张金柱：“神耳”“金手”传承“中国心”

文/韩金鑫

1968年出生的张金柱，1986年入职哈尔滨电机厂有限责任公司，是公司线圈分厂维修工段的一名普通工人。他有很多响当当的“荣誉”——中国机械工业科学技术奖、海峡两岸职工创新金奖、国家级张金柱技能大师工作室首席技师、全国机冶建材系统创新工作室领办人、全国五一劳动奖章、黑龙江省政府特殊津贴、黑龙江省国资委劳动模范、优秀共产党员、黑龙江省高技能人才评审委员会委员、评审专家，黑龙江省首届首席技师、哈尔滨市首届首席技师、哈尔滨市首届十大工匠等等。他还是全市为数不多拥有自己工作室的首席技师，亚洲唯一被瑞士厂家授权的维修工程师——但最出名的，是他的“神耳”和“金手”。在轰鸣的车间里，他能准确听出哪台机器哪个部件声音“不对劲儿”。

匠人：智能制造大工匠

张金柱从一名学徒工到如今的电气维修行业高技能专家、高级技师，靠着几十年如一日孜孜不倦的钻研、专注与坚守，成为了“智能制造电机心脏”的大工匠。作为一名国企的蓝领，他曾经用一根大头针解决了进口设备通讯无法接通问题，为企业节省下13万元进口设备备件采购资金，更是曾经钻研半年给进口设备换上了“中国心”。由于在工作中多次展现高超技艺，解决外国专家无法解决的疑难问题，获得多家国外知名设备企业在亚太地区的唯一授权。他与工友们不断进行设备改造和技术创新，2012年以来共完成技术创新150余项，获专利7项，创造经济效益3500余万元。

他在同行业有着极高的知名度，曾多次帮助上海电气、东方电气、南京汽轮机厂等解决设备和工艺上的疑难问题。2017年他还应邀为佳木斯电机厂解决了国外厂家多年一直没有解决的设备难题，为该公司节约设备改造资金700余万元，创造了显著的经济效益和社会效益。

头雁：攻关克难成绩斐然

作为国家级技能大师工作室的首席技师，几年来，他带领技师团队攻关克难，解决了工作中一个又一个生产技术难题。与工艺技术人员密切配合，实现世界最先进三代核电1250兆瓦定子线圈国产化生产，每台可节约成本2600万元。研制的高效节能变频式模压加热装置，节电近50%，现每年可为公司节约电费150余万元，如果全部改造完成年节电近300万元。

传承：“蓝领”导师手下多强兵

“我现在不仅是一位蓝领工人，还是线圈分厂技师工作室的一位蓝领‘导师’！”张金柱骄傲地说。在哈电机厂线圈分厂，技师工作室充分发挥了技术攻关、培训传艺、研究开发、技术交流四大职能，在及时解决生产过程中出现的技术难题的同时，还为工厂的持续发展提供技术保障和人才储备，为企业的技术创新、人才培养不断注入新的活力。

近年来他组织培训80余场，3000余人次，先后培养高级技师7人、技师25人，高级工49人，和一批省市技术能手，还担负每年为清华大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学学生进行实习培训工作，并被哈尔滨市职业技术学院聘请为客座讲师。

技师工作室，凝聚起一批高技能人才在一线攻坚克难、在工作中研发创造，为技术人才的培养搭建了新的平台和机遇。用张金柱自己的话说就是：“就因为这，我获得了‘技能大师’的称号，成为车间里公认的技术‘大拿’。如今，我带出的徒弟也个个都很出息，成为了高级技师。”