融入中心抓党建，开创党建工作新格局

李倩如 张旋

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（ 2018） 9-122-01

摘 要：党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。作为国有企业坚持学习贯彻十九大精神，全面加强基层党组织的政治建设、组织建设、队伍建没，推进全面从严治党，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用，坚持融入中心抓党建，开创党建工作新格局。

关键词：十九大 基层党组织 党建

基层是党的执政之基、力量之源，基层不抓，一盘散沙。党的十九大报告第一次把党的政治建设纳入党的建设总体布局，强调以党的政治建设为统领，也对加强党的基层组织建设作出了明确安排。因此，国有企业更要深化基层，严肃党内政治生活，推进党支部规范化建设，加强党员队伍管理机制，严把党员入口，增强党员教育管理，为推进企业发展水平再上新台阶提供坚强的思想组织保证。

一、在发挥项目管理优势上做文章

党的十九大报告明确要求：贯彻新发展理念，建设现代化经济体系。国有企业在发展中，要将党建工作与中心工作相结合，以项目管理的方式开展党建工作。一是可以采用计划管理。将基层党支部所在部门的工作目标和任务纳入党支部工作体系，制定年度政工工作计划，做好计划分解，与各党组织签订政工综合计划书，加强党建考核管理。二是可以将党建工作具体化。选取制度修订、技术研发、工程服务等与公司经营相关的工作作为党建活动项目，建立公司层面、部门层面两级党建工作体系，紧密围绕日常生产经营任务开展党建活动。三是可以以项目管理的方式开展党建工作。建立党建工作项目责任制，对党建项目进行实时跟踪监控。同时也可以组建临时党小组和先锋团队，提升党建工作执行力。

二、在围绕党风廉政建设上强落实

党的十九大报告强调，人民群众最痛恨腐败现象，腐败是我们党面临的最大威胁。作为国有企业要坚持贯彻落实“两个责任”，全面加强“三道防线”建设。一是要强化教育防线不放松。坚持集体学习和个别教育制度，把反腐倡廉教育的重点集中在领导干部和有关键岗位人员上。开展形式多样的宣传教育活动，以正反两方面的典型事例教育党员、干部。二是要建立制度防线抓落实。认真履行“一岗双责”、“三重一大”，修订各类规章制度，推进企业权力运行规范化和公开透明；构建协同监督机制，严格遵守各项规章制度；优化责任考评机制，构建日常检查、内部考核、客户评价“三位一体”的考评机制。三是要完善监督防线不动摇。要加强生产经营监督，贯彻执行八项规定，参与监督采购、分包评审；坚持效能监察项目，通把效能监察贯穿在公司经营管理。

三、在服务企业发展中显作用

党的十九大报告强调：坚持解放和发展社会生产力，坚持社会主义市场经济改革方向，推动经济持续健康发展。国有企业更要坚持把党建与企业经营管理紧密联系在一起。一是将党组织设置融入企业架构，把党员责任区、党员先锋岗建在企业的关键岗位，使党组织覆盖有形有效。建立驻外党支部，结合项目成立党员突击队、党员攻关小组，做到企业发展到哪里，党组织就建到哪里；重大项目在哪里落地，党组织就在哪里生根。二是要创新开展组织生活形式。以微信公众号为党建学习平台，以党支部为单位建立QQ、微信党组织，并吸纳入党积极分子参加，弥补人员难集中、时间难安排的问题。使出差党员随时了解企业发展，方便在外出差党员参加组织生活，实现党组织生活方式创新。三是要注重典型选树，以党员服务队、突击队为载体，充分发挥先进典型的“传帮带”作用，要将典型的力量化为推动服务取得新成效、业绩再提升的强劲动力。

四、在“劳模党员创新工作室”的引领上强能力

党的十九大报告强调：文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。国有企业也要坚持发挥政工品牌的作用，通过建立“劳模党员创新工作室”，打造职工创新平台。一是建立劳模工作室。打造政工品牌，规范流程制度，形成领导机制、执行机制、监督机制。二是与中心工作紧密结合。要将企业的重难点项目，作为攻关立项项目，积极开拓新领域、新行业，促进企业产业发展。三是加大人才培养。结合单位实际，搭建“周一课堂”“部门学堂”等一系列小微技术传播平台，整合党员、骨干等优势教育资源，开展全方位培训授课活动，打造在工作中学习、在学习中进步的人才培育摇篮。

五、在提升党建工作影响力、渗透力上下功夫

在各基层党支部建设中，要围绕本单位的工作实际，创新方式、方法，把党建工作融合、渗透到企业工作及创建学习型、服务型党组织工作中。一是搭建党员创新的平台。要要求各基层党组织围绕企业发展的重、难点项目进行攻坚克难，使党建工作融入到企业科研技术创新、组织优化、重点项目推进等各项工作之中，提升基层党建工作的活力。二是深入开展联建共建。对内，可以鼓励具体业务部门和职能支撑部门党支部间开展共建活动，加强横向协作沟通，提升企業内部服务支撑能力。对外，可以与长期有合作往来的单位开展联建共建，拓展党支部活动形式和范围，丰富党支部工作载体，使政工工作成为新的与客户沟通的纽带。三是开展具有企业特色的活动。在活动时间上改变占用大块时间的做法，尽量做到工作时间与空闲时间、零星时间相结合，不与生产经营争时间。坚持“小型化、多样化、人性化”为导向，从员工关心的热点问题人手，加大与团青、工会的合作，增加活动吸引力，扩大党员的参与度，不断提高党组织的渗透力和影响力。