人文关怀在医院工会思想政治工作中应用的重要性分析

杨竹

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（ 2018） 9-058-01

摘 要：在医院发展的过程中，为了能够促使其长远发展得到保障，就应当重视医院工会的思想政治工作。将人文关怀应用于医院工会的思想政治工作中，能夠取得较为理想的效果，从而保证医院工会的思想政治工作能够得到顺利的开展，并且为医院的长远发展奠定思想政治基础。

关键：人文关怀 思想政治工作 医院工会

在现代化管理理念中，人文关怀理念在其中应用较广，在各项工作中都得到了广泛的应用。在现如今医院工会的思想政治工作中应用人文关怀，能够有效提升医院各部分的工作效率并且有利于提升医务人员的综合素质。因此在医院工会的思想政治工作中，应当加强思想政治工作建设以及完善人文关怀机制，从而保证医院的良好发展。

一、人文关怀在医院工会思想政治工作中的应用理念

人文关怀在医院工会思想政治工作中的应用，指的就是对医务人员在职业发展过程中所遇到的各项问题进行重点关注，并且积极解答，加强对医务人员的尊重和理解以及爱护与关心。对于医务人员的主体性以及自由精神基于最大程度的支持，这就能够充分体现医院工会思想政治工作中的人文关怀。积极营造人性化的教育氛围和人文化的工作环境，是提升医务人员思想境界和精神追求的重要方式，能够从根本上影响到医务人员的思想，进而有效提升员工的思想政治水平，这对于医院职的综合素质发展来说具有十分重大的意义，并且能够为医院的良好发展提供有力支撑。

二、人文关怀在医院工会思想政治工作中的重要性

（一）有效提升医院各部分工作效率

医院工会在实际开展思想政治工作的过程中，加强对人文关怀的重视，并且对其进行合理的应用，就能够有效地提升医务人员的人文关怀意识，这是提升医院服务质量和工作效率的根本任务。除此之外，还能够促使医务人员具有更高的工作激情和积极性，更加关系和爱护患者，使患者的治疗和护理变得更加人性化，这样不但能够提升临床治疗效果，还能够改善医患关系，促使患者得以医务人员变得更加信任，这对于医院信誉的提升具有极大的帮助。

（二）有利于提升医务人员的综合素质

随着现代化医疗水平的不断发展，大家对于医务人员综合素质的要求也越来越高。如今社会不仅仅要求医务人员具有高超的技术水平，还对其职业道德和思想政治水平提出了较高的水平。在医院工会思想政治工作中应用人文关怀，能够促进医务人员的职业发展，使其明确综合素质提升的重要性，从而增强职业责任感，在潜移默化中提升自身的思想政治水平。

三、人文关怀在医院工会思想政治工作中的应用途径

（一）加强思政工作建设力度

为了使人文关怀在医院工会思想政治工作中得到较好的应用，首先应当加强医院工会思想政治工作的建设力度，帮助医务人员提升综合素质，只有打好了这样的基础，才能够使整体的思想政治工作得到较好的完善。在医院工会思想政治工作建设的实际工作中，医院工会思想政治工作人员应对自身的思想政治水平和工作能力进行重视，深入理解人文关怀的内涵，并且将人文关怀恰到好处的应用于医院工会的思想政治工作中。除此之外，还应加强对人文关怀的宣传，使医务人员对人文关怀有一定的了解，并且将人文关怀应用于日常工作中去，最终有效提升医务人员的思想政治水平。

（二）完善人文关怀机制

在医院工会思想政治工作过程中，为了促使人文关怀得到良好的应用，就必须构建出一套符合医院工会思想政治建设目标的人文关怀机制，并且还需对其进行完善。医院工会需要对人文关怀加强认知和理解，在具有一定理论依据的基础上，才能够制定相关的规范和机制。与此同时，医院工会还应积极提升工作人员的能力和各项素质，保证其对人文关怀有着充分和深入的理解，进而保证人文关怀的应用具有一定的人才支撑，保障医院工会思想政治在工作的良好开展。

四、结语

现在医院在发展的过程中，其内部的思想政治工作已经成为日常工作中的重要方面，这对于提升医院各部分工作的效率以及医务人员的综合素质来说十分有利。在医院工会思想政治工作中，医院工会的应用变得愈发广泛，并且其实践效果较好，因此医院工会在思想政治工作中，要充分认识人文关怀的重要性，并且在此基础上对人文关怀进行深入的理解，使其能够更好地应用于医院工会的思想政治工作中，从而促使医院的发展前景更加广阔。

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