分内与分外

作者／李玉

集团餐厅原出纳因为家中有事提出辞职，业务部的经理老余推荐了他24岁的表弟过来接任。“虽然我表弟没有做过出纳，但是餐厅的出纳活不多，而且业务简单，我到时教教他就行了。我可是做过多年会计的，放心吧！”

就这样，两天后，老余的表弟小韦入职试工。

小韦很勤快，每天送菜的人员到了餐厅楼下，吼一嗓子“收菜啦”，小韦就会飞快地下楼去过秤、打包、记账，忙得不可开交。

看他做事积极又勤快，试用期一过，我就安排给他办理了转正手续。

几天后，我到财务室检查工作，发现小韦不在，可他的办公桌上随便摆放着各类票据，保险柜的钥匙还在保险柜上挂着。我大吃一惊，赶紧给他打电话，叫他回来，然后告诉他出纳工作的基本要点。比如，要管理好票据，对出纳来说，票据就是钱；保险柜里都是现金，钥匙要保管好……

小韦听了我的话，大大咧咧地笑笑，说：“没事，没事，这里就我们几个财务人员，店长和楼面部长偶尔来一下，不会动的……我听到楼下有人喊收洗洁精，就下去收货了……”

“我知道你做事很主动，但你首先要做好的是你分内的工作。你的职位是出纳，你不去收货接货，还会有其他人接收，出了问题也不用你负责，可如果票据、保险柜出了问题，你可是要付完全责任的。”我拍拍他的肩膀告诉他，“记住了，以后要先做好本职工作，尤其是票据不能随意放在桌面上，人离开时，票据都要收起来，保险柜要上锁，钥匙要保管好……”

“嗯，谢谢李总，我记住了。”看小韦态度很好，我心里暗想，毕竟他才24岁，这么勤奋，以后好好培养他，会有前途的。

这天下午，因为急需一笔现金，我打电话给小韦，让他拿银行卡到餐厅附近的某银行来提现，我在那里等他。大概过了十多分钟的样子，楼面副部长小霞匆匆走过来，递给我一张卡和一张字条，说：“李总，小韦在帮助仓库整理货架，他让我给你送卡来，字条上是密码。”

这真让我大吃一惊，出纳把公司的银行卡交给一个刚入职不久的副部长，而且还和密码一起！好在小霞是个好姑娘，如果遇上个卷款潜逃的，我们可赔不起啊！

取完现金，我把卡拿给小韦的时候，悄悄提醒他：“你是出纳，你不知道卡里有多少钱吗？怎么能把卡交给其他人呢，而且还把密码也给她！”

小韦愣了一下，说：“哦，是不太妥，我当时没有想那么多，看楼下在整理仓库，就想着帮个忙，看小霞是女生，就让她帮我跑跑腿……”

我心想，小韦还是年轻，经历的事情少，对人没有防备，便耐着性子告诉他：“你记住，与钱相关的工作，你要做好，其他的，你不做，会有人做，明白不？”他点了点头。

之后，小韦工作上还会犯一些常识性错误，报销单据上，收款方的账号他不写全，用一横线带过，说是简写；有些单据还没有领导签字，他就把钱转出去了……这些，我发现之后都告诉了他，他也态度很好地认错并保证改正。我看他态度一直很好，也没说什么。

公司财务制度明确规定，每天的收入都要及时存入公司账户。但有一天，会计告诉我，公司已经连续一周没有存现了，他问了小韦，小韦说现金暂时放在保险柜里，这段时间餐厅在排练年会，等排完了，他一起存进去。

这个事情说小也小，说大也大。我打电话给小韦的时候，他竟然说：“晚存几天也没有多少利息吧？”

“这不是利息的事，这是制度！财务制度写得很清楚，你作为出纳人员，更应该严格执行……”我的话还没有说完，就听到有人问小韦：“那天从你这边支出去的3000元，没有用完还给你了，你还没有存吧？我想再用几天……”

原来，小韦没经领导同意，擅自将没有存入银行的现金借给了同事！与此同时，店长也找到我，列举了小韦的诸多过错：一个月前让他做每日流水，一直没做；又有两笔货款，没有采购单，没有领导签字，款就付了；拿公款私借给同事……“虽然他很勤快，对人很热情，但我们需要的是一个出纳，一个称职的出纳，所以，李总，你帮我们重新物色一个吧！要有经验的！”店长一脸焦急。

当天，小韦就接到了人事部下发的从财务部调到楼面部的调岗通知。

在职场上，做好分内的事比做一个好人更重要！