探究如何在新形势下发挥国企党建工作优势

娄明义

摘要：国有企业是我国经济发展的重要组成部分，为我国的经济做出了重要贡献。党建工作对国有企业发展有着重要的凝聚作用，党建工作能够凝聚各方面的力量，显示出政治优势，促进国有企业的长期发展。针对目前国有企业建党出现的问题进行分析，提出合理的措施，促进党建工作的顺利开展，也促进我国的经济发展。

关键词：新形势；国有企业；党建工作

一、分析新形势下国有企业党建工作出现的问题

（一）党建工作缺乏创新

党建工作是国家思想建设的重要内容。通俗来说，党建工作能够增强个人对国家、对民族的认同感，能够加强思想政治教育。思想政治教育是国家针对社会层次方面存在的问题，引导人们树立正确的价值观念，增强人们的爱国意识。目前的党建工作付出比较多，支出也较多，但是产生的效果不是很明显，具体的分析如下：

1.党建工作的形式化比较严重。目前在国有企业发展中，党建工作得不到重视，企业把发展的重心放到了发展企业的经济，提高经济效益。党建工作得不到重视，从而造成了工作流于形式。由于企业比较重视经济的发展，这主要体现在企业文化方面，企业的领导者和工作人员都没有认识到党建工作的重要性，这对企业的长期发展产生不利的影响。

2.党建工作方式比较单一。目前我国对党建工作不断提出具体的要求，包含党建工作具体的责任和任务安排，但是一些企业由于思想观念存在差异，对党建工作缺乏关注，党建工作的方法比较单一，不能有效的调动大家的积极性，工作方式缺乏创新，从而造成了党建工作不能够有效的调动大家的积极性，为国有企业做出积极贡献。

（二）职业危机感缺失

由于国有企业的工作比较稳定，员工的危机感缺失，每天做着具体的工作领有效的薪酬。国有企业在党建工作的开展中不能进行有效的教育，结合企业的文化和当今社会的发展趋势进行具体的分析。党的十九大以来，我国在习近平新时代中国特色社会主义思想的领导下，弘扬社会主义核心价值观，引导人们树立正确的价值觀。作为国有企业的员工，积极学习和参与党建工作是其发展的重要任务，我们需要加强职工教育。

职业危机感在一定程度上能够促进企业的发展，因为具备危机感工作人员能够积极工作，这能够保证工作的长期稳定性，同时对于企业中出现的问题能够及时的发现，积极的进行反馈，提出合理的解决策略，这能够促进企业的长期发展。员工是企业的重要组成，也是企业发展的核心，我们要结合社会的发展要求，与时俱进，加强职业教育，企业成员也要具备一定的危机感，为企业的长期发展建言献策。

二、新形势下国有企业党建工作的措施探讨

（一）充分发挥国有企业党组织的政治核心作用

国有企业中党建工作具有重要作用，我们要针对党组织是政治核心进行分析。首先我们需要发挥党组织的重要作用，由于党组织能够加强政治教育，凝聚社会力量，因此我们需要充分的重视党组织建设。其次我们要加强对党组织领导的教育和培养，因为领导在党建工作中是带头作用，因此我们需要针对企业发展形势和党的建设要求，加强对党组织领导成员的教育。接下来我们需要加强对工作人员的工作要求，成员是企业发展的核心力量，需要以此为基础，加强教育。除此之外，要求国有企业及其成员能够切实的履行各自的职能。由于党组织和领导及员工在企业发展中都发挥着重要作用，因此我们需要切实的协调各自的职能。企业需要认真的贯彻落实国家的方针，企业制定具体的计划，加强党工作的建设，成员应该针对具体的问题积极的建言献策，重视企业文化的建设，积极的发展企业的关系。

（二）做好党建工作的示范工程

党建工作需要结合企业文化形成特色示范工程，由于党建工作不是单一的固定模式，因此我们需要把握好企业的发展方向，做好特色工程。每一个企业都要有特色，要抓住企业文化的核心内涵，积极的进行分析，在做党建工作时要积极的借鉴一些先进的经验，不断的发展本企业的党建工作。

党建工作的开展需要抓好党员的培养与建设。具体而言，需要注重对党员的培养，加强党员的思想政治教育，学习党员的责任与义务，增强党员的责任意识。

（三）打造高素质的企业团队

企业是首先是一个整体，我们需要加强整体教育，充分发挥党组织的核心作用，充分展示领导的带头建设。其次我们要以企业发展为基点，增强员工的素质培养。由于员工是企业发展中的个体组织，发展的力量强，因此我们需要提高员工队伍的活力，不断的加强队伍建设，提升企业发展活力。除此之外，我们需要加强对员工的能力培养，由于企业发展除了提高员工工作的积极性以外，还需要提高员工的工作素质，不断提高员工的职业修养，促进企业的长期发展。除此之外，我们需要注意对员工教育的内容和方式，首先需要把握上层建筑的要求与人们利益之间的平衡；其次，思想政治教育的内容标准之高，使普通民众难以企及，这就会在心理上极大程度削弱他们的积极性，当然，落实到实际行动上就表现为很懈怠，因此我们必须制定合理的教育标准。

三、结语

国?企业发展的过程中需要注重党建工作，促进党建工作的发展，使其能够推动我国的企业发展，为企业的发展增添活力，创新企业中的党建工作。企业发展中党建工作的开展既需要对员工加强思想道德教育，不断提高员工的素质，也需要加强领导班子的建设，从整体上推动国有企业党建工作的顺利开展。我们应该以上文所提出的对策为起点，促进党建工作的发展，促进企业发展。

参考文献

[1]中国中共中央办公厅转发《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》[S].2016.

[2]包李民.新形势下加强和改进国有企业党建工作的思考且中国建设教育[J].2017，234（24）19-21.

[3]图龚铁良.提高国有企业党建工作科学化水平路径团企业家（天地理论版）[J].2016（05）：45-47.