加强和改进矿区居民思想教育的对策研究

魏保印

摘要：梳理总结华北油田矿区在居民思想教育的做法和经验，分析新时期、新形势下居民思想教育的存在的问题和不足，对加强和改进居民思想教育的方式方法进行有益探索。

关键词：居民群众；思想教育；和谐矿区；经验做法；对策

当前，我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、思想观念深刻变化，油田矿区居民的价值取向、生活方式的变化给居民思想教育带来新的课题。宣传教育、思想引导是广大社区居民了解形势、把握政策的主渠道，是解惑释疑、凝聚人心的有效途径，大力加强和改进社区居民的思想教育，引领风尚、凝聚人心，对加快推进“本质稳定、环境优美、文化繁荣、生活幸福”和谐社区的建设具有重要的作用。

一、当前矿区居民思想教育的主要做法和经验

（一）构建思想教育的长效机制。油田公司党委始终把加强矿区居民的思想教育工作作为促进和谐社区建设的重要保障，积极探索新形势下做好居民思想教育工作的新路子，初步形成了党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管、全社区居民群众共同参与的工作格局，形成公司党委、街道办事处、社区服务站、居民家庭“四位一体”的联动教育机制。

（二）扎实开展形势任务教育活动。组织宣讲团深入基层、社区向干部职工、离退休人员及社区居民作形势任务宣讲报告。组织举办形势任务教育知识竞赛活动；精选惠民政策编写成三句半、快板书等小节目，用广播车在小区巡回宣传，形式多样的活动使形势任务教育收到了较好的效果。

（三）充分发挥社区先进典型示范引领作用。注重选树居民群众身边先进模范，积极宣传社区的好人好事，充分发挥社区道德模范榜样作用。

（四）充分发挥社区党组织的居民教育主阵地作用。充分发挥社区党组织的政治核心和战斗堡垒作用，把加强社区党建工作与社区思想教育工作相融合，积极发挥社区党支部的居民思想教育的阵地作用。

（五）充分发挥居民群众自我教育作用。通过社区广播站、宣传栏、黑板报、公开栏等宣传阵地，在小区内设立“不文明现象曝光台”，对居民中的一些不文明行为予以警示。

二、新时期矿区居民思想教育工作存在的问题

伴随着改革开放的深入，人们的思想观念、道德选择、价值取向都发生了深刻变化，做好新形势下社区居民思想教育的工作、推动和谐矿区建设，面临着新的挑战。

（一）工作对象成分复杂，呈现多样化。随着我国社会结构发生深刻变化，油田社区已成为各类社区群体人员的聚合点，社区居民的成分呈现多样化发展趋势，由过去单纯的“单位人”，转变为有偿解除劳动关系人员、离退休人员、退岗劳动家属、未就业人员，以及外来人员和流动人员等不同群体。

（二）社区各类矛盾、问题制约工作成效。当前各种社会矛盾和社会问题呈现多发趋势，事关社区居民群众切身利益的诸如子女就业、住房、社保、社会管理等深层次矛盾，以及历史遗留问题都成为社区矛盾的纠集点。以保障和改善民生为重点的社会建设相对滞后，解决社区矛盾问题的体制机制需进一步完善，矿区社会管理服务工作合力有待于提高等问题的存在，都制约着居民思想教育工作成效。

（三）思想教育的工作对象没有全员覆盖。从整体上看社区居民思想教育工作没有形成全员覆盖，宣教对象多是社区党员、居民骨干和活动积极分子了。一些更需要接受思想教育的人群，如刑释解教等特殊人群因基本上不参加社区组织的活动，长期受不到教育和很少受到教育的机会。

三、加强和改进矿区居民思想教育的对策及建议

（一）注重思想教育的方式方法。坚持以人为本，注重人文关怀，因人因时因地开展居民思想教育工作。实施渗透式教育，以文化、环境等载体为媒介，达到“润物细无声教育”效果。

（二）广泛开展形式多样居民思想教育活动。结合各种重要节日、纪念日、宣传日活动开展居民思想教育工作。如3月5日中国青年志愿者服务日、9月25日计划生育宣传日活动、11月9日消防宣传日、12月4日法律宣传日等宣传活动开展专题宣传教育活动。

（三）努力构建新时期社区居民思想教育的全员化格局。社区居民群众是思想教育的主体，在整个工作过程上中发挥主体作用，要倡导人人都是宣传员、践行者，在进行居民自我教育和激励的基础上，实现互相影响和激励。

（四）充分发挥社区党组织政治保障作用。社区党组织应当把社区居民思想教育摆上重要议事日程，定期或不定期分析社区居民思想教育的现状，研究存在的问题，组织开展好居民思想教育工作。社区党组织要以社区党员活动室为阵地，广泛开展“设岗定责”进社区活动，通过开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，找准居民思想教育工作与社区居民群众迫切需求的契合点，“一把钥匙开一把锁”，真正把思想教育工作做到居民群众的心坎上。

（五）注重解决居民的实际困难。牢固树立以人为本，服务为先的理念，关注民生，扶助弱势群体，把解决思想问题与解决实际问题相结合。开展慰问帮扶困难家庭，大病救助等活动；创新“金秋助学”、“油城助学”的活动方式，帮助困难学子完成学业；关心空巢老人家庭，帮助他们解决生活中的实际困难；挖掘就业岗位，促进子女就业等，通过扎实有效地工作，为社区居民办实事、办好事，赢得社区居民群众的支持和理解。开通电子信箱，畅通居民反映信息的渠道，教育引导广大居民群众正确认识发展中的矛盾和问题，把情绪疏导与诉求表达有机结合起来，注重经常性的交流沟通，注重个体差异、人文关怀和心理健康。

參考文献：

[1] 李波， 杨红. 矿区服务质量文化建设探讨 [J]. 石油工业技术监督， 2013， 29（12）： 4-6.

[2] 卢存亮， 贾广， 卢云 . 浅谈质量文化及其在基层的建设 [J]. 石油工业技术监督，2013， 29（12）： 50-51.

（作者单位：华北油田公司河北美达物业人力资源部）