企业党员遵循党章要落实到执行制度上

郭军亮

摘要：一个先进且充满生机的政党，不仅要有先进的纲领章程，更要全党认真实践其纲领和章程。每一个优秀企业都有完善的管理制度和操作标准，并且数十年如一日的坚持生产标准。党章就是一个政党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。企业管理的好坏，取决于制度和标准的制定，更取决于制度和标准的执行。以党的十九大精神为指引，做优做强国有企业，作为企业中的党员，遵循党章的重要体现就是立足岗位，发挥先锋模范作用，带头落实企业的各项要求和工作制度，圆满完成各项工作任务。

关键词：党章；企业管理；制度

纵观历史和国内外，每一个政党都有自己的纲领和章程，一个先进且充满生机的政党，不仅要有先进的纲领、科学的章程和严格的党规党纪，更要全党认真实践其纲领和章程。这不仅指出了党章在我党的重要地位，更是对全党遵循党章提出的总要求。

党的十八大以来，全党上下先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等一系列学习教育活动，广大党员干部的理想信念更加坚定。历次学习教育都是以《党章》为根本遵循，党章贯彻执行好坏决定着全面从严治党的水平。学习贯彻落实好党章应作为各级领导干部的理想信念教育的第一课和必修课。普通党员都应当把党章作为自己的行为准则，认真践行自己的入党誓言，争做合格党员，各级领导更应当带头遵守党章，贯彻执行好党章的各项规定。

学习党章目的在做，从而实现四个“进一步”。即：进一步坚定理想信念，提纲党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律和政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产工作学习和社会生活中，起先锋模范作用。作为企业的党员，遵循党章的重要体现就是立足岗位，发挥先锋模范作用，带头落实企业的各项要求和工作制度，圆满完成各项工作任务。

关于制度，企业里往往有两种说法值得重视。一种是：制度是死的，人是活的。说这些话的人本意是不想受到制度的約束，只想在制度中间搞“灵活变通”。事实上，这种变通一旦达成，其本质就是没有遵守制度。从这种意义上讲，人“活”了，制度就“死”了。还有一种说法是：制度就是这么定的，没办法！说这些话的人或许是在严格执行制度，但恐怕更多的是在推诿扯皮。事实上，这种所谓的严格执行，暴露出当事者的不负责任、不敢担当。从这种意义上讲，人“死”了，制度也没“活”。

关于制度的“死”与“活”，本就一个辩证统一的关系。制度的“死”在于它的严格和刚性，制度的“活”在于它的执行和落实。古曰：以实则治，以文则不治。睡在纸面上的制度似有而无，只有被严格遵守和执行落实的制度才是真正有效的制度，才能显示出制度的生机和活力，才能实现制度本身应有的意义。

坚决执行制度，是遵循党章的具体体现。近年来，企业不断加强管理，制度建设不断拓宽和延伸，相继出台了一批新的管理制度，同时也优化整合了一批管理制度，这些制度是对企业管理的进一步规范和提升。企业加大各项工作的督办力度，其目的就是要强化执行、落实好各项制度。各级领导干部要把落实公司各项管理制度，作为遵循党章的具体行动，各单位、各部门要高度重视并切实抓好制度执行。

提升组织领导，保障制度贯彻执行。党章的落实需要组织的约束，企业制度的落实也需要创建良好的执行环境和条件。各级领导干部要不忘初心、牢记使命，以全心全意为人民服务的坚定决心来践行党章。企业的各项规章制度也要靠一定的组织力来保证落实，否则就会成为一句空话。企业管理制度的主要目的是规范员工的行文，约束管理部门的权利，企业管理者要像遵循党章一样，心怀敬畏，严格遵守企业各项规章制度，要把企业制度进行责任分解，甚至上墙挂牌督战，明确各项措施的责任部门和责任人，明确落实或完成的时间和验收标准及考核标准，提升组织力对执行制度的保障力。

树立制度思维，确立制度执行前提。再好的党章要靠党员维护，再好的企业制度最终也要需要全体员工来执行。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，是党章对广大党员的要求，落实好“四个意识”能够有效激发企业党员带头遵守公司制度，维护企业管理，提升管理效率。同样，再好的企业制度也需要全体职工来落实，否则就难以发挥出应有作用。要教育广大员工树立起制度思维的理念，像党员一样把“纪律和规矩”挺在前面。企业可以通过多种方式和渠道，寓教于乐，教育广大党员干部和员工熟知企业规章，不断增强遵守企业制度的思想自觉，在工作中自觉形成办事之前先想制度和要求的习惯。

强化监督检查，树立制度执行权威。很多案例表明：如果公司的制度在部门或者岗位制度执行不到位，许多漏洞就会显现，甚至还会经常发生责任事故。因此必须树立起制度的权威，对制度执行情况经常性地开展严格的监督检查，可以建立起监督机制，保障制度执行的落实，根据企业职责分工或流程需要，明确每项制度的牵头部门，明确牵头部门的工作职责。较大的企业可以发挥企业纪检组织和监察部门、决策机关、指挥系统、组织系统、人力资源、宣传媒体等部门的监督和督导作用，强化各项制度落实的监督检查，对不按规定执行制度或者自行力度不到位的公开通报并坚决追究责任。

勇于负责担当，汇聚制度执行力量。制度就是约束，在制度的执行中，势必会改变一些人惯有的做法，会触碰一些人既有的利益，也会遇到这样或那样的阻力。这就要求我们不畏权、不唯利，只要是制度规定的就要严格执行，只要是认定正确的就要执着坚持，人们常讲“制度面前人人平等”，就是强调制度面前不能搞特例，不能以任何理由搞特殊搞例外。在制度面前党员领导干部更要以身作则，以敢于担当敢于负责的精神，带头贯彻执行好企业各项规章制度，在自身做好的同时还要大胆管理，不回避问题、不避重就轻，积极主动地推动企业制度在基层的有效落实。

党章的意义在于遵循，制度的生命在于执行，执行的力量源于担当。企业党员干部要坚定正确政治方向，实现四个“进一步”，以提升企业管理水平为核心，以提高制度执行力为抓手，以勇于担当的精神为动力，深入推进企业各项制度的有效落实。让党章在企业岗位上落地，让制度在执行中焕发出生机和活力，为企业健康科学发展保驾护航。