如何有效开展企业党务工作的相关思考

邱琼

摘要：所谓的企业党务工作，其主要是对国家党建方针政策以及党务的未来发展趋势进行报道，对员工干部有着一定的导向作用。近年来，社会在不断的发展和进步，企业的管理模式也在不断的改进和创新，确保可以最大程度上满足社会发展需求。为了可以进一步促进企业的发展，企业管理人员应该加大对党务工作的重视程度，对企业发展状况进行合理的分析，制定有效的开展对策和方案，保证企业文化建设与思想政治工作可以得到有效融合。

关键词：企业党务；有效开展；思考

对于一个企业而言，党务工作不仅是其发展的基础和关键，同时也是企业员工精神文明以及政治思想意识提高的有效途径。新常态下，社会的发展越来越迅速，使得信息技术也得到了很好的发展，因此，企业的管理人员应该跟上时代发展的步伐，制定有效的方案和计划，保证企业党务工作可以得到有效的开展。本文即对如何有效开展企业党务工作进行了简单的思考，望相关人员可以借鉴和采纳。

一、企业党务工作现存的问题分析

现阶段，在各大企业的发展过程中，虽然管理人员加大了对党务工作的重视程度，但是，由于受到传统观念的影响和制约，使得在企业党务工作开展过程中，仍然存在着很多的问题，严重制约了企业的良好发展和进步。一方面，企业党务干部能力比较缺乏。在党务工作过程中，很多企业的党务工作人员专业素质以及综合能力比较低，思想政治意识比较薄弱，使得党务工作的整体水平和效果一直无法得到有效提升[1]。同时，党务管理干部的年轻化为企业党务工作进行改进的同时，也给管理人员造成了思想不深刻的现象，影响了企业党务工作的有效开展。另一方面，缺乏健全的党务共组体制。根据当前企业党务工作的整体水平来看，虽然企业也在深化改革，提升工作的质量，但是，很多企业在发展期间，其工作关系仍然不够顺畅，党组织参与企业决策的体制不够健全完善，致使企业员工的主体地位下降，领导职能弱化，不利于企业的良好发展和进步。

二、有效开展企业党务工作对策思考

（一）深化企业党务工作的体制改革和创新

在企业的发展中，管理人员应该将导向性以及实事求作为开展党务工作的首要原则。在实际的工作过程中，思想宣传工作直接关系到企业人心向背的问题，因此，党务工作一定要以工作实践为出发点，深化企业党务工作的体制改革和创新，保证企业党务工作的整体水平和效果可以得到进一步提升。在社会飞速发展的大背景下，企业的发展不仅要创新，还要完成工作的目标，从而促进企业的健康发展[2]。所以，在今后企业党务工作开展的过程中，一方面要制定相应的管理机制，将管理目标逐步的进行分解，保证各项职能都可以切实的落实到实际工作中。另一方面，制定相应的奖励机制，调动企业员工的积极性以及主动性。此外，也可以根据工作情况，制定评估机制，让工作的开展变得更加程序化，提升员工的思想政治水平，促进企业的未来发展。

（二）全面提升企业思想政治意识

在社会飞速发展的今天，企业在不断发展的同时，市场的竞争也越来越激烈，因此，企业要想长久的发展下去，就要从根本上解决问题，强化员工的大局意识，为企业的经营管理以及党务工作提供思想上的支持。在企业的发展过程中，员工思想政治工作是非常重要的工作内容，对提升党务工作的整体质量具有重要的意义和作用。所以，在黨务工作开展过程中，企业应该全面提升企业思想政治意识，加大对企业员工的宣传以及教育力度，提升企业员工整体思想政治水平，可以在工作中自觉履行新时期赋予思想政治工作的使命，提升工作的质量。此外，企业也要主动承担相应的社会责任，弘扬正能量。企业的领导应该对党务工作给予足够的重视，完善企业的管理制度，在费用上给予一定的支持，确保党务工作可以顺利的开展和进行，从而进一步促进企业的未来发展。

（三）对党务工作方法和思路进行创新

在各大企业的发展过程中，对党务工作的方法和思路进行不断的改进和创新，无论是对工作质量的提升，还是企业的未来发展，都具有非常重要的作用。在企业党务工作过程中，对工作方法进行创新，一方面，可以调动员工的责任感以及使命感，同时将奖励机制以及民主评议等活动与党务工作合理结合在一起，不断扩大活动的范围，提升活动的质量，进而提高党务工作的整体效率。另一方面，在党务工作过程中，企业领导应该善于听取员工的建议，并且及时作出回应，为员工创造一个良好的舆论监督环境。提升党务工作的整体水平。此外，企业也要加大对企业的文化建设，不断弘扬企业的精神，通过与员工进行思想交流、开展体育活动等形式，不断陶冶企业员工的情操，提升员工的思想觉悟，从而为企业的未来发展奠定坚实基础。

三、结束语

企业党务工作具有一定的系统性和复杂性，因此，在实际的工作过程中，需要企业领导不断的探索以及深入研究，有针对性的制定解决对策和方案，确保企业可以在激烈的市场竞争中长久的发展下去。同时，在开展企业党务工作过程中，企业领导应该不断创新党务工作的思路，解决在工作中出现的问题及弊端，提升工作的整体质量和效率，让企业员工变得更加具有凝聚力，从而进一步推动企业的发展进程。

参考文献：

[1]唐德旨.探讨将党建思想政治工作有效融入企业经营管理的相关思考[J].工业，2016（4）：00220-00220.

[2]刘鹏飞，董丽丽.关于新形势下如何做好供电公司党建工作的思考[J].现代企业文化，2017（9）：35-35.

（作者单位：陕西省水利水电工程咨询中心）