党建背景下的纪检部门“家风”建设研究

王世显

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（ 2018） 9-104-02

摘 要：近年來，我国“反腐倡廉”工作不断取得新进展，纪检部门在其中发挥着重要的作用。纪检部门是我党实施党内监督的重要执行机关，纪检干部自身能力高低直接关系到党内监督的效率和质量。加强纪检部门“家风”建设，是为保持党员干部党性的题中应有之义，也是加强党内监督的题中应有之义。文中将结合纪检文化的内涵探究“家风”建设的策略。

关键词：党建 纪险部门 “家风”建设

古人云，治国齐家平天下，只有树立良好的“家风”才能够治理好国家。纪检部门作为我们党进行党内监督的主要监督部门，担负着对党员干部进行监督的重要任务，通过纪检部门“家风”建设研究，提高纪检部门工作人员的自身素质，对于提高我们党的纯洁性具有重要的现实意义。

一、纪检部门“家风”建设的内涵

纪检部门“家风”建设是纪检部门纪检监察文化的重要组成部分，纪检监察文化是纪检工作人员在长期的对党员干部进行监察过程中形成的群体意识、价值观、行为方式以及团队精神和制度规范的总称。纪检部门的“家风”建设是我国传统家庭文化与纪检部门的工作相结合的产物，在建设过程中要求立足当前我们党的廉政建设的实际，立足于我们党的建设的宏伟发展目标，将忠诚干净担当融入纪检部门“家风”建设。通过好的“家风”建设孕育良好的“作风”，提高纪检部门工作人员的业务能力和纪检工作效率。

二、纪检部门“家风”建设的意义

（一）良好的“家风”建设能够有效提高纪检部门的团队凝聚力

在纪检部门“家风”建设过程中，通过建立一个以人为本的纪检团队，通过贯彻“平等、和谐、互助”的理念，可以加强纪检部门的团队凝聚力。在纪检部门“家风”建设过程中，用“家风”这一文化理念建设替代铁冰冰的制度管理，可以有效提升团队凝聚力，使得纪检工作人员在纪检工作中感受到“家的温暖”，从而提高纪检工作人员的责任意识和工作效率，提升其工作的幸福感。无论是对于纪检监察工作的开展还是纪检部门工作人员能力的提升都有着积极的影响。

（二）良好的“家风”建设能够有效借助文化的力量促进纪检部门的内部管理

文化是社会政治和经济的反映，同时，文化又对政治和经济具有反作用。“家风”建设就是利用文化的反作用，借助其亲和力，拉近纪检部门工作人员之间的距离，从而更好地实现纪检部门的内部管理。

除此之外，“家风”建设也是顺应了当今管理的趋势，借助文化的力量，改变了以往的强制性指令的管理方式，使得纪检部门内部管理更具人性化。通过更加柔和的“家风”建设，有助于引导纪检部门工作人员逐步实现自我管理，自觉管理，自我控制，从而促进纪检部门工作人员个人能力的提升和党员素质的提升，促进纪检部门内部管理效率的提高以及纪检监察能力的提高。

三、纪检部门“家风”建设的策略

（一）严管就是厚爱，明确“情”在家风建设中的重要地位

纪检部门在开展“家风”建设过程中，应该明确“情”在“家风”建设过程中主导作用，明确纪检工作并不是不带任何感情的冷冰冰的纪检监察，而是有着深沉的感情的工作，这种感情是隐藏在对党员干部监察过程中，是一种理智的感情。这种感情需要通过对党员干部的纪检监察才能得到充分的体现。

同时，这种感情还应该体现在“严管就是厚爱”，就像传统家庭教育中的“打是爱，骂是亲，不打不骂是祸害”，通过纪检部门的“家风”建设，明确信任不能代替监督，只有加强对纪检部门内部的监察以及对党员干部的纪检监察工作，才是对同志最好的“厚爱”。要求纪检部门工作人员始终坚持以以党规党纪为准绳，按照规章制度办事，加强纪检监察工作的力度，保障党员干部的纯洁性。

（二）严格自律，做到清正廉洁

纪检部门工作的重要职责就是保障党员干部的清正廉洁，因此在纪检部门“家风”建设过程中要求纪检部门工作人员严格自律，以身作则，做到清正廉洁。同时不仅要求纪检部门工作人员自身的“清廉”，还要求其身边的家属清廉，加强对身边人的纪律要求。

“清廉”是对党员干部的普遍要求，纪检部门工作人员只有做到自身以及家属“清廉”，才能够在纪检监察过程中理直气壮地执法，才能够有执法的底气。为此，要求在“家风”建设过程中，加强纪检部门工作人员自身的作风建设，努力学习党的纪律，加强自律。

纪检部门“家风”建设的“清廉”还应该体现在纪检部门工作人员在纪检监察过程中秉公执法，不徇私枉法，做到光明磊落，千干净净，心胸坦荡。纪检部门工作人员唯有自身坦荡，自己“干净”，在纪检监察过程中才能够挺直腰板秉公执法，提高纪检监察的效率，为我们党的建设保驾护航。

（三）提高纪检部门工作人员自身专业素质

在纪检部门“家风”建设过程中，要求加强纪检部门工作人员自身专业素质的培养，打铁还需自身硬，只有将党规党纪和政策内化于心，才能外化于行，更好地履行党章赋予的职责和使命。

党规党纪以及党的政策是纪检监察工作问责的重要准绳和依据，如果纪检部门工作人员没能熟练掌握这些党规党纪，在纪检监察工作中就会出现工作效率低下的问题，甚至影响纪检监察的效果，放过违反党规党纪的干部。除了要熟练掌握党规党纪，纪检部门工作人员还需要将党规党纪融会贯通，通过不断的纪检监察实践，不断提高自己的业务能力，使得自己做到“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬”，不断地在纪检监察实践中提高自己的监察能力。通过提高纪检部门工作人员的专业素质，带动整个纪检部门工作效率的提升。

（四）加强辩证思维的培养，提高纪检部门工作人员的敏锐度

纪检工作最重要的就是“敏锐”，可以通过一些党员干部的细微动作或者生活工作细节察觉出其是否有腐败问题存在。因此在纪检部门“家风”建设过程中，要求纪检部门工作人员都要具备一双能够发现问题的“慧眼”，这不仅仅意味着能够发现问题，还要求其具备解决问题的“智慧”。要求纪检部门工作人员在纪检监察过程中能够运用辩证的思维，用缜密的逻辑进行推断，发现问题所在，并积极收集证据。同时，纪检部门“家风”建设还要求通过学习，提高纪检部门工作人员明辨是非的能力，在日常工作和生活中都能够见微知著，做到心中了然，提高纪检监察能力。

（五）处事冷静，冷静处世

纪检部门“家风”建设要求纪检工作人员在纪检监察工作中要保持冷静的头脑，做到“谨言”“倾听”。在任何情况下纪检部门工作人员都应该保持镇定，提高其自身的心理素质，做到处变不惊，冷静思考。同时，要学会“倾听”，多倾听受监察的党员干部的陈述，少说活，多揣摩受监察党员干部的心理，站到他的角度思考问题，寻找其叙述中的漏洞，从而完成纪检监察的工作任务。

除此之外，纪检监察人员要做到冷静处世，面对越来越复杂社会环境以及越来越多的诱惑，纪检监察人员要严格要求自身，用党规党纪武装自己的头脑，坚守纪检岗位职责，为维护我们党的建设服务。

四、结语

纪检部门是保障党员干部纯洁性的重要监察机关，加强纪检部门“家风”建设，提高纪检部门工作人员的专业素质和清正廉洁，对于我们党的建设和发展都具有重要的现实意义。文中提出四种纪检部门“家风”建设的策略，通过不断的强化“家风”建设，可以有效提高纪检部门监察工作的效率和质量。

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