大学生社团联合会发展研究

李术凯

摘 要 大会生社团组织是在校大学生由于相同的爱好所自愿集结在一起的社团组织，具有较高的自由度和自主性。学生社团联合会作为与学生会并列的学生组织，其通过党委、团委领导，具有社团相关事务提供帮助和服务、联系学生社团与管理层之间的关系、宣传和协调等相关职能。在大学生社团联合会具有如此重要意义的情况下，对于大学生社团联合会的发展进行研究是有必要的。

关键词 社团联合会 学生社团 发展研究

中图分类号：G641 文献标识码：A

大学生社团是大学生凭借相同的爱好所集结的组织，在大学生的大学生活中，社团是生活的重要组成部分。目前随着大学招生量的不断扩张，学生对于爱好的追求，大学的社团组织也随之扩张发展。随着社团数量的逐年增长，规模的扩大，社团管理过程中的问题也随之扩大化，社团联合会的发展与研究变成了更具重要意义，需要探讨的问题。

1社团联合会的相关理论

1.1大学生社团的概念

社团作为社会的第三个部门与政府和企业有着较大的区别。而大学中的社团通常是学生为了满足个人的爱好，所自发性集结而成的学生组织。大学生的社团往往打破学院年级的限制，学生们通过兴趣爱好所集结为一起，共同开展活动和学习。由于大学生的社团有着较高的活跃度，同时可以让学生与相同爱好的人共同学习，因此我认为学生社团是大学的第二课堂。

1.2大学生社团联合会的概念与意义

学生社团联合会是通过党委领导和团委引导，为全院学生社团组织服务的自治组织，是全院社团的日常服务机构。

大学生社团联合会实际上学校党员姐织和社团群众组织之间间的组织二存在的，由于大学中社团的不断发展和涌现，应运而生的问题也会更为突出，产生的后果也会更加的严重。大学生社团的运作、管理、活动的开展应当有专门的团队进行管理和监督。因此大学生社团联合会产生，对于大学生社团有监督、管理、辅助活动开展的作用。

2大学生社团联合会的现状

目前，大学生社团联合会主要是通过校团委的指导来管理社团的工作，为学社团组织进行服务的。其工作的内容也就是社团联合会的职能包括管理社团相关事务、提供相关服务、联系社团和学校管理层之间的关系、协调二级学院学生社团聯合会的工作、负责社团成立与注销等社团相关事务与大学生社团联合会自身运行等内部工作。现目前，整个社会发生了相当大的变化，社会的不断发展也让高校的教育方式产生变化。因此，大学生社团联合会在新时期下，应当保证高校社团所开展的活动，对于大学生有着正确的引导作用。同时也需要解决目前娱乐方式增、多信息来源渠道多所造成的大学生社团吸引力下降、社团资源浪费等问题。

3目前大学生社团联合会中存在的问题

3.1学生会与社团联合会之间存在矛盾

目前，大学生社团联合会与学生会之间的关系是并列的两个学生组织。而学生会，在实际运作当中有高校团委直接指导，其重要性更为明显。而大学生社团联合会在实际的运作和组织中学生性质较强，两个组织在接触和共同工作时难免产生摩擦。此外，作为同等级的学生自治组织，学生会和社团联合会之间在纳新方面存在着人力资源增争抢问题。自愿加入学生自治组织的学生人数有限，拥有较强能力的学生更少，两个学生组织之间为了抢夺优秀的人才难免站在对立面上，由此产生的摩擦将会对于组织的生命力产生影响。

3.2社团联合会的定位不准，压力较大

社团联合会实际上是作为自治性的学生组织而存在，然而，在其履行职责的实际过程中，不光要履行自治机制，还要履行行政机制。同时，在开展自主活动为社团服务的过程中，还要受到校党委的领导和团委的领导。但是，社团活动来源于社员的共同兴趣，在其实际组织和实行方面，自主性较强思想方面更为个性化，容易和学校方面的意见，有所摩擦。面对这样的情况，同时满足校方和社团成员的双重需求，是对于社团联合会运行的挑战，成了社团运营过程中的压力。

3.3社团联合会对各社团的信息渠道不畅通，造成资源浪费

现目前，大学的社团得到更好的发展，社团的种类和数量更为丰富。而社团联合会，将管理全部社团的事物，由于实际能力有限，对于社团的管理往往存在于记录备案和活动审核层面。这样的工作程度难以深入的了解社团的内部事务，对于社团活动的了解和指导也会有所欠缺。由此将导致社团联合会对于各个社团缺乏了解，信息通道不够通畅。在缺乏信息的情况下，对于各个社团进行管理和资源方面的分配，就会存在相当大的漏洞。这样的情况，将会导致管理停留于表层、资源分配混乱、资源浪费的情况不断参赛产生。

3.4社团活动的宣传力度不足，活动后期的反馈不足

社团联合会的一个重要工作就是，帮助各类社团活动的开展。但是当社团进行活动开展的过程中，其社团活动的宣传工作，往往还是依托于社团自身办理。由于社团的能力有限，在活动的宣传方面所运用的，宣传方式过于传统，缺乏新意，难以达到较好的宣传效果。然后，在社团进行活动之后，缺乏一个对于活动讨论和活动后反馈的收集平台。于是在下一次活动开展时，无法修改存在于活动中的问题。长此以往，社团活动的吸引力下降，无法吸引新成员的同时老成员也将流失。 （下转第31页）（上接第23页）

4高校团委要对学生会和社团联合会成员进行调解

面对学生会与社团联合会之间存在的矛盾，学校团委需要及时的发现问题，解决问题。在调整的过程中，学校团委需要了解两个组织之间产生矛盾的原因，站在公正的立场上化解同学之间的心中不满，让两个学生组织中的同学相互沟通了解。通过这样的方式，解决工作中或者其它方面存在的矛盾，进而让两个组织协同发展。

4.1利用新媒体加强相关教师对社团联合会的指导

社团联合会，从根本上说是一个以学生为主的组织。因此高校的团委领导以及工作者需要进行一个地位上的转换。将其地位从领导者转变为指导者。对于学生组织的工作和想法应该站在尊重的立场下进行一定的指导。不能够以校方为主导，或者是完全死板的规定来约束学生。在进行会议的开展和工作的指导方面，为了节省时间，应当适度的利用新媒体的沟通方式来进行。可以利用快捷的网络社交来进行社团工作的指导。通过这样的方法可以提升工作的效率，节约学生和老师的时间。同时也能够及时的交流意见。此外，网络匿名的方法更加可以扩展交流的渠道，了解同学的想法。

4.2利用新媒体畅通各社团之间的沟通渠道和方便社团的宣传

社团联合会可以利用新媒体社交的方式，来帮助各个社团之间的沟通、交互。通过这样的沟通，可以不同的社团进行活动方面的联合。让，社团所举办的活动拥有更大的覆盖面，和更丰富的内容。同时这种社交方式能够将活动的宣传力度达到一个较高的水平。并且网络化的宣传方式相比于传统海报式的宣传方式，节约了人力物力，更为环保的同时还能，让宣传作用更好。同时，新媒体方式还能够通过网络平台来收集大家的活动反馈，为下次活动提供更好的支持。

5结论

面对大学生社团日益增多社团，规模越来越大的情况。新时代下的大学生社团联合会，应当创新工作方法，跟上时代的潮流，在工作方面打破原有的理念，运用新时代下的新方法来帮助大学生社团联合会的发展。

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