探析企业财务分析存在的问题及对策

何京

摘 要 财务分析是通过一些核算的方法和技术对企业的财务报表等资料进行核算，来分析评估企业经营过程中所可能出现的财经风险的财务活动。财务分析是在对企业的经营状况进行分析时用以参考的重要依据，对于企业的财务管理工作而言十分重要。本文将就企業财务分析的意义、问题及对策进行论述。

关键词 企业财务；财务分析；问题及对策

企业的财务分析是指企业通过对财务报表等会计信息进行收集整理，利用一些会计分析方法对企业经营过程中的一些财务活动进行评价。企业的财务分析是用作衡量企业经营状况的重要依据。但从我国当前的情况来看，我国有很大一部分企业在财务分析方面存在较大的问题，甚至对企业的发展造成阻碍，急需解决。

一、进行企业财务分析的意义

各企业进行财务分析的目的在于对企业的经营状况进行评估，并对当前企业的财务状况进行衡量，为企业当下和未来的发展提供参考。财务分析对于不同的主体而言，其意义也并不相同。财务分析是对企业实力进行一个整体的评估，把握企业债务偿还能力、经营能力、盈利能力的大小。进行企业财务分析，通过对企业一直以来的经营状况进行分析，评价企业一直以来的经营业绩，预测企业在未来的发展前景，并以此为依据制定发展计划，充分发掘企业在未来发展进程中的潜力，以提高企业的经营水平，增加企业经营业绩。

除此之外，通过进行企业财务分析，可以发现企业管理过程中可能存在的一些财务纪律问题，找出企业的财务管理漏洞，保障企业的财务安全。

二、我国当前企业财务分析中存在的问题

1.财务分析过程中运用的方法不合理

企业财务分析主要有两种方法，分别为比较分析法和比率分析法。但这两种方法存在一点共同的局限性，即通过这两种方法分析得到的结果都只能反应企业在过去的时间内的经营状况，而无法对企业当前的经营状况进行分析，而财务分析的主要目的是为企业的继续经营和发展提供可参考的依据，但由于这两种方法在时效性方面都较为缺乏，所以将不具备时效性的数据当做参考和依据对于企业的继续运行和发展并不会提供较大的帮助，得出的结果并不客观。单就比较分析法来说，其使用前提是利用数据和指标之间的差异性和可比性来进行分析，但在实际的财务分析过程中，不同的会计由于自身工作习惯和工作能力的不同，会采用不同的具体方法，而采用不同的方法就有可能会得出不同的结果，所以即使不同的企业的经营状况相同，也会因为所采取的方法不同而得到不同的数据，因此无法保障分析结果的正确性。

2.财务分析定位存在偏差

在前文中已经提到，财务分析对于企业而言具有十分重要的作用，但是当前在我国，仍有很大一部分企业没有对其产生重视，在经营过程中过分追求业绩，只注重对营销和生产进行管理，财务分析工作流于表面，没有起到其应有的作用。除此外，还有存在部分企业虽然提出了要重视财务分析工作，但其实际目的不是为了为企业的经营和发展提供参考依据，而是为了迎合上级的指示。

从另一方面而言，还有部分企业对财务分析工作的认识存在变差，对于财务工作的具体流程并不了解，只是将财务分析工作看作是一项独立的财务工作而没有意识到其综合性。在进行财务分析工作时，只是由财务相关工作人员利用一些财务报表和企业资料来进行简单的财务分析工作，实际上能够使用的资料具有很大的局限性，无法对企业真实的经济状况进行深入的分析和了解，因此所得结果的正确性也得不到保障。

3.相关工作人员素质参差不齐

最近几年，各大企业对于内部的管理工作越来越重视，企业管理水平也在不断地提升，在此前提下，企业财务分析所涵盖的范围也变得越来越大，除了经营过程中的一些业务活动和环节外，还涵盖了一些其他方面的工作内容，包括财经税收法、技术知识、产品知识和经济环境等方面的工作。因为工作范围不断扩大，工作内容日益复杂，所以对于财务相关的工作人员素质的要求也在不断提高，需要相关的财务从业人员必须不断地开阔眼界，丰富自身的知识内涵，打破传统观念。但就当前的实际情况来看，财务相关工作人员中有很大一部分人对于财务分析工作并没有一个正确完整的认识，甚至不了解财务分析工作的具体流程，对于使用者的需求也缺乏深入的认识。在财务分析进行的过程中，有部分工作人员没有对本企业经营的各项业务进行深入的了解，财务分析工作只停留在利用现有的数据资料进行分析的表面工作上，从而使得分析所得的结果与企业的经营过程毫无联系的现象出现。除此之外，还有部分工作人员在进行财务分析的过程中，将满足个人私利作工作的目的，没有坚持客观公正的原则进行分析，对数据和资料进行更改，并因此造成了较为严重的后果，分析结果也与现实严重脱节。

三、解决企业财务分析中存在的问题的具体策略

1.完善财务分析的规章制度

当前企业经营过程中和财务分析过程中存在的一些问题，归根结底可以将主要原因归于财务分析的相关规章制度不完善，由此也导致了企业内部的各个部门对于财务分析工作没有产生正确的认识，使得在经营过程中，财务分析工作没有受到应有的重视，过程缺乏科学性和严谨性。以此，要保障财务分析工作的顺利进行，必须要以建立完善的财务分析的规章制度为前提，显示出财务分析工作的重要性，因其工作人员的重视。要为财务分析设置专门的工作部门和工作岗位，在进行相关工作人员的招聘时，一定要将人专业性和严谨性作为首要的考虑因素。在完成人员招聘后，及时组织培训，以增强工作人员的专业素养。

除此之外，企业要明确财务分析工作在经营过程中所发挥的作用，将财务工作的职责具体到个人，制定相应的奖惩措施，强化工作人员的责任意识，督促其不断强化自身的工作能力。对于财务分析的过程要进行监督，不定期进行抽查，严格保障财务分析工作的质量。

2.提高相关工作人员的专业素质

财务分析工作的主题是财务工作人员，企业在进行人员招聘时必须严格把关，保障所招聘的工作人员具有较高的专业素养。在进行招聘时，一定要保障整个招聘过程的公开透明，坚持公平公正的原则，避免有因为人情等非客观因素通过招聘的情况出现，一切以专业性和严谨性为首要考虑因素。在进行招聘的过程中，除了要注重对应聘人员专业素质的考察外，还需要对其综合素质进行审核，招纳具有较强的责任意识的工作人员。

在招聘完成后，需要对进入公司的财务工作人员进行培训，帮助其尽快熟悉公司的具体情况，明确公司的经营状况，培训其业务能力，保障工作人员能够熟练地掌握财务分析方法。在工作人员的工作过程中，要不断鼓励其进行突破创新，结合当前时代的发展的潮流，在工作中引进一些新技术、新设备，及时掌握市场动态，再与本企业的实际经营情况相结合，提高工作效率，保障财务分析结果具有参考价值。

3.提高财务分析资料的质量

数据和资料是财务分析工作的依据和参考，资料质量的高低会对财务分析结果的准确和可靠性造成影响，因此，提高财务分析资料的质量是完善财务分析过程的必备前提。关于财务分析所需的资料，必须具备准确性、及时性和可靠性等特点，以便财务工作人员能够及时进行财务分析，掌握公司的经营状况，得出准确可靠的分析结果，为公司的下一步发展提供参考依据。要提高财务分析资料的质量，需要各个部门的相互协作，积极配合财务工作人员的工作，对企业经营过程中的各项业务的动态进行及时的记录，为财务分析提供数据。除此之外，财务工作人员还需要深入市场环境，积极了解企业所处的经营环境，对企业当前所运行的项目的情况进行了解，得到新鲜的第一手资料。通过搜集资料和调查企业所处的经营环境，结合企业的实际经营状况进行财务分析，能够保障所的分析结果与企业实际联系密切，为企业的进一步发展提供真实可靠的参考依据，保障财务分析工作的重要价值。

总的来说，当前我国企业财务分析工作仍处于发展和完善阶段。财务分析工作通过对企业财务的相关数据和资料进行分析，及时掌握企业的经营状况，以期为企业的进一步发展提供可靠的参考依据，对于企业的发展而言具有十分重要的作用，因此必须的到企业及工作人员的重视。

参考文献：

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