关于新时期推动油田党建思政工作开展的思考

岳虎

摘 要：因我国经济的不断发展，党建思政工作也已成为当前社会发展的重要组成部分。而作为我国城市公民经济基础的石油行业，也需要着重的对油田企业开展党建思政工作。而如何在新时期这一背景之下，推动油田党建思政工作，便是本文所要叙述的中心。

关键词：新时期；油田企业；党建思政工作；开展思考

中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1004-7344（2018）11-0034-01

将党建思政工作落实到位，便是我国当代社会建设与发展的重要前提，这项工作为我国的发展做出了不可估量的贡献。截至当前，我国党建思政工作所涉及到的范围越来越广泛，而油田企业的建设与发展也离不开这项工作，但在实际的实施过程之中，油田党建思政工作依旧存在这较多的问题。本文将对油田党建思政工作中存在的问题进行叙述，并对推进油田党建思政工作的措施加以描述。

1 当前推动油田党建思政工作开展时所存在的问题

1.1 不重视油田党建思政工作

截至目前，我国还有很大一部分的油田企业认为油田党建思政工作对于其企业自身并没有什么较为重要的意义。这种想法直接导致了油田企业自身对于油田党建思政工作并不重视，仅仅在乎油田生产能为企业带来多少利润，这种情况常常会造成领导层人员的目光较为狭窄，从而失去了很对机遇，并对此懊悔不已。而领导层的忽略，会为下面的员工带来负面影响，从而导致员工对于油田党建思政工作的热情度不足，并导致了员工不会将全部的注意力投入于工作之中。而因油田与我国经济有着密切的联系，从而导致相关人员只会注重如何改革油田的生产方式与技术，忽略了党建思政工作的重要性。

1.2 油田部门之间无法进行有效的沟通

在新时代的背景之下，党建思政工作的理念主要是强调的是以人员本身为主体，而其工作的发展与进步均是当前中国所关注的目标。但想要保证其能够有效的发展，却离不开员工之间的交流与互爱互助的理念。但在现实生活中，油田企业的各个部门之间常常会缺乏交流，总是自己完成自己的工作，这种缺乏交流的现象，不仅会导致油田产量的大幅度下滑，也对油田党建思政工作产生了较大的阻碍，可以说是有百害而无一利。

1.3 缺乏时效性，不能及时的传递，被动接受

随着中国自身的发展，油田企业也得到了更加广阔的发展空间。这为油田企业带来了新的机遇与挑战。但油田工作者往往缺乏敢于尝试的勇气，很难抓住发展的机会，也没有有效的了解到中国油田的发展机遇与相应的风险。这种情况会为相关人员带来较为强烈的无措感，从而导致相关人员变得消极起来，而这便是当前油田企业所面临的一个较为普遍的问题。因此，如何解决这一问题，便是当前油田党建思政工作中最为重要的事情。

2 新时期推动油田党建思政工作开展的措施

2.1 重新树立党建思政工作理念

随着新时期的到来，油田企业的相关领导者也应对其党建思政工作有着新的认识，并能够了解开展党建思政工作的必要性。只有这样，才能保证油田党建思政工作能够落实到位，提高其党建思政工作的实施质量，从而达到促进油田企业发展的作用。在进行油田党建思政工作时，油田企业的相关人员可有一定规划性的开展油田企业党建思政教育工作，以保证所有的工作人员均能够了解到油田党建思政工作的重要性，并积极的参与进此项工作之中。通过开展教育活动，举办知识讲座这种方式，能够有效且快速的提升工作人员自身的思想认知，还能在一定的程度上增加员工之间的凝聚力。除此之外，油田企业还应严格遵守“以人为本”的思想理念，以便于创造出和谐的工作气氛，从而形成一种良好的工作环境，潛移默化的提高员工的思政理念，并通过培养员工竞争意识这种方法，加强工作人员对于企业发展的重视程度，并让每一位员工均为企业的发展做出一份贡献。只有这样，才能真正的提高油田党建思政的工作质量。

2.2 保持党组织的先进性

只有保证党组织的先进性，才能使党建思政工作的时效性得到保障，并使企业能够紧紧跟随时代的脚步，从而使企业得到有效的提升。党组织是保证党建思政工作正常实施的重要组成部分，只有不断的学习先进的思想，了解社会热点，才能保证油田党建思政工作的质量。对于这一方面而言，油田企业应有意识的寻找搜集一些与油田相关的政策或热点等，并结合企业的实际情况来决定未来的发展方向。此外，还应及时的了解到员工在生活与工作上的内体，以帮助其树立信心，保证员工自身的先进行。

2.3 加强思想政治教育

想要保证油田党建思政工作的顺利实施，便需要油田企业所有员工的大力配合。因此，相关人员应对基层员工进行统一的油田党建思政培训，使员工能积极的参与进党建思政工作之中。只有这样的党建思政工作，才能保证其全面性。在进行党建思政培训时，相关人员可将企业自身的文化与思政工作相结合，使员工能够更好的理解企业的文化与思政工作的意义，使员工能全身心的投入于工作之中，并进一步的推动油田党建思政工作的实施。而这种方法还能够提升党的号召力，引导员工跟随党的意识，积极的参与进党建思政工作中。另外，油田企业还应加强反腐倡廉的措施，有效的避免员工出现不良思想，保证油田党建思政的工作水平。

2.4 创新党建思政工作方法

随着新时代的到来，传统的油田党建思政工作方法已经不再适合当前的党政思想了，为提高油田党建思政的工作效果，相关人员可对工作的模式进行创新，改变原本枯燥、乏味的传统教育活动。在改革时，油田企业首先便应对基层进行组织规划，保证党建工作能够顺利实施。而教育方式可选择一些较为有趣的方法，使员工能容易接受。最后，油田党建思政中的相关人员应设计完善出一套科学、系统的奖罚措施，通过这一方法，充分的将基层员工对于油田党建思政工作的热情与积极性带动出来，以推进油田党建思政工作的开展实施。由此可见，创新在整个思政工作中是不可缺少的理念。

3 总 结

在新时期，为保证油田企业能在整个市场之中占有一席之地，其油田党建思政工作便是一项最为基础的环节。只有了解了油田党建思政工作的重要性，并推动其工作的开展，才能保证我国油田企业的发展趋势是向着好的方向发展。

参考文献

[1]王瑞霞.关于新时期推动油田党建思政工作开展的思考[J].现代国企研究，2017（16）：249.

[2]张 威.新时期推动油田党建思政工作开展的思考[J].企业改革与管理，2015（10）：34.

收稿日期：2018-3-13