高质量发展绿长江—专访武汉石化总经理、党委副书记刘家海

2018-10-31石杏茹陆晓如

中国石油石化 2018年13期

关键词：刘家炼化经济带

○ 文／本刊记者石杏茹陆晓如

与长江和谐共生，武汉石化大踏步走在绿色发展、高质量发展的道路上。

摄影/付松

是剑，劈开了万重叠嶂的阻难；是魂，铸就了气势磅礴的魂魄。长江，没有谁能阻止你向往大海的宽广和博大。浸染了长江一往无前的气势，矗立在长江边的武汉石化，从没有停止过追求发展的脚步。

在长江经济带“共抓大保护，不搞大开发”的环保高压下，武汉石化将如何发展，如何让员工更幸福？本刊记者采访了武汉石化总经理、党委副书记刘家海。

幸福从何而来

中国石油石化：刘总，您好！近几年武汉石化发展迅速。请问，“十三五”是武汉石化发展历史上最好的时期吗？

刘家海：我觉得武汉石化现在正处在新一轮发展的机遇期，处在争创一流企业、走向炼化企业第一方阵前列的攻坚期。可以说，我们是一家正处于爬坡期，而且非常有信心向上攀登的企业。员工对企业发展比较满意，自身幸福感也比较强。

中国石油石化：武汉石化员工精神面貌饱满，幸福感很强。请问他们的幸福感是从何而来的？

刘家海：习总书记说：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”“我们的人民热爱生活，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。”

作为一家国有企业，除了承担经济、政治和社会责任外，让员工享受幸福美好生活也是我们的奋斗目标。所以，我们把本质安全、本质环保工作做好，把发展结构调整到位，让大家在岗位上能安心工作，并得到不错的物质与精神回报。这是幸福的第一个层次。

每个人都有发展的需要。我们不仅给员工提供现在的位置，而且提供了未来发展的通道、成长的途径。在武汉石化，每个员工每天都在进步，个人能力都在提升。同时，工作环境舒适融洽，身心健康。这是幸福的第二个层次。

武汉石化通过提供高品质的成品油和石化产品促进发展，通过不断增长的税收反哺地方，通过扎实、负责任的安全环保工作承担社会责任……武汉石化的努力赢得了社会的广泛认可和尊重。我们的员工走出去可以自豪地说：“我是武汉石化人。”这是幸福感的第三个层次。

持续提升幸福感

中国石油石化：要打造幸福工厂，让员工的幸福感继续提升，企业必须要持续发展。武汉石化下一步有什么发展计划？

刘家海：我们提出了要建设一流企业、走向炼化企业第一方阵前列的发展目标。目标是清晰的，但我们对自身的差距也有清醒的认识。硬实力、软实力都需要提升。

先说软实力。戴厚良总经理在武汉石化调研时告诫我们，武汉石化在一步步前进，千万不要一下子掉下来。我们也深有体会，要增强自己各方面的能力，把内在基础打好。

武汉石化从单一炼厂向炼化一体化企业转型后，效益提升很快，开始争创一流企业。面对企业的快速发展，许多员工还有点不适应。干部和员工的视野、综合能力、技术水平需要时间提升，员工的思想需要通过不断的宣传去改变，企业的管理水平也需要时间上台阶。

再说硬实力。武汉石化规模较小。今年武汉石化将开始扩建30万吨乙烯产能，并对炼油厂进行结构调整改造工作。新建及改造项目，全部立足原址建设，不仅节约了土地，而且压减了近三成的投资。同时，武汉石化将采用新技术、新工艺，做到结构优化、产品清洁优质、生产过程绿色、增产要减污。

两大项目的获批，体现了湖北省与武汉市政府和中国石化集团公司对我们的信任。我们要对得起国家的投入，在为人民提供更多优质产品的同时确保国有资产保值增值。因此，我们要牢固树立市场意识、成本意识、优化意识、人才意识和创新意识，通过持续提高装置运行水平，持续做好炼化一体化全流程优化，大力实施技改技措，加大新产品开发力度，全面提升技术经济指标和产品质量，提高经营创效能力和竞争实力。

发展始终是硬道理

中国石油石化：据我们调研，在“共抓大保护，不搞大开发”的形势下，“十三五”期间沿江炼化企业都没有扩规模的发展规划。为什么武汉石化是个例外？

刘家海：我们要正确理解习总书记提出的“共抓大保护，不搞大开发”的真正内涵。

总书记提出“共抓大保护，不搞大开发”，是给长江经济带的发展把脉定向，高瞻远瞩，胸怀保护母亲河的历史使命和时代担当。

4月26日，习总书记在武汉主持召开了深入长江经济带发展座谈会并发表重要讲话，明确提出推动长江经济带发展要正确把握整体推进和重点突破、生态环境保护和经济发展、总体谋划和久久为功、破除旧动能和培育新动能、自我发展和协同发展的关系，将“共抓大保护，不搞大开发”阐述得更为具体深入。

“共抓大保护，不搞大开发”不是给长江经济带的发展泼了一盆冷水，而是划了一条红线，明确告诉大家应该怎样发展；不是不要开发，而是不搞破坏性开发，要走生态优先、绿色发展的可持续发展之路。

中国石油石化：您的意思是说，只要我们把各项安全、环保工作做好，做到与长江和谐共生，与周围居民和谐相处，就没有理由不让我们继续发展？

刘家海：是的。在过去40余年的发展历程中，武汉石化始终坚守“发展绝不能以牺牲安全环保为代价”的红线，努力做绿色发展的典范，保护碧水蓝天。

我们率先实施了绿色企业行动计划。竭尽所能对长江少索取、少排放，不断扩大污水回用量，始终保持外排废水合格率100%。四大主要污染物排放量连年大幅下降，提前完成了“十二五”节能减排考核指标。

我们自身环保工作做得扎实，还带动了周边企业做好环保工作。比如武汉乙烯具有每小时处理500吨污水的能力，在处理自身污水的同时，还主动帮助园区内不具备污水处理能力的企业处理工业污水。我们不仅没有在地方留下污点，而给地方工作增色。地方政府迎接上级环保检查时，到别的企业不放心，到我们企业来就很放心。

实践证明，传统的工业企业作为我国现阶段工业发展的重要基础，是可以通过动能的转换实现凤凰涅槃的。关键是要走产品高端化、生产绿色化、资源循环化的绿色发展、高质量发展之路。这也是武汉石化的发展方向与路径。

高质量发展路径

中国石油石化：实现绿色发展、高质量发展并非一日之功，武汉石化有什么具体实施计划吗？

刘家海：实现绿色发展和高质量发展是一个长期性的系统工程，既要有阶段性的目标和方案，也要有长远的时间表和路线图。要做好绿色规划、生产绿色产品、积极实施绿色生产、提供好绿色服务、培育绿色文化。建设绿色工厂，不可能毕其功于一役，要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，发扬钉子精神，年年发力，久久为功。

首先，我们要进一步夯实安全环保这个基础。通过以严于国家标准的自觉性，推行绿色企业行动计划，全面推进汽柴油升级，加快节能环保提标提质，坚持绿色低碳循环发展，建成资源节约型、环境友好型标杆企业。

其次，我们紧盯转型升级这个关键。油价上升使炼化企业效益承压，而且现在民营炼化企业大规模涌现，市场竞争更将日趋激烈。但我们应该以积极心态面对。要抓住这一轮的发展机遇，通过转型，走清洁油品与化工原料型炼厂和向高端化工新材料发展之路，把结构调整到位，使炼油和化工形成良好的互补，提升抗市场风险能力。