如何加强新时期离退休工作人员队伍自身建设

熊晓丽

中图分类号：D632.2 文献标识：A 文章编号：1674-1145（ 2018） 9-378-01

摘 要：随着国企改革进程不断深入和老龄化社会加剧，如何更好她做好离退休职工管理和服务工作，显得日益艰巨而任重道远，这对我们离退休管理工作人员提出了更高的要求。多年来，新疆油田公司离退休职工管理中心一直把建设一支“队伍要过硬、业务要精通、素质要提升、服务要创新”的工作队伍为目标，把加强内部制度建设和队伍自身建设摆在突出位置，抓好从伍的思想政治建设和业务能力建设，提高工作队伍从中整体素质和能力，为做好离退休菅理服务工作提供了坚强有力的思想和能力保障。

关键词：加强 离退休 工作 人员 队伍 建设

一、着力加强职工队伍思想政治建设，实现服务理念新转变

在工作中，深人学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央和集团公司党组关于全面做好离退休职工服务管理工作的要求，牢牢把握为党的事业和集团公司改革发展增添正能量的价值取向，以充分体现离退休职工特点和优势、更好服务集团公司及各企事业单位大局为方向，大力弘扬“石油精神”，持续重塑良好形象，讲好石油故事，汇集石油正能量，不断提高离退休职工服务管理工作水平。我们积极组织工作人员做好理论学习，深刻认识做好离退休工作的重要意义，不断增强做好工作的责任感、自觉性和成就感，引导广大离退休工作者切实增强大局意识、责任意识、服务意识，以便怀着深厚感情和满腔热情为老同志服好务。

二、着力加强干部和骨干队伍自身建设，实现管理服务新发展

一是加强政治理论学习和业务培训，组织全体工作人员认真学习邓小平理论、三个代表、科学发展观和党的十九大精神，核心是围绕如何构建和谐社会，做好离退休职工管理服务工作强基固本，提供不竭动力和思想保障。

二是加强制度建设，建立健全和严格执行各项规章制度，努力使离退休干部工作逐步实现了科学化、制度化、规范化和人性化，不断增强了为老同志的管理服务意识，包括为老干部工作的同志们进一步转变了思想和工作作风，千方百计地为老同志排忧解难，全心全意为老同志提供了更好更优质的管理和服务。

三是着力加强调查研究，不断提高工作业务水平。党的十八大以来，在社会主义市场经济体制运行的新形势和新的发展阶段下，根据党中央、国务院有关离退休干部工作的方针政策，在搞好调查研究工作的基础上，我们进一步修改完善和新制定了一系列配套管用的具体规定，积极发现和总结推广先进经验，加强与人事组织、医疗卫生方面的联系和协调，不斷推进解决了有关离退休干部生活待遇方面的问题。

四是不断加强老干部工作的领导班子建设。坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”，始终做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致，坚定坚决贯彻落实上级各项决策部署。严格按照民主集中制、党的组织原则和党内政治生活准则议事决策，领导班子落实总目标的机制更加健全，实现总目标的信心显著增强，想干事会干事干成事的良好局面更加牢固，最大限度地确保了员工的既得利益，充分发挥了班子“把方向、管大局、保落实”的政治领导作用。

三、创新活动形式，为引导离退休职工发挥正能量搭建平台

老有所为方面，我们开展了“五老讲师团”进社区、进学校，结合自身亲身经历和切身感受，以通俗易懂，群众爱听，学生能懂的方式宣讲“石油精神”，大力弘扬主旋律，传播正能量；抓做好义务监督工作，充分发挥老同志丰富经验，为退休站建言献策，两支队伍凝心聚力共同营造退休站和谐氛围。

老有所乐方面，虽然白碱滩片区远离市区，但仍然坚持老年大学“因地制宜，以需设课”办学原则，开设老同志喜欢的课目，使老年大学真正成为了老同志丰富知识的课堂、传播文明的阵地、陶冶情操的家园。同时也带动了外滩区居民的文体活动，老年大学学员成为社区文体骨干；成立老年文化体育协会，采取走出去、请进来的方式，多层次、多方面培训文体骨干，为推动老年文化体育事业的发展作出了积极贡献。

四、着力强化职工队伍轮训，矢志提高队伍思想、作风和业务素质

就新疆油田公司离退休管理中心在白碱滩区域五个退休站的工作队伍来说，平均年龄在45岁以上，且女职工占多数，如何组织好学习和培训，确保学习成效，成为我们一直努力的工作方向和积极求解一个重要课题。为此，我们制定有年度性分阶段学习制度，针对不同的人员层次制定了学习计划，结合实际选定了适用有效的学习资料，取得了积极的培训学习成效。

在抓基本功的训练和基础性建设基础上，我们进一步狠抓领导和干部队伍骨干的轮训，通过层层大抓培训，切实提高领导干部队伍的政治思想和管理服务水平，同时大抓老干部工作队伍思想作风建设和业务素质的提高，培养出了一支熟悉政策、精通业务、善抓管理、倾心服务、作风扎实的离退休工作干部队伍。

综上所述，只有坚持与时俱进，不断开拓创新，紧跟时代步伐，不断完善离退休管理工作制度，努力打造离退休管理服务新局面，营造出和谐团结向上的离退休管理队伍，才能让离退休职工有更多的幸福感、获得感。

参考文献：

[1]张亚军，浅谈如何做好离退休干部服务和管理工作[J].人力资源管理，2016 （02）：186.