深化油田企业思政教育工作的措施分析

钟杰　蔡亚　杜雪峰

摘要：随着我国经济的快速发展，企业之间的竞争不再局限于传统的产品竞争，更加上升到思想上。而油田企业作为我国基础行业，在油田企业开展思政教育工作是非常有必要的。建设油田企业思政教育是企业建设的重点，也是难点。如何利用有效手段开展油田企业思政教育工作，是本文討论的重点。

关键词：油田企业；思政教育；措施

一、深化油田企业思政教育工作的具体意义和问题

思政工作不仅对企业的发展具有重要作用，对促进我国经济发展也做出了巨大贡献，油田企业要发展，加强思政教育必不可少，思政作为企业发展的思想依据，具有核心领导能力，开展油田企业思政教育工作不仅能够树立员工的价值观，人生观，也能营造良好的工作氛围，促进企业发展。目前，我国油田企业思政教育的发展还存一些不足，企业应该明确不足，将不利转化为利，有效开展思政教育工作。

首先，开展思政教育工作的前提是要创新思政教育工作，改革当前的教育方法，这样才能有效改善油田企业思政教育工作的质量，但是目前很多油田企业的教育模式传统，并未跟上时代的步伐。

其次，员工的工作压力大，员工在日常工作中压力已经挺大，很多员工不愿意在花费精力在思政学习上，这在无形中增加了思政教育工作开展的难度。员工并不积极主动配合企业开展思政教育工作，企业也就无法有效的开展思政教育工作。

最后，员工利益和企业利益产生冲突。随着人们生活水平的提高，员工对薪资的要求也越来越高，但是企业从整体发展需求来看并不能完全满足员工的要求，两者的利益在一定程度上产生冲突，这更加组织了油田企业思政教育工作的有效开展。企业必须要转变工作理念，深入了解员工的需求。

二、如何具体开展油田企业思政教育工作

（一）树立思政教育工作理念，加强领导管理能力

油田企业必须清晰的认识到开油田企业思政教育对企业发展的重要性。有计划、有组织的开展思政教育工作，提高思政教育工作的质量，促进油田企业的发展。首先，企业应该加强对管理人员的思政教育，管理人群作为先锋队，他们良好的素质能够调动全体员工积极参与到思政学习中来，从而达到让全体员工了解思政教育重要性的目的。同时，还要加强领导者的领导能力和管理能力，建立完善以党政思想为主要领导的特殊小组，定期对企业员工进行思政教育培训和考核。学习鉴戒其它企业的优秀之处，完善自身企业关于思政教育的有关管理制度和机制，为油田企业思政教育工作的有效开展打好基础。

（二）加大思政教育的投入和力量储备，深化专业人才队伍

企业应该加强对思政教育工作的投入，无论是在人力上还是在物质上，企业应该建立健全各种思政活动室，建立思政教育制度，在公司内部宣传栏标明这些，并且开辟专栏，供员工学习。另外，还要保证思政教育工作开展的资金，将油田企业思政教育工作明确放到工作日程中来，为保证思政教育工作开展提供了基础条件。

（三）加强对员工的思政教育思想改进，创新方法

油田企业思政教育工作的发展离不开全体工作人员的共同努力，因此，企业应该重视加强对基层员工的思政教育，让每位员工能够积极参与到学习中来。建立起自上而下的学习体系，保证思政教育工作开展的全面性。企业在工作开展中可以将企业的文化和发展同思政工作有效结合起来，在将企业发展和个人利益结合起来，让员工充分认识到接受学习思政教育的重要性，增强他们主动学习的能力，加强员工对企业以及思政教育的认同感。企业员工能够跟随企业的脚步，同企业一起努力，这样才能达到实现油田企业思政教育工作有效开展的目的。另外，油田企业还要加强反腐倡廉教育工作，这作为思政教育的一项内容，更加关乎到员工的自身利益，而思政教育工作的有效开展离不开企业自身的发展，保持企业的干净能够保证思想工作不被污染，这样才能更好的开展油田企业思政教育工作。

（四）营造良好的学习氛围，重视员工利益

加强对全体员工思政教育工作开展，这是硬性的，同时企业还要从侧面加强员工的思政能力，从而达到潜移默化中教育的目的。

首先，企业可以定期开展文体活动项目，开展法律知识的培养，以及对员工岗位技能的培养，将这些活动融于员工日常工作中，让他们充分体会到企业的用心，建立起良好的归属感，这样更加增强企业的凝聚力，形成良好的学习氛围。企业在日常生活中也要切实关心员工的个人利益，维护员工的合法权利，切实将思政教育活动落实到实处。

其次，加强完善思政教育工作的方式方法，能够极大范围内提升员工的思政素养，建立员工的道德意识和责任意识，让员工能够规范自身行为，保证油田企业思政教育的有效开展。

最后，在开展工作中，还要积极总结经验，为下一次教育工作开展打基础。例如，企业必须贯彻以人为本的原则，在思政教育中也应谨记这一点，将思政教育确实落实到每一位员工上面，建立健全考核管理机制，确保每位员工都接受到相应的思政教育，一个完善的教育管理机制很大程度上能够推荐思政教育工作的有效开展。

总之，油田企业思政教育是一项长期且艰巨的任务，企业应该从各方面提升能力进行企业思政建设，不能搞任何形式主义，将思政教育落实到实处，同时考虑自身企业环境和状态，以及考虑到员工的利益，确实将思政教育落实到实处，为油田企业的可持续发展提供巨大的保障，也推动我国经济社会的发展。

参考文献：

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[2]孔维梅.做好新时期企业思想政治工作的思考[J].发展，2016（08）.

[3]程燕，李晓兰.政工工作对油田企业思政工作的重要推动作用[J].企业改革与管理，2016（06）.

（作者单位：青海油田采油三厂）