贯彻新时代党的建设总要求 铸牢国企改革发展“根”和“魂”

韩珲

【摘 要】国有企业站在新起点，实现新发展，关键在党。我们必须准确把握新时代党的建设总要求和8个方面重点任务，坚持党的领导、加强党的建设，铸牢国企改革发展的“根”和“魂”，推动全面从严治党与从严治企紧密结合、党的建设与生产经营深度融合，充分发挥领导核心和政治核心作用，引领国有企业改革发展事业全面进步。

【关键词】党的十九大精神；新时代党的建设总要求；强“根”固“魂”；国有企业党的建设；纪律建设和作风建设。

习近平总书记在党的十九大报告中提出了新时代党的建设总要求。这一要求气势恢宏、内涵丰富，突出了马克思主义执政党的政治属性和全面从严管党治党的大思路大方略，具有鲜明时代特色和崭新的理论特色，是指导新时代党的建设的总纲领和总遵循。我们必须准确把握新时代党的建设总要求和8个方面重点任务，坚持党的领导、加强党的建设，铸牢国企改革发展的“根”和“魂”，推动全面从严治党与从严治企紧密结合、党的建设与生产经营深度融合，充分发挥领导核心和政治核心作用，引领国有企业改革发展事业全面进步。

一、着力抓好党的政治建设，增强政治定力

坚持旗帜鲜明地讲政治，始终把政治建设摆在首位。提高政治站位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行，确保中央和省委决策部署在湘电不折不扣得到落实。提高政治觉悟，每名党员、干部都要加强党性锻炼，带头讲政治、带头学深悟透、带头任事担当、带头遵规守纪，自觉践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，牢记自己第一职责是为党工作，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，作为根本政治担当并落实到经营管理工作中。

二、着力抓好理论武装，打牢思想根基

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是加强党的理论武装和思想建设的有效途径。抓好坚定理想信念这个首要关键，教育引导党员干部不忘初心，牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。坚持学以致用、学用结合，深入开展“两学一做当表率、提质增效作贡献”主题活动，引导广大党员自觉践行“四讲四有”标准，把行动落实到解决突出问题、立足岗位奉献上来，努力做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。按照上级部署，以中层以上领导人员为重点，在全体党员中认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实增强为新时代党的历史使命努力工作的高度自觉性。

三、着力抓好体制机制建设，强化核心作用

坚持把加强党的领导和完善公司治理统一起来，全面将党建工作总体要求写入《公司章程》，落实党组织在法人治理结构中的法定地位，实现党委会、董事会、监事会、经理层无缝衔接。坚持把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业管理体制，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织的核心作用更加组织化、制度化、具体化。健全完善党委决策前置机制，实现“三重一大”事项决策党委研究讨论全覆盖，在重大问题上从严把好方向关、政治关、政策关。坚持“双向进入、交叉任职”领导体制，继续推行直属单位“党政一肩挑”，确保党组织作用在决策层、执行层、监督层得到有效发挥。

四、着力抓好基层党组织建设，夯实战斗堡垒

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。积极探索利用互联网、党员微信群、党务APP等现代信息技术手段，全面推进党支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、活动阵地规范化，力争2～3年内“五化”建设全面达标，努力把基层党组织建设成为团结职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。继续推动党建工作重心下移，加强临时党支部建设管理，扩大党组织工作覆盖面；健全党支部制度体系，选优配强支部书记和支委班子，扎实推行支部主题党日和“三会一课”纪实管理，规范支部书记“双述双评”，着力解决好基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，提升党组织凝聚力战斗力。继续深化创先争优活动，完善党员示范点和示范岗创评机制，结合生产经营实际创新活动平台和载体，推动党建工作与生产经营深度融合。

五、着力抓好队伍建设，提供人才保证

加强领导班子建设，认真落实民主集中制，严格执行议事规则和决策程序，发扬党内民主，加强党内监督；落实双重组织生活会制度，坚持不懈用好批评与自我批评这把武器，切实提高发现和解决问题能力，构建“讲政治、顾大局，善经营、会管理，守纪律、敢担当”的领导集体。坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，切实把国有企业好干部“二十字标准”落到实处；加强后备干部队伍储备，注重在基层一线培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。加强党员队伍建设，深化“双培工程”，到2020年全面解决“党员空白班组”问题。加强人才队伍梯队建设，弘扬劳模精神和工匠精神，多方发力构建知识型、技能型、创新型“劳动者”大军，形成人盡其才、才尽其用的生动局面。

六、着力抓好党风廉政建设，优化政治生态

坚持职责定位，全面落实党风廉政建设党组织主体责任、纪检监察组织监督责任、党组织书记“第一责任”和领导班子成员“一岗双责”；各级责任主体亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，确保党风廉政建设责任落到实处；正确领导、大力支持两级纪检监察组织，聚焦监督执纪问责主业开展工作，做到“惩防一体、标本兼治、监督与管理并重”。坚持教育为先，巩固拓展中央反“四风”、执行八项规定和各项专题学习教育成果，驰而不息反四风、治陋习、改作风，促使党纪党规和廉洁从业意识入心入脑，做到凡是职工群众反映强烈的问题都要严肃对待、凡是损害职工群众利益的行为都要坚决纠正。惩治腐败坚持无禁区、全覆盖、零容忍，做到有案必查、执纪必严，让党员干部知敬畏、存戒慎、守底线。尤其是对违反“六大纪律”、“四风”问题突出、出现腐败案件的单位，既要追究当事人责任，又要追究党组织主体责任、纪检组织监督责任，做到问责一个，警醒一片。

七、着力抓好平安企业建设，凝聚强大合力

加强党对群团工作的领导，充分发挥联系职工的桥梁纽带作用，支持群团组织紧紧围绕生产经营中心，创造性开展劳动竞赛、技能比武、技术创新、班组建设、“青年文明号”等活动，组织动员广大职工群众建功立业。加强党管意识形态工作，依托电视、报纸、网站和微信等媒体，掌握主导权，守牢主阵地；加强和改进思想政治工作，帮助职工转变观念、提高认识、理顺情绪，为改革发展提供强大精神动力和思想保证。加强党委统一领导下的大统战工作，指导、支持和帮助民主党派、侨联小组、少数民族联组建设，密切与民主党派、无党派人士和党外知识分子团结协作，画出共促改革发展的最大同心圆。加强企业文化建设，着力培育和践行“忠诚、感恩、敬业、创新”核心理念，弘扬“守规矩、敢担当”企业作风，增强湘电文化感召力。构建综治维稳齐抓共管工作机制，加强矛盾纠纷和不稳定因素排查化解，健全突发事件预警和应急管理机制，着力构建和谐企业，努力创造企业干部职工团结奋斗的生动局面。

【参考文献】

[1]中国共产党第十九次全国代表大会报告，2017年10月

[2]习近平.全国国有企业党的建设工作会议上的讲话，2016年10月