APP下载

石油企业精神新内涵研究

2018-10-19张丽华李妍

企业文化 2018年9期
关键词:铁人弘扬石油

张丽华 李妍

摘要:中国石油正在经历着一场凤凰涅槃、重塑形象的深刻变革。如何用石油精神重铸油魂,凝聚起百万石油人为国分忧、为国担责、为国奉献的爱国热情,高唱“我为祖国献石油”的主旋律,是时代赋予百万石油人的思考要求。渤海钻探井下技术服务分公司结合企业发展实践,对当前形势下继承弘扬大庆精神铁人精神这一时代命题,进行了深入思考,作出了一些有益的探索和尝试。

关键词:石油企业;精神

实现中华民族伟大复兴的中国梦,是当代爱国主义精神的鲜明主题。爱国主义精神,既体现在老一辈石油人心系祖国、奉献石油,以高速度、高水平拿下大油田的伟大实践中,更体现在当前广大石油人为国分忧、兴油报国,不折不扣落实中央决策部署、坚持依法合规办企业、争创良好经营业绩的实际行动中,体现在新时期铁人队伍的精神风貌上。

一、不折不扣落实中央决策部署,要有勇于担当的底气

在国家经济最为困难的情况下,担当是为摘掉国家贫油的帽子不怕吃苦、甘于奉献,是仅用三年时间基本实现石油自给,让中国在世界扬眉吐气的伟大壮举。改革开放以来,担当更是在推进国家战略实施中敢于担责、勇于创新,是不折不扣落实中央决策部署,在保障国家能源安全和促进经济社会发展中发挥主力军作用。新事物取代旧事物是推动社会不断向前发展的根本动力,社会生产始终处于变化和发展之中,当生产关系和上层建筑不适应先进生产力的发展要求时,必然要破除阻碍、变革求新。但是无论怎样变革,国有企业的地位和作用不可削弱、不可动摇、不可替代,我们必须以改革创新精神勇挑重担、勇往无前。

二、坚持依法合规办企业,要有勇于担当的魄力

施工条件异常艰苦的时候,担当是人拉肩扛运钻机、端水打井保开钻,是“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的精神气概。如今作业现场条件得到有力保障,担当更是一切按照客观规律办事,坚持依法管理、合规经营、诚信从业,争树国有企业中央军、正规军的良好形象。

魄力源于严格的自我要求。坚持依法合规办企业,首先是抓好新“两法”的贯彻执行,提高依法治企的能力和水平。近年来,集团公司高度重视安全环保工作,投入专项资金改善一线工作生活条件,下大力气严查现场隐患、狠抓违章操作,基层现场表现水平大幅提升,安全环保事故得到有效遏制。

三、创造良好的经营业绩,要有勇于担当的行动

面对安全环境恶化、行业竞争激烈、成本不断攀升、地缘政治复杂等多重挑战,忠诚履行国有企业责任,就要敢于作为、勇于创新,敢打硬仗、勇争一流,用良好的经营业绩,回报组织、回馈社会、惠及职工。

行动体现为干事创业的激情。有多大的担当,才能干多大的事业,尽多大的责任,才会有多大的成绩。我们始终牢记“为国分忧、为油奉献”的历史使命,把创造良好的经营业绩作为体现企业责任担当、维护职工根本利益的保证,明确了“打造国内一流、行業领先,具有一定国际竞争优势的专业化技术服务公司”的战略目标。瞄准这一目标,我们带领职工抢抓机遇、乘势发展,在“十二五”末,实现了“两个翻番”“两换字头”的跨越式发展目标。2015年以来,应对复杂多变、异常严峻的市场环境,我们引导职工倍加珍惜到手的工作量,在艰苦奋斗、攻坚克难中主动担责、奋力作为,职工队伍保持了奋发有为的创业激情,公司实现了逆势增长,为更好地发挥国有企业主力军作用奠定了坚实基础。

四、建设新时期石油队伍,要大力弘扬勇于担当的精神

新时期职工队伍思想文化多元多样、精神需求日趋增长、价值取向标准各异的新特点,要求我们在职工中大力弘扬敢于担当的精神,展现新时期铁人队伍忠诚担当、履职尽责、堪当重任、风清气正的精神风貌。

在凝聚共识中弘扬精神。理念一旦被职工群众所接纳、认识、掌握,转化为鞭策自励的思想自觉和行动自觉,就能发挥巨大作用。我们连续八年在职工中开展以“讲大局、担责任、做贡献”为主要内容的形势任务教育,把“要为油田负责一辈子”的思想根植于职工心中,牢固树立了国有企业职工强烈的责任意识和担当精神。

在锤炼作风中弘扬精神。担当是一种责任、一种精神,更是一种能力,是检验党员干部是否合格的标准。结合钻探行业市场分布点多、面广、战线长,职工队伍常年在外奔波、远离家乡亲人的实际,我们注重在服务保障外部市场中锤炼党员干部队伍作风。干部盯现场,效果不一样。每年在生产任务最繁重、职工思想最容易波动的七、八月份,我们鼓励一线基层单位党政主要领导轮流驻外部市场指导工作,与职工同吃同住坚持生产,极大地鼓舞了外部队伍坚守市场的工作干劲。党员亮身份,干劲不一样。针对个别党员在先锋模范作用发挥上缺乏底气和自信的情况,我们要求党员佩戴党徽、挂牌上岗,并公开服务承诺,自觉接受群众监督,有效增强了党员的自信心和责任感。机关下基层,感情不一样。围绕提高基层管理水平,我们要求机关人员每月两次到联系点督导工作、解决问题,形成了安全干部靠前监督、技术干部靠前指导、劳资干部靠前培训、党群干部靠前鼓劲的“四靠前”工作机制,进一步密切了机关与基层的联系。

石油企业精神与时俱进的时代特质,必然会在石油人为国分忧、为油奉献的征程上镌刻下时代的烙印,也必然会指引新一辈石油人以“天下兴亡,匹夫有责”的责任担当,为保障国家能源安全,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大贡献。

参考文献:

[1]谢杰.浅谈在新形势下如何改进国有企业工作作风[J].东方企业文化,2013(20).

[2]张敬悦.浅谈铁人的人格魅力与中华民族传统美德之关系[J].东方企业文化,2013(08).

(作者单位:渤海钻探井下技术服务分公司)

猜你喜欢

铁人弘扬石油
寻访铁人精神之旅
品读铁人微笑,铸就非凡人生
弘扬中国传统文化——二十四节气
On the Application of CLT in Teaching of Listening & Speaking in Rural Middle Schools of China
弘扬国学文化 畅游艺术天地
弘扬雷锋精神 塑造美好形象
石油PK太阳能
从铁人文化体系的形成看铁人文化的繁荣
不走绝路
假如地狱里发现了石油