长输管道企业党建工作的困境及破解途径分析

王亚平

摘要：党建工作对于推动长输管道企业的可持续发展有着积极重要的意义，在新时期的背景下，党建工作是一个企业发展的命脉，对企业的贡献尤为突出。然而，长输管道企业党建工作上存在一定不足和困境，严重地制约了党建工作在长输管道所发挥出效力。本文就这一问题进行了探讨，分析了当前长输管道企业党建工作的困境，通过加强和改进长输管道企业党建工作，进一步破解党建工作中存在的各种问题，不断提高长输管道企业党员的综合素质，充分发挥党建工作的效力，进而提升长输管道企业的市场竞争力。

关键词：企业；党建工作；困境；破解途径

党建工作就是将马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。党建工作的建设是企业可持续发展的重要措施。而如今长输管道企业发展更注重企业的经济效益，对党建工作不够重视，党建工作人员的素质也不够高。因此，必须提高长输管道企业对党建工作的认识，促进长输管道企业文化与党建工作齐头并进，另外还要加强长输管道企业党建工作人员的素质建设，促进长输管道企业党建工作的建设，进而实现企业的经济效益。

一、长输管道企业党建工作存在的困境

（一）对党建工作缺乏认识

在激烈的长输管道市场的竞争过程中，长输管道企业更重视企业效益，认为企业有了效益才能够生存，这是绝大多数长输管道企业管理者的经营方式。因此，对党建工作缺乏认识，基层党组织也不够坚固，长输管道企业管理者没有充分认识到其重要的意义。或是在开展党建工作时大张旗鼓，而在党建工作结束时没有做好笔记进行总结，早早了事，这也使党建工作不能得到充分的发挥。

（二）党建文化与企业文化相斥

长输管道企业员工对企业的发展有着积极的促进作用，要改变员工的价值观念，需要一个长期的过程。目前在长输管道企业中都处于传统的观念，在新的价值观念没有形成的前提下，这就会出现党建文化与企业文化相斥的情况，这就对企业的文化建设和体制创新等产生严重的影响，也严重制约着长输管道企业中党建工作的建设。

（三）党建工作者的素质不足

目前，长输管道企业的党建工作部门的引导带头作用没有充分的发挥出来，对自身的要求不高，没有对党建工作引起重视，严重地影响了党建工作的发展建设。另外，还有一部分长输管道企业党建工作者自身的党政理论基础不够扎实，对新的党政新出台的相关知识和思想有一定的排斥心理，自身没有学习能力，导致这些党建工作者没有配合好党建工作的开展，使得党建工作缺乏吸引力，没有得到充分的发挥。

二、长输管道企业党建工作开展的途径

要充分发挥出长输管道企业党建工作的作用，可以促进长输管道企业的发展，更好地提高企业的凝聚力都有着重要的作用。针对长输管道企业的特点，开展党建工作可以从以下几个方面着手：

（一）提升党政工作正确认知

长输管道企业党建工作要结合当今时代发展的特点，长输管道企业的党组织需要了解党的相关政策并研究透彻，在开展党建工作时，充分结合党的基本政策理论，以帮助长输管道企业正确审视企业发展趋势，让党建工作在长输管道企业中发挥出良好的作用。同时，作为长输管道企业的管理者，要正确认知企业内党建工作与企业正常运用之间的关系，正确得认知党建工作与企业发展的相互联系，并合理运用其中的联系，从思想深处认知其中的价值性和重要性，不断完善党政建设的开展，引领企业发展。此外，长输管道企业的管理者，要定期地对工作上有一定贡献的党建工作人员进行奖励机制，不能轻视其工作的贡献，通过奖励机制，能够提高党建工作者对工作的积极态度，减少其对日后工作的敷衍态度。

（二）加强企业廉政建设

做好党风廉政的建设，是一个企业可持续发展的重要保障。首先长输管道企业要加强对党风廉政的学习和教育，可以组织企业党建工作领导者组织领导干部对“三严三实”的专题教育活动，由长输管道企业的党委书记带领党员上党课，正确树立良好的廉政风气，对于潜在的问题及时进行整改，带领全部党员走向正确的道路。通过一系列的党风廉政学习，是广大工作人员，特别是领导人员时刻具有警醒意识，让所有人清醒的明白什么事情可以做，什么时候不能做，把防腐败工程从被动转化为主动，有效地促进了干部与职工进一步从严从实地做好党风廉政建设的有关工作。

（三）提高党建工作者的素质

工作人员的素质是工作成功与否的重要基础内容，因此，在长输管道企业党建工作中，要重视党建工作人员的综合素质，培养其具有先进的思想观念、专业知识的储备，同时党建工作人员要具有危机意识，要有着良好的社会责任心和事业心，能主动去学习以提升自己的综合素质，从而更好地服务于党建工作。此外在开展党政工作时，要充分结合党的十九大所贯彻的相关政策，积极地去学习企业的运行与管理方式，使得长输管道企业的员工和党员对党建工作的开展得到认可。

三、结束语

在現代长输管道市场竞争日益激烈的情况下，加强长输管道企业的党建工作，对于发挥企业党员干部思想先进性，提高长输管道企业的生存竞争力，党政工作在企业发展中有着重要的意义和价值。这就需要企业领导人和所有的党员干部发挥出自身的能力，在进行党建工作中不断发掘创新的模式，提升长输管道企业党政建设的活力，这样才能有助于推动企业党建工作的开展，进而提升企业党建工作的水平和质量。

参考文献：

[1]钟景.企业党建工作的困境及其破解途径[J].商品与质量，2016（41）：50-50，51.

[2]柳景山.企业党建工作的困境及其破解途径[J].改革与开放，2016（6）：59-59，61.

（作者单位：中国石油管道局工程有限公司第六工程公司项目管理部）