深入开展文明单位创建扎实推进央行文化建设

尹更涛

摘 要：对于推进央行文化建设来说，要与其他组织有所区别，要具备与众不同的凝聚力、发展力与延续力，并不是一朝一夕就能完成的，是一项长远复杂的工程。在新形势下，如何推进央行文化建设已成为社会关注的焦点，本文对此问题提出一些建设性意见。

关键词：文明单位创建；央行文化建设；战略

文明单位创建涉及面比较广，是一项复杂且艰巨的任务，在十九大中就明确指出文明单位的创建工作是我国科学发展的重要保障。自央行开展垂直领导开始，就将文明单位的创建工作作为主要的工作任务，在系统内进行全面推广，使央行的职能作用得到了有效发挥。

一、央行文化建设基本定位

（一）培育团队精神，确立文化方向

先进的文化能够凝聚人心、协调内部矛盾，也是各项工作持续开展的动力来源。其中，又以团队精神最为重要，文化形象能够真实的反映出一个团队的精神面貌。团结融洽的人际关系是央行文化建设中重要的组成部分，为了使团队精神发挥出真正的作用，要让职工团结一心，通过实践活动，让他们了解团队精神的重要性。在团动精神中，通过实践、提炼将集体智慧融于其中，使员工思想得到了进一步升华。

（二）以科学发展观为基础，建立规范操作

央行文化建设要以人为本，将文化作为指引前进的指明灯，提升职工的自觉行为，让组织发展的更就爱和谐，将组织职能充分发挥出来。通过现代管理模式对组织进行科学管理，要确保规范化与制度化。将制度管理方式内化与员工内心，外化于行为习惯，体现出现代管理的科学性。

（三）注重道德教育，奠定文化建设基础

推进央行文化建设的核心就是要让员工树立正确的价值观，要能够将民族精神准确的反映出来，要根据央行的特点展示出改革创新的时代精神。也就是在新时代下，央行要能够履行好为人民服务的工作理念，提升服务意识、开拓创新的奋斗精神、依法履职的守法意识、刻苦钻研的求真精神以及平等互助的团结精神。

二、基层央行文化建设应注意的问题

央行文化建设主要工作就是要更新价值观念，提升精神面貌，转变行为规范。要将观念形态文化与员工价值理念进行深度融合，真正实现“内化于心、外化于行”。推進央行文化建设其实就是深入实践的过程，在实践当中，改变和实际不相符的习惯做法，转变传统滞后的工作模式以及思考问题的方法。所以，央行文化建设工作是一项系统工程，而且需要克服艰难险阻，不能收获立竿见影的成效。在对央行进行文化建设中，要避免出现“文化虚脱”的现象，就是虽然企业绚丽多彩，但并不符合职工的实际需要，造成员工在心理契约方面的缺失，出现管控复杂的局面而流于纸面；其次，要对文化建设措施进行持续创新，丰富手段，让员工能够主动参与其中，让大家了解央行文化中的优势；最后，要注重工作环境给员工心理造成的影响，要将员工的实际需求放在首位，以实际需求为出发点，解决员工生活与工作中的困难，统一行为标准，实现正确的价值观念。

三、进一步推进基层央行文化建设的途径

（一）加强组织领导，推进基层央行文化建设

央行文化建设是一项长期工作，非一朝一夕就能完成的，需要全体人员共同协作。其一，要建立完善的基层央行文化领导机构，落实一把手的责任意识。将一把手作为央行文化建设的推动者与决策者；其次，将专业部门的作用发出出来，让其参与文化建设的推广工作，要树立党政工团部门所承担的文化建设责任，建立起相互促进、齐抓共管的长效机制让文化建设的每个细节都能够有效落实；最后，要鼓励员工积极参与文化建设当中，通过实际行动推广央行文化理念，使之成为所有员工的自觉行为。

（二）不断提炼升华，精心塑造精神文化

对于文化来说，精神文化至关重要，是央行文化建设重要组成部分，也是其能够健康、稳定发展的有力支撑。可将央行精神文化分为竞争意识、形象意识、团队意识等多项内容，其中团队意识能够反映出集体主义，竞争意识能够反映出员工的集体荣誉感，形象意识能够反映出员工的服务态度等。站在实践的立场思考问题，将基层单位在多年中摸索出的好的方法以及优秀的群体思想等特点进行升华与提炼，使之成为员工自觉行为与价值观念。

（三）强化培训管理，打造高素质员工队伍

对于央行文化建设来说，最重要的还是人的因素。所以，在进行基层央行文化建设时，要建立起以人为本的思想观念，不仅要尊重员工，还要鼓励员工，挖掘他们的内在潜力，为员工营造良好的工作环境与学习氛围。要培养一支能打硬仗的队伍，使员工建立终身学习的价值理念。在学习中，除了要重视基础理论的教育，将其与实践进行有机结合，还要将央行精神贯穿始终，让员工了解央行文化的实质内涵，以及落实央行文化的重要意义。要将央行文化真正的扎根在员工的心中，让他们打心底认可央行文化，使员工的实践精神得到进一步提升，将其逐步变成自身追求与行为，建立有特色的央行文化。

结束语

综上所述，推进央行文化建设任重而道远，目前我国正在处于央行文化建设的初级阶段，需要全体员工、甚至是几代人的共同努力才能完成，秉持“愚公移山”的精神，持之以恒，不断追求，推动基层央行文化建设的新发展。

（作者单位：中国人民银行高明市支行）