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北京市档案局召开全市档案人才工作会

2018-11-09

北京档案 2018年10期
关键词:领军档案局人才队伍

本刊讯:9月26日下午,北京市档案局召开全市档案人才工作会,并向被评选为全市档案领军人才、高级专家、业务骨干的139名同志颁发了聘书。

为培养一支高素质、专业化的档案人才队伍,加快推动全市档案工作战略转型,北京市档案局于2017年制定了《北京市档案人才“131工程”实施方案》,启动全市档案人才选拔培养工作。这一人才工作重大举措,得到了市委领导的充分肯定。

在全市档案系统工作者踊跃报名、积极参与下,经个人申报、组织推荐、专家评审、社会公示等环节,最终选拔出了9名在全国档案系统具有较高影响力的领军人才、30名在全市档案系统具有较高影响力的高级专家、100名在全市档案系统具有较大发展潜力的业务骨干。他们来自不同的部门、不同的工作岗位,既有潜心理论研究、培育档案人才的园丁学者,也有拼搏在各单位工作一线的档案人员;既有从事档案工作二三十年,取得不凡业绩的资深专业人士,也有奋力拼搏赶超前辈的年轻新秀。

会上,来自市档案局(馆)的梅佳同志、朝阳区档案局(馆)的张连星同志、北京联合大学应用文理学院的叶莎莎同志分别代表领军人才、高级专家、业务骨干,就加强档案人才工作以及如何更好地发挥自身作用做了发言。最后,市档案局(馆)党组书记、局(馆)长程勇同志做讲话,他首先代表市委领导、市档案局(馆)向入选的专家人才表示祝贺,对他们为首都档案事业做出的贡献表示充分的肯定。他指出,新形势下实施档案人才工程刻不容缓,必须加快人才队伍建设的步伐和力度,力争在人才队伍建设方面在全国处于领先和优势地位;必须建立健全人才培养使用机制、人才宣传机制和人才考核评价机制,形成选才、育才、聚才、用才的良性循环。他希望当选的專家人才勤于实践,做重点工作的担当者;勇于创新,做档案事业的探路人;乐于奉献,做后备人才的培养师。要以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感,当标杆、求突破,勇于担当、积极作为,为首都档案事业发展的新时代书写新的历史篇章。

会后,市档案局(馆)领导与当选的专家人才合影留念。市档案局(馆)领导班子成员、当选的专家人才以及市档案局(馆)各处室负责人参加了会议。(吴克萍)

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