，找出问题解决的对策。这是实现当前现代化经济建设可持续目标的重要课题，研究人员应将其充分重视起来，以服务于当前经济发展进程，从而缓解环境污染压力。

1研究林业资源管理的有效意义

林业资源作为我国进行现代化经济建设的重要自然资源之一，其在当前的发展进程中起到了越来越重要的作用。相关建设者也在此过程中，意识到林业资源的重要性，并通过关键手段，来提高资源的保护水平。然而，由于我国在此研究领域的起步较晚，实际管理工作开展过程中，仍存在急需解决的问题影响。具体来说，工业化建设的不断深入，使得环境污染对人民群众的生产生存造成了越来越大的影响。而林业资源的管理，不仅能够促进水土资源的平衡，还能针对不同的生态环境起到一定的防风固沙作用。为此，相关建设人员应通过提升林业资源的管理水平，来缓解我国城市建设所面临的污染问题、水资源净化以及生态污染控制等生态平衡压力。这是平衡经济快速发展与生态环境保持的关键研究，相关人员应将其作为重点研究对象，以满足人们的环境保护以及生态发展需求。

2林业资源管理过程存在的问题

2.1存在滥砍滥伐现象

如上所述，林业资源具有重要的经济价值，因此为了追求经济效益，地方上滥砍滥伐林木的情况仍然时有发生。1）农村村民自留地或者山地中经常种植大量林木，村民为了追求经济利益，增加收入，而擅自滥伐售卖的林木的情况屡见不鲜。2）地方政府部门有时迫于经济增长的需求，而擅自出卖林木的情况也不在少数。另外，在城市化建设的过程中需要大量的建设用地，地方政府有时为了追求城市化进度需要大量征地，在征地过程中难免破坏林业用地，甚至有直接砍伐林木将林业用地变为建设用地的行为。这些擅自砍伐林木的行为并没有相应的管理规划，造成林木砍伐与林木增长数量无法形成平衡，严重破坏了林木资源的储存和管理。

2.2林业资源的质量下降

林业资源分为天然林木资源和次生林木资源，天然林木资源是在生态环境的自然演化过程中生长的天然林木，次生林木资源是人工种植的林木，一般而言，天然林木资源较次生林木资源具有更大的生态价值，其生态功能更加全面。但是在长期的经济发展中，我国的天然林木资源遭到了严重破坏，生态价值严重受损，而次生林木种植时间较短，且经常被砍伐，其储存量亦受到限制。因此我国当前的天然林木资源正在持续减少，次生林木资源后继乏力，国家整体林业资源的质量正在降低。

3针对林业资源管理中存在问题的对策

3.1重视管理理念的深入转变

从管理理念上重新认识林业资源管理，遵循依法管理、以服务为主、生态与经济相结合等管理原则。依法管理就是针对乱砍滥伐、偷盗等行为依据相关法律法规进行诉讼、罚款等处罚，不能出现任意处罚以及以权谋私等问题；以服务为主就是指管理人员应以诚恳、认真的工作态度进行管理；生态与经济相结合的管理主要体现在林业资源经济价值、生态价值的平衡上，需要对林业资源进行科学化、合理化地利用，为社会发展创造更多的经济利益，同时也要重视科学管理，确保其可持续发展。

3.2积极完善管理模式与制度

要想保证林业资源管理工作的效率和质量，各地区政府就必须与当地林业发展状况相结合，完善管理制度，为林业资源管理提供保障和支持。一方面，在制定管理制度之前，先有效考察和分析林业发展状况，保障管理制度的可实施性、针对性，使管理制度与林业发展实际需求相适应，确保管理制度的创新和科学。另一方面，在落实管理制度过程中，应充分考虑管理人员的工作需求，有效实施管理制度，以推动地区林业发展。另外，在完善管理制度的基础上，还应加强执法规范程度，把人力、物力、财力集中在林业主管部门，实行统筹管理，使管理工作的透明度更高。

3.3重视林业产业化结构调整

在林业资源利用中，应优化产业结构，建设商品林基地，按照市场需求和当地企业需求，有针对性地种植和培育特种树木；对林业资源的生产和经营进行规划，使其经济价值得到充分体现，创收利益；为管理工作的开销提供保障，改善管理人员的工作条件，为其提供良好的工作环境，以留住管理人才，增加人才的引进。另外，还可以通过开发旅游业，把林业资源转变为经济商品，吸引游客观光和消费，使林业资源经济利益最大化，对当地旅游业发展有推动作用。只有优化产业结构，才能创造出更大的经济利益，为林业资源的管理和保护工作提供经济支持。

3.4保证管理人员专业素质

专业的管理人才是林业资源管理的核心力量，在生态文明建设的背景下，提高管理人员专业素养的重要性毋容置疑。始终坚持第一线工作人员熟悉我国林业资源的状况，能够根据我国的实际情况统筹林业资源管理，但是部分管理人员存在人浮于事，甚至无法全面把握新变化、新形势的情况。针对这种情况，政府相关部门应当为管理人员提供专业培训机会，保障工作人员适应时代发展，以期更好地管理林业资源。同时，政府要招收具有林业相关知识、高学历的专业人员，以其专业知识提高林业资源管理的科学性。

3.5构建有效的监督管理制度

林业资源监督管理，应以保证林业资源种植与开发有序性作为制度落实目标。具体来说，可采用经济手段，来提高人民群众参与到林业资源的监督管理工作中。这样一来，不仅加强了林业资源的监督管理力度，还提高监督管理效果。在制度方面，林业资源监督管理部门，要根据当前的市场环境变化不断完善制度内容，即将责任制落实到当前的额监督管理体系中。每项林业资源管理工作，就能从个人入手，来提高整个监督管理制度的执行水平与管理效果。此过程，监督管理工作人员还要通过收集地区林业资源的发展资料，并通过建立相应的数据库，来为人员提供更为准确的监督管理方向。此外，监督管理还要提高工作进行的强制性，即将法律法规融入到林业资源的监督管理过程中，从而最大限度的杜绝乱砍乱发乱伐现象出现。

结束语：

总之，林业资源具有经济价值，是工业发展的重要原材料之一，同时具有生态价值，能够防止污染、改善环境，因此林业资源管理具有重要的战略意义。但是目前管理阶段仍然存在一些不足。因此，相关部门应当不断提高管理人员的专业素养，完善管理机构建设，且在林业资源管理中坚持经济价值与生态价值并重。

参考文献：

[1]孙双印，李晓靖.刍议如何解决林业资源管理中存在的问题[J].现代园艺，2018（08）：213.

[2]叶磊.如何解决林业资源管理中存在的问题[J].黑龙江科学，2014，5（01）：228.

[3]吴英.如何解决林业资源管理中存在的问题[J].现代园艺，2013（16）：228.