水电企业的党建政工工作方法分析

张恩瑞

摘要：在企业发展期间，能否稳定实施思想政治工作和企业稳定发展有着直接的联系，因此，对于水电企业党建政工而言，如果还是遵循以往传统的理念开展工作，那么必定无法满足实际需求。因此，本文根据实际情况，详细分析了水电企业的党建政工工作方法。

关键词：水电企业；党建政工；工作方法

现阶段，随着水电企业的不断发展，市场竞争日益积累，在企业发展的关键阶段，企业员工自身思想行为对企业后期运营有着直接的影响，因此，只有加以创新，才可以调动党建政工的工作积极性，打破以往传统的局面，为党建政工提供良好的思想觉悟，以此推动水电企业的良好发展。所以，对于水电企业而言，必须做好党建政工工作，发挥出人员的带头作用。

一、在新时期中，加大对水电企业党建政工工作的重视力度

对于水电企业而言，其做为国有企业的一部分，加强对党建思想政治工作的重视力度是有必要的。企业在开展工作的时候，实施的重点便是生产运行，目的是提升企业经济效益，将其发挥到最大化。要想实现这一目标，首先要做的便是从人员工作积极性入手。水电企业除了要提升经济效益之外，还要在遵循国家相关政策的基础上引进精神文化，将其带入企业各个环节中去，明确推动企业更好更快的发展，以此为经济效益的提升和各项经济指标的制定提供相应的支持依据。行政工作是创建经济效益的主要领域，而党建工作则是提升精神文化素质的主要领域，通过相互比较两者可以看出，后者对于企业产生的作用是较为直接的，两者之间相互促进，相互结合，一起朝着最初的目标努力。与此同时，水电企业作为国有企业的一种，自身具备经济性特点，在制定水电企业市场体系的过程中，要从经济效益和社会主义精神文明建设两个方面入手，这一特征是由其自身本身所决定的。从以上论述可以看到，必须全面认识到水电企业发展期间实施党建政工工作的必要性，以此提升经济效益。

二、政工的工作越来越呈现繁重现象

当前，伴随着社会经济的不断发展，人们生活水平有了明显提升，物质生活得到了一定的丰富，对于火电企业员工而言，也逐渐呈现多样化发展特征，对其的需求也变得复杂多样，自身理念从以往单一方式转为了灵活性。面对这一现象，政工工作开展难度加大，任务越来越繁重。

（一）政府工作是党和国家形象政策的代表

在当前要求下，不但明确要求政工具备良好的素质，同时还要熟练掌握相关的知识，尤其是在火电厂实施工作的时候，要秉承以身作则的良好态度，与此同时，还要坚定立场，具备鲜明的政治观点。严格遵循各项纪律，树立良好的发展理念，有效处理火电工作中存在的各项问题。另外，加大宣传力度，明确宣传产生的实质性作用，坚决维护党的方针和言行，只有思想政治工作人员自身具备坚定地立场，那么职工在实施宣传教育工作的时候才可以更好的将宣传效果彻底发挥出来，以此作出正确的决策。

（二）确保工作理念和方式和实际情况相符合

当前，对于火电企业的党建政工而言，如果依然停留在以往环节中，比如看报纸、学习文件以及读书等，那么是无法满足实际需求的。从当前发展现状来看，现有的政工工作必须具备针对性和灵活性特征，要紧跟时代发展脚步。

（三）对于合格的思想工作人员而言，必须树立正确的理念

党建政工要秉承什么事情该做，什么事情不该做的理念，分清事情先后和换机。所谓先，便是走在广大职工的最前面，起到良好的带头作用，引领职工走向新的道路。再者，思想政治人员要始终将自身利益放在集体利益的后面，秉承先人后己良好精神。再者，具备主动承担任务的勇气；最后，思想政治工作者要有正人先正己的意识，只有自己做好，才可以要求别人去做到。

三、水电企业的党建政工工作方法分析

（一）有效的改进党建政工工作方法，制定有效的创新机制

当前，制定创新工作机制的关键在于加强对党建政工工作的管理力度。

1.强化政工的思想作风建设，在遵循相关理念的基础上能够端正自身作风，提升自身素质，将基层党组织政治的作用发挥到最高。

2.在班子建设中遵循民主集中制度，加强思想上的沟通，构建良好的氛围。

3.加强领导班子的正以合理，在遵循相关原则的基础上建造良好的工作氛围。

4.大力推行基层党组织标准化建设进程。

改进工作的主要方法是创新相关机制，首先，使工作方式呈现多样化管理方向。对于党员干部而言，必须深入基层一线，尽可能实现为基层服务、为生产经营和职工群众服务，在开展活动的同时，积极培养党员的责任心。再者，工作方式呈现开放化特点，改变基层党之间沟通交流少的传统现象，不断加大沟通，拓展视野。最后，找寻工作的結合点，对于机关党建而言，既要和实际相关联，又要和企业的生产经营相互协调发展，具体落实党务工作，将其引进水电企业生产经营各个环节中去，将党建工作性能彻底发挥出来。

（二）突显出水电企业党建工作的落脚点，这是创新作风的基本要求

在水电企业党建政工工作期间，要在遵循科学发展理念要求的基础上，将改进工作作风和推动整体工作全面联系在一起，以此提升工作水平，保证工作质量。对于作风建设而言，要从经营管理最为关键的阶段入手，以此提高工作效率，使企业作风建设更加具备针对性。只有将企业党建工作的落脚点引进作风建设的关键点中，那么才可以将企业中心工作服务的性能彻底发挥出来。

1.党建政工要自我定位，摆正自身位置，多和一些职工相互交流和沟通，不断帮助职工解决思想和生活中遇到的难题，以此增强自身的服务意识。

2.坚决不搞特殊化，将自己当做普通的员工，在遵循相关法律法规制度的基础上为全体员工做出正确的表率。

3.始终坚持学习不放松的态度，明确到培养良好素质的重要性，在思想意识上真正将学习当做第一需要，加强学习意识。

（三）实现转变，改进水电企业的工作

1.对党员的管理情况由重服从向着重服务转变

在新形势下的水电企业中，对于每个党员而言，都要遵循贯彻执行党的路线方针，在各自职责上发挥出具体的作用。将教育管理和服务全面联系在一起，在服务期间提升管理效率。党员自觉地遵守法律，以此推动企业稳定发展。

2.党组织的重大决策由靠人治朝著靠法治转变

在水电企业党组织参与企业重大问题决策的目的是为了将党的核心作用全面发挥出来，确保企业能够严格遵循党的政策方针，尽可能避免失误现象的出现。当前阶段，很多重大决策产生的失误是由党组织参与重大问题的决策不规范现象引起的，为了全面改善这种现象，要从以下几个环节入手，加以改进：

①建立完善的制度，从水电企业实际情况入手，制定与之相符的制度，规定党组织应该参与的决策和政策，不可以受其它因素的影响而发生变化现象。

②加强教育力度，加强水电企业管理人员对党组织参与重大问题决策制度的认识力度，提升党务干部参与决策的水平。

③加强监督力度，对于上级相关部门而言，要对制度实施情况加以监督和管理，以便及时发现存在的问题。

3.企业党务干部要从追求有位向着追求有为转变

企业党务干部由以往的直接行使经营指挥权朝着服务职能转变，领导体系的改变让目前很多的党务干部无法适应，思想政治得不到理解，因此，要做好以下几个方面的工作：

①定期对党务干部实施教育工作，提升它们的责任心；

②加强培训和指导，提升党务干部的整体素质，尽可能满足现有的工作需求。

四、结语

思想政治工作是推动企业发展的关键，对于水电企业而言，要在方法和手段中加以改进，根据实际情况创新相关内容，才可以推动水电企业市政政治工作的实施，使其在企业中发挥出有效的作用。

参考文献：

[1]何亚伯主编.建筑工程经济与企业管理[M].武汉；武汉大学出版社，2016.

[2]陈宇露.关于对员工加强人文关怀和心理疏导的思考[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2015.

[3]王新.企业工会要加强对职工的人文关怀和心理疏导[J].中国工运，2017.

（作者单位：四川省水电投资经营集团有限公司）