水利工程管理中存在的问题和对策

韩剑　陈鑫

摘 要：随着我国土木工程事业的不断发展，相应的水利工程管理也随着时代的发展而不断的进步。我国国土面积辽阔，河流资源丰富，水力资源方面具有很强的开采价值。而水利工程管理是我国基础设施建筑的重要组成部分之一，其管理水平的高低将直接决定了我国的基本水文特征和情况，具有很强的研究价值和研究意义。本文便以水利工程管理为主要的研究对象，就水利工程管理中存在的问题和对策展开专业化的分析研究。

关键词：水利工程管理；施工管理水平；问题；对策

水利工程管理是一个综合性的研究范畴，是一些列项目管理的综合体现。水利工程管理实质上是对水利工程有关开展工作的综合性管理，具体包括水利工程的安全管理、进度管理、人员调度管理、物料领用管理、项目进程管理等多个方面，覆盖范围比较广，具有明显的参考价值和研究意义，具有一定的实施难度。新时期水利工程管理中存在着诸多问题，如何解决水利工程管理存在的问题是个社会各界研究的重点。

一、水利工程管理中存在的问题

随着经济社会的不断发展，相应的水利工程管理也取得了很大的进步，在现实的实践中积累了大量的成功经验。但是，就水利工程管理发展的情况而言，水利工程管理的发展中仍旧存在很多的问题。

1.项目管理内容复杂，流程不明确

水利工程管理包含的事物比较多，牵扯到整个项目的方方面面，所涉及到的事物也比较多，相应的项目管理内容要也比较复杂。在水利工程管理中，项目管理的管理内容十分多样，并且不同的管理项目之间经常是相互影响的，一方面的管理内容很可能给另一方面的管理内容产生影响，环环相扣，内容复杂，并且操作处理流程不明确。在水利工程管理中，主要有工程技术管理、物料人员管理、资金进度管理、施工现场管理等众多管理内同，整体的管理难度比较大，并且具有一定的实施难度。所以在现阶段的水利工程管理中，由于本身管理具有一定的复杂性，并且不同管理内容之间又具有千丝万缕的内在关联，直接造成了整个水利工程管理的混乱，经常出现一些列的连贯性管理问题，给整个水利工程管理产生严重的影响。

2.不同管理内容板块之间协调不当

水利工程管理中存在的另一个问题就是不同内容管理之间的协调不当，经常出现规则不明确、责任不明确、施工不明确等诸多问题。在水利工程管理中，由于其项目管理本身设计的领域比较多，涉及的工作人员比较多，这样的管理现状直接决定了水利工程管理中需要协调管理的内容比较多。在水利工程管理中，很多项目实施细节需要多方面的相互沟通制定详细的规划策略，并且常常需要政府各部门的审批和认证。而现实生活中，水利工程管理本身需要考虑政府的办事周期，又要协调其本身业务板块之间的协调和配合，经常会出现一些计划难以实施或者规划难以达成共识的尴尬局面，直接影响到整个水利工程的项目周期。

3.管理责任冲突现象严重

在水利工程管理中，现有的管理人员的管理素质和技术能力很多都不能满足新时期水利工程管理的基本需求，由于水利工程管理涉及到的管理内容需要很强的专业性，而在项目开展中有需要很好的统筹调度问题，在现实操作中符合要求的“复合型人才”严重不足。由于水利工程管理中缺少人才的支持，現阶段的水利工程管理中一般采用的是增派多名管理人员的操作方法，这样的举措一方面会增加整个项目管理的人力成本开支，另一方面很容易出现管理责任冲突的现象。在管理责任冲突中，很多具体施工作业中，具体负责人是不同的管理人员负责，一定程度上也对管理责任冲突的流程优化也起到了很大的阻碍作用。

4.不确定性因素处理不当

在水利工程管理中，项目施工之前的确会进行工程图纸设计、作业量安排等前期准备工作，但是在现实的具体实施中仍旧会出现各种各样的不确定性因素，这些不确定性因素一旦处理不当，将直接对整个项目工程的进度产生不利影响。在水利工程管理中，经常会出现物料短缺、施工失误、工程事故、资金不足等这样那样的问题，施工中的不确定因素比较多，而现阶段的水利工程管理能力不能将所有的不确定性因素处理得当

二、新时期如何解决水利工程管理中存在的问题？

1.加强水利工程管理的安全管理

安全是水利工程管理顺利进行的根本保障，想要保证整个水利工程管理的顺利进行，一定要做好相应的安全管理操作。在水利工程管理施工中，施工环境具有复杂性，在相关设备的使用中一定要注意规范化操作，做好保护措施。对于水利工程的工作人员积极开展相应的安全教育，对相应的安全事故紧急处理方法进行详细的解释说明，务必将安全管理的相关工作落实到实处。

2.加强水利工程管理的统筹协调能力

现阶段水利工程管理存在的问题之一就是各方面管理内容的协调不当，在新时期水利工程管理存在问题改进中，一定要加强整个项目工程的统筹协调能力。在水利工程管理中，要对项目的进度进行有效的控制，，对施工的进度和所需要的物料进行明确的、科学的分配。要优化工程施工队伍之间的团结写作，加强施工质量管理，积极纠正水利工程管理中存在的问题，从而保证整个项目能够按照计划顺利进行。同时，就水利工程管理中不同业务板块之间的配合要做好相应的协调工作，将相应的协调工作规范化、流程化，将整个水利工程管理形成一套完整的管理系统。

3.加强人才的培养

现阶段的水利工程管理中存在着很多责任冲突现象，而这中现象存在的根本就是水利工程管理人员的综合素质不高，不能够满足新时期水利工程管理的要求。所以在新时期如何解决水利工程管理存在问题的具体措施中，加强人才的队伍建设势在必行，尤其是复合型人才的队伍建设。在新时期水利工程管理工作中，一定要加强对人才的培养和挖掘，相应的培养计划要及时出台，并且保证计划能够落地实施，从而为水利工程培养出符合水利工程管理要求的管理人员，从根本上解决管理责任混乱的问题。

三、结语

新时期的水利工程管理是一项复杂的工作，牵扯到的方面比较复杂，本身的工作内容又比较多，具有很强的实施难度。对于水利工程管理中存在的问题，一定要及时的采取策略，积极的解决水利工程管理发展中面临的问题。同时注意理论联系实际，一步一个脚印，注意改进措施之间的衔接问题。

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