浅谈新时期下加强党务工作者建设对国企党建的重要性

张新博

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（ 2018） 9-072-02

摘 要：十九大报告明确指出党的领导干部是党和国家事业的中坚力量，因此强调新时期要坚持党管干部的原则，将好干部标准落到实处，全面提高国有企业的综合发展成效。因此新时期背景下在针对国有企业党建工作进行研究的过程中，要认真贯彻落实十九大报告中关于建没高素质专业化党务干部工作者队伍的要求，着力探索高素质党务工作者队伍的构建，为国有企业党建工作的深入推进创造条件。本文基于十九大精神的指引，对加强党务工作者对国有企业党建工作的重要性进行了分析，并提出了新时期加强党务工作者队伍建设的措施，力求可以全面推动国有企业党建工作在新时期取得全新的发展成果。

关键词：新时期 国有企业 党务工作 党建

党的十九大报告明确提出新时期我国已经进入到全面建成小康社会的决胜阶段，在新的历史起点上为了增强党和国家建设和发展的整体成效，要加强对党的十九大精神的宣传和学习，并以党的十九大精神作为指引全面推进党务工作者队伍建设，确保国企党建工作可以在新时期取得更好的发展要求。在实际工作中，要基于全面建成小康社会决胜阶段社会建设的现实需求以及实现中华民族伟大复兴中国梦的实际要求，切实结合国有企业党建工作的实际需求探索构建高素质党务工作者队伍的措施，保障国企党建工作的持续稳定开展。

一、近几年我国国企党建工作中取得的成效

随着国家建设和发展过程中进一步加强对国企党建工作的重视并且我国在党组织建设方面进行了系统的分析，近几年我国相关国有企业在探索党组织建设方面已经取得了显著的发展成果，整体党组织建设发展水平全面的提升，对国企党建工作的深化开展产生了相应的影响。系统分析，新时期我國国有企业党组织在创新党建工作思路、引入党建工作新方法方面取得的工作成果集中体现在以下方面：首先，国有企业党建工作的主导思路愈加清晰，在国有企业参与改制重组的情况下，企业党组织能够结合自身发展实际情况对党建工作进行创新优化，为国有企业的发展做出正确的引领，使国有企业综合市场竞争力不断提升，在维护市场稳定运行方面发挥了重要的作用。其次，党组织不断强化对企业的监督和管理作用。在国有企业的建设和发展过程中始终保持经济和政治方向的正确性，在一定程度上凸显了党组织各项工作的先进性，特别是在国有企业党组织积极参与到企业生产经营活动后，为企业生产经营工作提供了相应的指导，并且将党组织的监督工作融入到各个不同的工作环节，在企业内部营造了风清气正的工作环境，实现了对腐败问题的有效控制。再次，党建工作得到不断的创新。在对国有企业党建工作进行改进和加强的过程中，结合先进思想的指导不断对主要思想加以创新，引入丰富多彩的活动，极大调动了党组织成员参与党建工作的积极性和有效性，对我国企业党建工作的系统规划发展产生着重要的影响。最后，国有企业领导班子的素质明显的增强，特别是新时期由于国有企业探索党建工作的过程中始终坚持群众路线，深入推进“两学一做”学习活动、贯彻三严三实教育实践活动，并深入推进全面从严治党建设后，党员干部的理论水平和实践能力明显的增强，政治敏感度也进一步强化，工作作风和思想作风得到了极大的改善。可见，现阶段我国国有企业在探索党组织建设方面已经取得了阶段性的成果，为国有企业的现代化建设和发展提供了良好的支持，能够为国有企业的未来发展做出正确的指引，有效推动国有企业的现代化建设，为我国社会主义经济社会的构建提供有效的支撑。

二、当前国有企业探索党建工作中遇到的问题

对国有企业党建工作的基本情况进行分析，发现在国有企业的发展过程中，受到多种因素的影响，党组织建设活动中出现了明显的问题，对企业的建设和发展造成严重的阻碍。具体分析当前我国国有企业建设和发展过程中党组织建设方面遇到的问题，发现主要表现在三个方面：

（一）部分企业领导对党建的创新发展缺乏应有的重视

在国有企业针对党建工作进行实践探索的过程中，领导人员对党建工作的支持以及领导人员积极参与党建工作，为党建工作作出正确的引领，能够促进党建工作成效的全面增强。但是研究发现，在当前我国国有企业探索党建工作的实践中，部分领导人员对党建工作缺乏应有的重视，也没有结合新时代背景下党建工作内外部环境和工作目标的变化对工作形式加以调整，仍然沿用传统的党建工作形式，工作方法单一、活动僵化，难以形成对国有企业党员干部的吸引力，党组织建设工作不够理想。同时，在组织开展党建工作的过程中，部分党务工作者对党组织政治核心作用的理解不够深刻，无法按照党务工作的需求进行突破和创新，也会对国有企业党组织建设工作成效的获取产生消极影响。

（二）部分党务工作者思想出现变化

对国有企业党务工作者思想情况进行研究，发现在实际组织开展党建工作的过程中，受到多种因素的影响，部分党务工作者的思想认识出现了一定的变化，党务工作者对自身作为党员的责任意识不够明确，党性意识也没有得到适当的强化，在实际工作中缺乏组织纪律性，在一定程度上导致在国有企业建设和发展过程中党员群体的先锋模范作用无法得到充分的发挥，在企业遇到经营困境后，也难以在党员群体的正确领导下保障职工的个人利益，甚至造成部分党员对企业的忠诚度降低，不愿意积极参加企业的组织活动，严重制约国有企业的现代化建设和发展进程。

（三）国有企业党建工作体制不够完善

对国有企业党组织建设和发展基本情况进行分析，虽然在国有企业规章制度中已经明确规定必须认识到党组织对企业的领导地位和职责，在党组织的领导下对各项工作进行改革创新，有效促进企业建设工作的深化发展，全面提高企业的综合发展成效。但是在国有企业的实际建设和发展过程中，部分制度并没有得到有效的执行，并且在当前社会背景下，也没有结合国有企业党组织建设工作需求对党建工作体制进行适当的完善，在一定程度上导致党建在企业工作中作用的发挥受到极大的限制，无法促进企业经济社会效益的获取，会影响企业的综合发展成果。

三、在国有企业党建工作中进一步加强党务工作者队伍建设的建议

在对国有企业党建工作的基本发展情况以及党务工作者的建设需求形成全新认识后，为了增强教学组织活动的实际效果，可以针对党务工作者建设进行系统的分析，支撑国有企业党建工作的深化发展。

（一）创新党建工作方法，构建党务工作者队伍建设新形势下

在对国有企业基本发展情况进行全面系统分析的情况下，结合国有企业党建工作面临的新变化和新要求，在对党务工作者队伍建设工作进行改革的过程中，引入全新的建设理念，确保在科学建设思想的指导下真正发挥出党务工作者队伍的优势，为党建工作的深化开展提供相应的支持。在实际工作中，要深入贯彻学习党的十九大精神，积极探索全面从严治党的深刻思想内涵和价值要求，进而将党务工作者队伍建设过程中的全面从严治党思想融人到方方面面，将党务工作者队伍建设与人民群众关心问题的处理进行有机结合，形成国有企业党建工作的新模式，切实加快党建工作的现代化建设和发展进程。

（二）坚持物质和精神文明建设，引导党务工作者形成正确思想状态

在对党务工作者队伍建设情况进行分析的过程中，发现受到多种因素的影响部分党务工作者对党建工作的认识不够明确，对党建工作成效的获取产生了相应的不良影响。所以新時期为了进一步提高国有企业党务工作者队伍建设成效，就应该坚持同步推进物质文明和精神文明建设的需求，从多角度引导党务工作者端正自身工作状态，逐步投入到党建工作中，提高党建工作的实际发展成效。在实际工作中，要进一步组织党务工作者加强对党史和理论方面知识的学习，使党务工作者的政治责任感加以强化。同时还要引导他们对马列主义、毛泽东思想以及社会主义建设新思想进行学习和探究，提高他们使用马列主义思想对党建工作中遇到问题进行分析和处理的能力。此外，也要组织他们加强对十九大精神的学习、探索习近平总书记系列重要讲话精神，进而使他们在不断学习和成长的过程中形成正确的政治观、大局观和核心观，确保党组织核心作用可以得到进一步发挥，在强化国有企业党建工作的综合发展成效的基础上，也借助党组织的正确领导为我国国有企业在新时期的建设和发展做出正确的指引。

（三）始终保持清正廉洁政治本色，扎实加强党性修养

在针对国有企业党建工作中党务工作者建设情况进行分析的过程中，要结合习近平总书记的正确领导，认识到始终保持清正廉洁政治本色的重要性，确保党组织建设过程中可以真正赢得人心，获得更好的发展。基于此，在国有企业针对党组织建设工作进行研究的过程中，结合党务工作者队伍的建设需求，必须牢固树立四个意识、坚定贯彻落实四个自信，在四个坚持和四个自觉的支撑下提高党务工作者建设队伍效果，弥补党务工作者队伍思想上的不足，确保他们在工作实践中可以始终保持清正廉洁的政治本色，扎扎实实的对他们的党性修养进行适当的强化，使国有企业党务工作者的道德境界得到逐步的增强。同时，在对党务工作者实施教育指导的过程中，基于信息时代信息传播方式的创新，还应该引入新的方法和新的载体，对网络教育与现场观摩教育进行有机结合，在对党务工作者实施教育指导的过程中，提高他们的政治意识和思想认识水平，引导党务工作者更好的参与到企业党建工作实践中，为新时期我国企业党建工作的系统推进创造良好条件，也逐步加快国有企业的建设和发展进程。

四、结语

在经济全球化深入发展、市场竞争愈加激烈的社会背景下，随着国有企业改革的逐步深入，企业党建工作也面临着新的内外部形势和新的工作要求，如果在推进国有企业党建工作的过程中，个别党员的政治素养偏低，业务能力不足，无法将企业文化建设和党组织建设工作有机结合在一起，就会导致企业党建工作的深化开展受到影响，国企党建的影响力也难以得到充分发挥，对企业的持续稳定发展和企业经济社会效益的获取造成严重的制约。所以要探索党建工作的科学发展，助力国有企业在新时期经济社会效益的获取。

参考文献：

[1]邓达.新时期下加强党务工作者建设对国企党建的重要性[J].党史博采：理论版，2 017 （10）：3 0-30.

[2]梁雁静.浅析加强国有企业党务工作者队伍建设[J].青年时代，2 015（22）：81-81.

[3]李茉，浅谈加强和改进国有企业党建工作的重要性[J].剑南文学（下半月），2013 （2）： 323-324.