强化思想政治工作，满足林场发展需求

赵迎春

摘要：思想政治建设在党的建设中起着重要作用。今年是我国改革开放四十周年，也是伊春国有林场改革的关键年。林场是我国林业建设中十分重要的基层单位，应该通过积极宣传党的路线、方针、政策以及党的建设理论知识，举办党性学习活动、热心帮扶特殊人群以及做好舆论引导工作等方式做好林场职工的思想政治工作，为林场建设坚守思想阵地，把好理论方向，满足林场发展需求。

关键词：思想政治工作;林场;发展需求

自党的十九大召开以来，尤其是党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，强调必须高度重视思想政治建设，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，当前，在林业企业改革过程中，面临着新情况新问题，要结合改革发展实际做好思想政治工作，为林业企业转型发展提供可靠保障。

一、强化理论武装，坚定理想信念，增强理论素养

一是加强领导班子思想政治建设，坚持把强化武装作为一项全局性、基础性工作紧抓不放，综合运用党员干部理论学习、班子民主生活会、观看电教片、“三会一课”等多种方式，深入开展思想理论、党规党纪、正面典型、警示案例教育，特别要学习好党的十九大、十九届二中、三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会“四个全面”布局的精神实质，坚定“四个自信”始终与党中央保持高度一致，补足精神之“钙”，拧紧思想总开关，确保在重大问题上保持头脑清醒，立场坚定，态度鲜明，严格党内政治生活锤炼，教育督促广大党员守纪律、讲规矩，敬法畏纪，尊规守纪，在党员干部心中划出一道纪律和规矩的红线，同时，进一步抓好领导班子议事规则，严格执行“三重一大”制度，真正让规矩立起来，纪律严起来。继续巩固深化“两学一做”学习教育成果，把讲政治、顾大局、守规矩作为领导干部对党忠诚的行动指南，落实到企业的经营管理各项工作中。二是加强党员干部理论学习提高政治素质和修养。通过党员学习日，班子成员讲党课，观看电教片，请专家教授辅导等形式深入学习新《党章》、新《宪法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，积极利用微信平台，党员工作群等电子媒体及时学习宣传，组织开展特色主题实践活动等，逐步构建一支信仰坚定、敢于担当、乐于奉献，团结向上的党员干部队伍。当今社会与传统社会不同，如今科技在进步，经济在发展，大数据时代已经到来，在新时代背景下，可以将一些政工网站、新闻网站结合起来，让党的思想、党的政策与职工生活工作实际相结合，让网站变成基层工作者的思想殿堂。

二、坚持解放思想，提高思想素養，适应企改新形势

要注重加强形势任务教育，帮助林场职工认清形势，调动职工工作积极性。在林区绿色化转型发展和林场改革过程中，我们不可避免的会遇到一些困难和问题，甚至可能出现职工对发展前景信心不足，对发展过程中产生的一些问题缺乏正确的认识等现象。因此，在思想政治工作中，我们要把形势教育作为一个重点，及时传达中央、省、市会议精神，逐条逐句全文学习中发[2015]6号《国有林场改革方案》以及《黑龙江省国有林场改革方案》《国有林区改革指导意见》等，做好政策宣传，积极引导，帮助职工正确看待形势，消除思想上存在的疑虑，帮助职工解答政策方面的困惑，增强职工对林场在发展中的信心。政策方面，需要让职工了解政策出台的背景，全面掌握相关政策精神，熟悉相关政策的内容，通过对政策的学习和了解，职工们提高了执行政策的自觉性。此外，还要通过多种方式如召开管理人员工作会、党员干部交流会、职工座谈会等，实时了解林场职工思想动态，逐步消除职工思想上心态上的不平衡，与时俱进，更新观念，充分利用有利条件，克服不利因素，树立改革发展信心。

三、发展党内民主、完善运行机制，增强班子活力

首先，坚持民主集中制。在党建工作中，领导的工作与个人工作需要明确进行区分，与此同时也要做好协调工作，使林场的工作人员能够在没有后顾之忧的基础上做好林场的本职工作。在工作中需要注重民主，积极听取群众的建议，使林场的决策水平不断提高。其次，提高民主生活会质量。在林场的工作中，应该积极响应国家的号召，做好党性工作，工作过程中应该以正面的态度面对批评，并且能够及时的进行自我反省以及自我批评。第三，建立完善谈心谈话制度。要想做好党建工作，就需要了解工作人员的心理状态、对工作的想法等，因此应该由领导发起对下属工作人员的谈心，通过谈话能够展现出党对组织成员的关怀。

四、加强队伍管理，完善制度，转变工作作风

习总书记指出“生态就是资源，生态就是生产力”，森林资源维系着整个地球的生态平衡，是我们人类赖以生存和发展的重要自然资源，我们要像保护眼睛对待生命那样对待我们人类的朋友。林场工作越来越光荣神圣而艰巨，党和群众对我们的要求越来越高，锻造一支作风过硬、能打胜仗的干部队伍刻不容缓。因此，要坚持不懈地抓好领导班子思想政治建设，用铁的纪律从严管理队伍。一是进一步修订完善考勤签到制度，严肃上班纪律，加强对干部的日常管理，严格执行上下班签到制度和请销假制度，做到用制度管人、靠制度管事，每月对出勤情况进行统计、公示。二是严格落实党风廉政建设“两个责任”，坚决纠正干部“微腐败”现象，使干部职工守住底线，远离红线，绝不碰高压线。三是加强绩效考核。注重平时考核和年度考核的有机衔接，对各段、队、股室工作任务进行细化、硬化、量化，使干部人人头上有指标，个个身上有担子。四是挖掘身边的典型人、典型事，树立典型，宣传典型。通过典型人物、典型事例教育并引导广大林场工作者践行社会主义核心价值观，尤其是林场的广大党员干部，要起到表率的作用。五是进一步巩固“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果，做到知行合一、内化外行，以优良的作风为林场树立良好形象。

五、以情暖人，热心帮扶特殊人群

强化思想政治建设工作，满足林场发展需求，应该做到以人为本，将思想政治工作落实到“帮扶”上，帮助特殊人群，帮助职工，解决其生活中的难题，提高林场工作的凝聚力。在工作开展过程中，应该积极听取员工的意见，比如主动让职工提出现存的困难，将其困难问题反映给领导，管理人员在面对职工所反映的困难时，应该采取积极面对的态度，积极给予回应，并且做到主动关心职工。在帮助特殊群众解决问题的过程中，不能够回避问题。当面对林场工作中的问题时，应该针对问题及时进行深入的调查，并且尽最大的能力限制，将问题改善、解决。林场属于基层单位，工作条件比较艰苦，因此管理人员在开展工作的过程中，应该做到想其所想、盼其所盼，多站在职工的角度看问题，使职工在生活与工作中能够没有后顾之忧，全身心的投入到林场的建设中，为林场的改革与发展做出自己的贡献。

六、匡正言论，做好舆论引导工作

习近平总书记在十九大报告中指出，要牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持正确舆论导向，加强互联网内容建设，建立网络综合治理体系，加强阵地建设和管理。这是我们做好新时代网络新闻舆论工作的新任务新要求。在新时代我们应该意识到舆论引导工作的重要性，高度重视互联网建设，促进互联网环境健康良好的发展。通过良好的新闻舆论引导，引导人民的思想，促进社会的和谐发展。

七、结语

林场的发展是关系森林生态保护，自然资源恢复利用的根本保障，林场工作人员是林场工作开展的主体，在新时代、新的社会背景中，要想强化思想政治工作，满足林场发展需求，因此应该做好党员干部职工的思想工作以及思想政治引导，使林场能够在积极的党性氛围下开展工作，与此同时，还应该积极探索思想政治工作开展的途径，做到以人为本，暖人心、稳人心，为林场的改革与发展提供坚实的思想基础。

参考文献：

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[2]李建，姚雪梅.论新形势下国有林场思想政治工作的改革与发展[J].林业经济，2015 （3）.

[3]洪桂木.浅谈如何做好林场思想政治工作[J].现代企业文化，2017 （11）：60-60.