煤矿企业团委如何做好思想政治工作

任敬琛

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（ 2018） 9-171-02

摘 要：随着国家经济发展越来越好，各领域都得到了前所未有的发展。煤矿企业作为能源产业的重要组成部分在我国的经济体中发挥着一定的作用。

关键词：煤矿企业 团委 思想政治工作

近年来，随着煤炭企业改革发展的不断深入，如何进一步加强和改进煤矿企业团委思想政治工作，筑牢企业员工共同的思想道德基础，营造和谐健康稳定的企业内部环境，是亟待认真研究和努力实践的问题。广大员工能否以主人翁姿态积极投身改革、发展工作中去，树立“以人为本”的理念，是做好煤矿团委思想政治工作的方针和灵魂。

一、煤矿企业团委开展思政工作的意义

思想政治工作是我们党的优良传统思政工作对煤矿企业的发展极为重要尤其是要做好青年职工的思政工作庄要有三点片是青年群体主要是80后、90后文化水平高、易接受新鲜事物、思维较活跃加采用传统的思政工作方法则很难达到效果二是青年职工是煤矿企业发展的主要部分，良好的思想素质对煤矿企业文化的建设有着深远影响关乎着企业凝聚力的形成；三是煤矿并下工作存在一定的危险性加强青年职工思政教育利于提高安全意识。为此企业必须加强青年职工思政工作并不断创新改革新的工作方法，帮助青年职工树立正确的价值观和价值取向。

二、思想政治教育的基本内涵及特征

（一）思想政治的基本内涵

社会主义荣辱观是思想政治教育的基础。思想政治教育主要是指充分贯彻党和国家的教育指导方针，是一种以实践活动宣传的形式来开展思想政治理论的德育教育，主要目的在于培养人们的思想道德素质、提高人们的政治素养、弘扬社会主义核心价值观。

（二）思想政治教育的基本特征

1.政治性。政治性乃是思想政治教育的核心词。在思想政治教育的基本内涵中提出，教育必须充分贯彻党和国家的指导方针，教育内容必须符合社会主义意识形态。2.时代性。思想政治教育的指导理念便是时代性，主要指人们的教育理念及措施必须根据时代的发展进行相应的调整与跟进，保持教育理念的时代性。3.引导性。思想政治教育并不是简简单单地口口相传，它需要正确的专业的引导，从而提升人们的思想道德素质水平，弘扬社会主义核心价值观。

三、煤矿企业团委开展思想政治工作的现状及问题

（一）思想政治工作重视程度不深刻

由于其行业的特殊性以及以往煤矿行业的市场情况，使得以往不少煤矿企业重生产、轻思想政治工作，很多煤矿企业的团委成了摆设、团委思想政治工作更是没有进展。其实从整体上来说，思想政治管理与煤矿企业职工的工作心态息息相关，职工的心态不稳、思想政治松懈，极易影响到煤矿工作效率的提升，更有甚者会导致各种安全事故的发生。因此煤矿企业团委不管是在思想上还是在实际行动上都要重视煤矿企业的思想政治工作，将企业职工的思想政治教育工作落到实处，让具有优秀思想政治素养的煤矿企业职工为企业生产效益的提升做出自己的贡献。

（二）思想政治队伍建设体系不全面

由于企业思想上的不重视，所以导致了很多煤矿企业在成立思想政治队伍时的“随意”：在选择思想政治队伍构成的人员时，不注重对于思想政治工作的人员综合业务素质的考评和审核；对于思想政治队伍组织内部岗位的设置没有严格按照国家的相关制度和规定来进行；思想政治队伍组织的运行经费严重不足，导致很多实际的思想政治工作没办法开展；另外不少煤矿企业的思想政治组织内部的员工薪资待遇水平较低，他们这一群体长期得不到企业的重视，长此以往，工作人员工作的积极性便会受到严重影响。就全国范围来说，这样不重视思想政治队伍建设的煤矿企业并不少见，因此，煤矿企业要想做好企业职工的思想政治工作，合理的思想政治队伍建设体系必须要建立健全。

（三）思想政治教育方法方式不合理

煤矿企业中也有不少企业对于思想政治工作很重视，但是这些企业的思想政治工作进展仍然不理想，究其原因就是这些企业的思想政治队伍来进行思想政治教育的时候不注重方式方法，有的内容太过于抽象，有的完全是形式主义走过场，有的不重视与煤炭企业的工作实际相结合，这样的思想政治工作不仅没有起到其工作的真实作用，还会严重打消煤矿企业员工对于思想政治工作的积极性。另外，煤矿企业在进行思想政治工作的时候，工作方法过于单一、工作管理模式比较落后，而且思路跟不上时代发展的趋势，对于煤矿企业员工所反映的问题无法给予及时的解决，这些情况都大大降低了企业团委在煤矿企业员工心目中的形象和地位。

四、煤矿企业团委开展思想政治工作的措施

（一）加强对思想政治教育工作的重视度

煤矿企业团委只有不再只是片面追求煤矿企业的经济效益发展，只是关注煤矿企业的生产方式和经济盈利。而是能够结合时代背景和结合自身企业的发展状况，统一煤矿企业的经济效益与社会效益的发展，重视煤矿企业的思想政治教育工作，不断强化思想政治教育在煤矿企业发展过程当中的重要性，真正能够将思想政治教育工作落实到企业的发展过程当中去，落实到基层每个员工的身上。

（二）完善煤矿企业的思想政治教育工作体系

建立健全煤矿企业的思想政治教育工作体系对煤矿企业的发展有着相当大的作用。思想政治教育工作如果在运营工作中散漫而不成体系必将会造成思想政治教育工作效率的低下，不能促进煤矿企业的发展。而建立完善的煤矿企业思想政治教育工作体系，有利于煤矿企业的思想政治教育的顺利进行。

（三）合理运用思想政治教育工作方法

首先，煤矿企业团委应该结合煤矿企业的自身发展状况以及时代发展的背景条件，制定出符合煤矿企业自身发展的具有独特性的思想政治教育工作方法，并且煤矿企业团委应该教导思想政治教育工作人员采取正确的积极地合理地工作方式方法，保持良好的心态，进行对煤矿工人们的思想政治教育。其次，思想政治教育工作人员应该培养自己的主动创造性，运用一些具有创新性的方式来增加工人们对思想政治教育工作的兴趣。

（四）全面提高思想政治教育工作人员的综合素质

思想政治教育工作人员的思想道德素质对企业进行思想政治教育的开展工作有着极其重要的作用。因此，煤矿企业团委在对思想政治工作人员的挑选上，要进行严格的把关，并且要对思想政治工作人员进行严格的思想道德素质培训，定期地对思想政治工作人员进行相应的测试，采取“优胜劣汰”的方式，从而来全面提高工作人员的综合素质。

（五）积极做好青年们的思想政治工作

因为在煤矿企业当中，多数的煤矿工作人员为青年人，他们是煤矿企业当中的重要组成部分，可是因为他们的年龄问题，大多数人只是对煤矿企业工作只是空有一腔热血而已，自己内心当中并没有非常深刻地形成思想道德素质，思想政治教育工作人员必须深刻地提升青年的思想道德觉悟，并且引导青年认清工作当中的危险性，以及工作员工他自身所处在怎样的一种工作形势当中。

五、结语

煤矿企业是一种生产类型的能源企业，在改革开放后，在我国的经济发展过程中起着至关重要的作用，一个企业的发展不应该只是关注企业的经济效益，而应该将经济效益与社会效益相融合在一起。煤矿企业发展过程中，最重要的应该是企业的“精神魂”。加强煤矿企业工人们和领导者的凝聚力和向心力对推動企业的发展非常之关键。而连接煤矿企业领导者与工人们之间的联系，煤矿企业团委积极开展思想政治工作对两者之间的关系有着极其大的帮助，以最终带动企业的发展，以保持煤矿企业的健康持续发展，保证我国经济的有效发展。

参考文献：

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