河北工会:让思想之光凝聚奋进的力量
2018-10-30
思想有多远,路就能走多远。
近年来,河北各级工会聚焦主责主业,坚持丰富内涵、典型引领、创新载体、浓厚氛围,着力用习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚广大职工思想共识,着力在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观,着力做好新常态下思想政治工作,维护职工队伍团结稳定,为加快新时代全面建设经济强省、美丽河北提供了强大精神动力。
河北省总工会在全国率先开展职工诵读活动
学懂弄通,让党的十九大精神扎根基层
“我愿像父辈们一样,做一颗绿色的种子,在这里生根、发芽,用我最美的青春,为塞罕坝精神代言、为绿水青山代言、为新时代务林人代言……”8月22日,河北省木兰围场国有林场管理局职工程李美经过层层选拔跻身全国12强,登上“中国梦·劳动美——学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”全国职工演讲比赛总决赛的舞台,与全国职工分享了她和父亲两代人始终不忘党的重托,用心血、汗水和生命在塞罕坝万亩荒原上演绎最美青春的感人故事。
“创新教育引领方式,使习近平新时代中国特色社会主义思想真正进企业、进车间、进班组,在职工群众中入心、入脑,是新时代工会工作的关键。”河北省人大常委会党组副书记、副主任,河北省总工会主席王晓东多次强调,“要以习近平新时代中国特色社会主义思想诵读活动等形式深化教育引领,团结带领全省职工坚定不移听党话、跟党走。”
为进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传贯彻往实里走、往深里走、往心里走,河北省总工会在全国率先开展“中国梦·劳动美”学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神职工诵读活动暨演讲比赛,于4月19日在石家庄启动,在广大职工中掀起了学习贯彻的热潮,促进党的决策部署在职工中落地生根。
据不完全统计,河北省各级工会共组织主题诵读活动暨演讲比赛1255场,8.7万余名劳模职工登台表演。目前,各基层诵读活动仍在进行中。
学思践悟,社会主义核心价值观落地生根
习近平总书记指出,一种价值观要真正发挥作用,就必须融入社会生活。
近年来,河北各级工会把培育践行社会主义核心价值观作为一项重大战略任务,在燕赵大地广泛深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传实践活动,赢得了广大职工群众的思想认知、情感认同和主动践行,成为推动社会主义核心价值观在河北落地生根的有效载体和生动实践。
齐名,华北制药金坦生物技术股份有限公司首席技师,全国首届十大“最美职工”之一。
虽然只是技校毕业,但齐名20年勤学不辍,主持攻关科研成果167项,其中5项成果获国家专利授权,为公司创造直接经济效益1500多万元,持续创造综合效益5500多万元。然而,一个个耀眼荣誉的背后,很少有人知道他克服了常人难以忍受的病痛折磨。
2008年,齐名被确诊为AML-M5型白血病,治愈率仅15%。“把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。”齐名没有向病魔低头,一边接受治疗,一边积极钻研业务,“自动称重剔除系统”等一批关键技术就是他在病床上琢磨出来的。人们说,齐名在生命长跑中战胜白血病病魔,用15%的生存几率活出了100%的精彩。
褒扬什么,什么样的人就会多起来。
2011年,为在河北全省职工中大力弘扬社会主义核心价值观,引导广大职工自觉“讲责任、讲学习、讲诚信、讲礼义、讲美德”,河北省总工会联合省委宣传部、省文明办、省国资委开展了“河北省职工道德模范”选树活动。截至目前,全省共推选出49名“河北省职工道德模范”、49家“河北省职工道德建设标兵单位”。特别是在第四届河北省职工道德模范选树活动中,首次采用社会推荐模式,在社会上取得良好的效果。
河北省平乡县一位职工发来电子邮件说:“我今年50多岁了,最使我动容的是,越来越多的一线职工从幕后走到台前,成为引领社会道德的风向标。他们不是大款,不是大官,也不是惊天动地的大英雄,但是,我从他们身上看到了民族的希望,看到了和谐社会的美好蓝图。”
深学笃行,思想的力量在挑战中凸显
张勇是开滦集团赵各庄矿业公司采二区的一名农民工,也是区科的生产骨干。有一段时间因哥哥病逝,家人怕他在井下出事,不想让他上班了,导致他思想情绪消极。
区科工会主席得知这一情况后,对他反复安慰,并从工作和生活角度进行激励,又从规范操作与安全事故关系的角度加以解释。最终,感动了张勇和其家属,他毅然背起行李到矿上班。
从2013年开始,煤炭行业走出“黄金期”。面对持续加大的生产经营压力和不断加长的困难周期,部分职工思想波动增大、不稳定情绪增加。
“企业再困难,职工队伍绝对不能乱!市场疲软,职工思想不疲软!”经过认真梳理提炼、广泛征求意见、反复座谈讨论,开滦集团公司工会形成了“一制九法”职工思想政治教育工作模式,即职工思想工作责任制,合理诉求维护法、家访谈心知情法、民主恳谈沟通法、释疑解惑聚力法、工作激情点燃法、文娱活动减压法、精准帮扶暖心法、典型培育带动法、网络舆情掌控法。实践中,大家灵活运用“一制九法”,从教育、维权、帮扶、鼓劲等多个维度入手,为开滦集团转型升级、改革发展提供坚实的思想保证。
河北省总工会宣教部负责人表示,职工队伍稳定工作是社会维稳工作的重要组成部分,是企业安全生产、改革发展的基础。为切实摸清职工思想动态、价值取向和利益诉求,协助党政做好新形势下职工思想政治工作提供有力的决策依据,河北省总工会还在全省组织开展了职工思想状况大调研活动。
活动中,各级各单位工会干部围绕深化改革和“三去一降一补”“京津冀一体化”“雄安新区”建设等中央及省委重大决策部署,在职工中广泛开展了以“讲意义、讲形势、讲途径、讲责任、讲要求”为主要内容的形势宣讲活动。5年来,河北省工会组织共开展各级各类职工宣传宣讲活动7000多场次,有效维护了全省职工队伍的团结稳定。
当前,河北各级工会干部在正确认识和把握新时代职工思想政治工作特点和规律的基础上,不断创新职工思想政治工作方式方法,重点围绕转型升级、节能减排、扶贫攻坚、冬奥会筹备和雄安新区规划建设等中心工作,努力把思想政治工作做到职工的心坎上,为建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍而奋斗。