对构建和完善企业民主管理制度的思考

尚升华

中图分类号：F272 文献标识：A 文章编号：1674-1145（ 2018） 9-282-01

摘 要：在社会主义市场经济体制不断完善的过程中，我国原有的职工民主管理制度受到经济结构变化的影响遇到了一些发展阻碍。全新的社会主义市场经济形势对企业民主管理制度提出更高的要求，本文将从企业完善民主管理制度目标入手，提出一些构建和完善企业民主管理制度的建议。

关键词：企业职工 民主管理制度 建议

社会主义民主的重要组成部分之一就是经济民主。作为市场经济的重要主体之一，社会主义市场经济发展对现代企业提出了建立民主制度的客观要求，而这同样也是体现社会主义民主性的内在要求。

一、现代企业完善民主管理制度的目标

构建并完善企业民主管理制度的初衷就在于通过企业管理贯彻落实企业的发展方针，即全心全意依靠职工办企业，切实维护职工的合法权益，关爱职工，为职工实现体面劳动。具体目标可细分为以下三点：

第一，创新理念。更新管理理念就是将“十九大精神”和增强可持续发展能力的重要思想相融合，将这一全新的理念作为企业经营管理发展的重要指导，进一步推动全心全意依靠职工办企业的发展方针，将探索和实现职工体面劳动作为改革企业经营管理的方向，让企业的建设发展理念得到全面性的革新。第二，创新措施。创新措施就是在全心全意依靠职工办企业的发展方针下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，让职工合法权益的维护、劳动关系的协调等问题在全新的市场经济形势下拥有全新的解决方法和途径。第三，创新效果。创新效果就是在充分调动广大职工积极性和创造性的基础上，给予其全面的保护，为企业基层职工创造一个各尽其能、和谐相处的民主平台。

二、构建和完善企业民主管理制度的建议

（一）以强化职工知情权为目的建立信息公开制度

关于企业重要信息，在传统的企业管理中都不会轻易的透露给基层职工，仅将其流通于管理层，完全没有对信息公开引起重视。这种缺乏完善的信息公开制度的企业管理是无法保障职工应用的知情权的，自然难以顺利的实施民主管理。建立信息公开制度需要从厂务公开内容和方式两个方面人手：一方面，厂务公开的内容。为了切实维护职工的知情权，在建立信息公开制度时要明确、合理的确定要向职工公开的内容，并在后期保证切实推进厂务公开民主管理制度方案的实施，通常情况下，公开公示的项目中包括企业年度生产目标以及每月的完成情况、企业的奖金分配制度、规范化管理、用工制度和职工培训制度等；另一方面，厂务公开的方式。可供企业落实厂务工厂项目的方式有很多，最常用的有建立厂务公开栏，即将职工热点、上级文件、重大事项和难点问题等公示语固定位置的厂务公开栏上，二是专门建立一个厂务公开专题网站，随时更新厂务动态，让企业职工不受时间和地点的限制了解有关信心，三是设置一个意见箱，让企业的各项活动和项目的开展接受广大职工群众的监督和质询。

（二）以构建和谐职工关系为目的转变管理者的观念

以人为本是民主管理工作的中心思想，在构建上下级关系是特别注重平等与民主，这一点是不同于以往的上下级关系的。在构建新型关系的过程中，注重的是人格平等，让管理者和职工之间建立起相互的尊重，杜绝出现以往的职工对管理者单向的尊重。企业职工只有在平等民主的上下级关系中才能真正获得自主的尊严，从而在企业大环境中树立主体意识。企业管理者转变自身观念需要从以下两点做起，第一，用绝对平等公正的态度对待每一位职工。每一位职工都希望自己在工作上的表现能获得管理者平等的观察和对待，而这是建立在平等民主关系的基础上，当职工将企业当做自己的第二个“家”，便能让职工产生激励意识。第二，通过与基层职工进行真诚的沟通来凝聚人心。企业管理者和基层职工在沟通谈心的过程中，不仅能进一步拉近彼此之间的距离，还能让职工更加真实的感受到来自企业关怀，增强职工对企业的归属感。

（三）以营造民主和谐环境为目的加强职工文化建设

良好的職工文化具有建立认同感和凝聚人心的作用，这些都是营造民主管理和谐环境不可或缺的条件。民主和谐的环境能增强职工的归属感，消除部门之间的壁垒，将企业整合为一个和谐统一的整体。一方面，要加强文化阵地建设，即健全职工开展文娱活动的场所，这是落实职工文化建设的重要支撑，对营造良好的企业内部环境来说是一个重要的途径，主要包括阅览室、体育场地、活动室等；另一方面，要加强职工文化队伍的建设，职工文化的建设需要有力的组织和队伍作为基础，这样才能充分的激发出职工的主动性和积极性，对此，企业可以以文娱活动为标准建设不同类型的队伍，比如体育运动型队伍，鼓励并支持企业职工对体育锻炼的热爱，发挥带动作用让全体职工都树立起加强身体锻炼的意识，与此同时还可以利用业余时间组织多种形式的比赛，让职工的文化生活更加丰富。

三、结语

总而言之，对现代企业而言，构建和完善民主管理制度就是经营管理模式的重大探索性尝试，一方面能深入探究如何正确处理企业经营者与基层职工之间的关系，另一方面还能为新形势下实现企业持续健康发展找到更加科学的解决办法。

参考文献：

[1]蔡涛.企业民主管理在现代企业建设中的重要性[J].中国电力企业管理，2017（3）.

[2]刘勤.以改革促发展，谈企事业单位民主管理制度的创新[J].现代经济信息，2017 （4）：112-112.