厚植党建优势，引领推动企业高质量发展研究

陈明杰

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（ 2018） 9-112-01

摘 要：企业作为我国经济发展与现代化建设的重要推力，其自身的发展状况如何，深刻影响着我国现代化建设的进程。但是基于复杂多变的市场环境及日趋多样化的人民发展需求，广大企业必须牢牢把握党建工作，创新并完善这一工作开展理念、开展模式以及具体方法，才能全面提升自身的综合竞争力、内部凝聚力以及市场占有率，更好地应对竞争激烈的现代化市场。基于此，本文探讨了党建工作开展之于企业发展的重要价值，并就如何提升这一工作开展的科学性、有效性提出了一些建议，希望可以对企业的发展有所助益。

关键词：党建工作 企业 价值探析 创新策略

所谓党建工作，指的就是专门面向党务部门与群众团体的政治教育工作，其开展价值在于依托具有社会主义特色的思想教育体系，引导广大人民树立正确的道德观念与政治立场。基于此，探究这一工作开展之于企业发展的重要价值以及创新策略，有着较高的现实价值与实践意义。

一、全面提升党员干部素质

这一目的的实现，首先需要加大对党员干部的政治素养教育，使其可以坚定不移地走共产主义的道路。特别是基于信息高度膨胀的网络化时代，人们接受信息的渠道更加宽广、多元，其中不乏有一些腐朽落后的思想。在这一时代背景下，企业党支部必须就国内外形势加大对党员的宣传教育力度，使其可以具备较高的分辨错误思想与落后文化的意识和能力，从而为其他各项党支部工作的开展打下坚实的思想基础。

其次，必须要加大对党员干部的企情社情教育力度，使其可以较为系统全面的认识到单位的运营实况以及发展动向，同时牢牢把握市场经济发展与现代化建设的需求，从而更好地在日常生活与工作之中找到自己的目标、方向，为其他群众发挥好模范带头作用。

最后，还需要加大对党员干部的业务培训力度，企业可以定期举办形式多样、内容丰富的专业培训活动，确保党员干部可以在第一时间接触到行业内的先进理念与前沿技术，在不断学习的过程中提升自身的专业素养、业务能力、创新水平以及责任意识，更好地服务于实际工作的开展。

二、夯实优化支部工作基础

现阶段，在国家的大力政策引导与制度建设之下，我企业的党支部工作已经初具规模，建立起了一套相对成熟的程序、制度以及开展方法。在这一背景下，各企业必须夯实优化原有的支部工作基础，在不断创新完善的过程中实现支部工作开展社会价值的最大化。首先，基层党支部要严格落实工作开展的各项规定以及具体流程，不断完善其内部的各种组织制度，大力推进基层的党员教育工作，并且赋予民主生活会、换届选举等活动形式以新的时代价值与社会意义。在此基础上，必须要坚持优化各种工作开展制度。现阶段，就我企业的发展实况来看，基层党支部工作应当在党员教育方面贯彻落实“三会一课”制度的具体要求，在组织生活方面要全面践行民主生活会制度的内涵与精神，在安全生产层面则需要将党员责任区制度的具体要求落到实处。而就党员队伍的壮大与发展来看，则要坚持落实党员发展公示机制。针对现阶段各企业运行过程中普遍存在的党支部工作制度执行力度较小的问题，有关主体应当全面树立党支部工作开展的威信与成效，严格落实制度执行的流程以及标准，确保党支音阻作制度的严肃性。

三、深化创新创先争优载体

在新的历史背景与市场形势之下，要求各企业跳出原有理论式教育的圈子，全面提升党员教育工作开展的科学陛、有效性。例如，企业内部可以依托现代化的网络平台，建立起专门的党员学习网站，从而帮助有关主体打破时间、空间等要素的限制，在不断学习的过程中提升自身的专业素养、工作能力、责任意识以及创新水平，更好地服务于实际工作的开展需求。还可以定期开展如专业研讨会、学术沙龙、知识竞赛等活动，提升广大党员参与学习的积极性与主观能动性，为企业的发展打下坚实的人员组织基础。

在此基础上，要对原有的活动开展形式进行必要的创新，例如针对企业的“安全生产”需求，可以在其内部开展覆盖不同岗位人员的创先争优活动，从而全面评估不同岗位人员工作开展的状况，并对其进行科学的奖惩，在企业内部营造起良好的竞争氛围。

除此之外，还需要借助于内容丰富、形式多样的文化活动，在企业内部建立起和谐、稳定的工作环境，助力广大人员内部凝聚力的全面提升。例如在建党周年来临之际，可以在企业内部举办红色经典诵读会、专题演讲比赛、红色征文、知识竞赛等活动，从而全面提升不同岗位人员理论学习的积极性与主观能动性，使其更加深入了解党的光辉历史，全面提升企业党支部的凝聚力与战斗力。

四、结语

总而言之，基于复杂多变的市场环境及日趋多样化的人民发展需求，广大企业必须牢牢把握党建工作，创新并完善这一工作开展理念、开展模式以及具体方法，才能更好的立足于竞争激烈的现代化市场，这也是有关主体应当全面研究与深入探索的问题所在。

参考文献：

[1]王晓军，新时期国企党建工作面臨的挑战与对策[J].现代国企研究，2017 （12）：225.

[2]杨世泽.互联网+国企党建的新探索[J].现代国企研究，2017 （09）：54-61.