提问“懂”书记

本期嘉宾书记：曾增

名片：重庆两江新区龙兴工业开发区非公党委委员、党办主任。重庆市第五次团代会代表，重庆市优秀党建指导员。

@红领飘飘：我是某园区管委会企业服务中心党委工作人员，目前园区党建工作开展起来比较困难，主要表现为党员参加党组织活动积极性不高、出资人对党建工作的认同度不高、党组织的作用发挥不明显……千头万绪，究竟应该从哪里下手“破冰”呢？

曾增：首先我们要明白非公企业是以盈利为目的的，它的出发点和落脚点都是发展，所以找准党建工作与企业发展的契合点非常重要。针对园区党建的一系列难题，我们把加强出资人的教育引导、增强出资人对党建工作的认同作为突破口。

一是选派优秀党建指导员，与企业出资人建立良好关系，掌握出资人真实想法，及时化解困惑困难，同时建立非公党委委员挂点联系非公企业机制，非公党委书记、委员带头走访，为企业提供有针对性的指导服务，解决招工、融资、优惠政策兑现、小孩读书等问题，增强出资人对党建工作的认同。

二是建立“龙兴业余党校”，通过邀请行业知名专家学者授课、现场参观党建示范点等方式，加强对企业出资人的政治引导，同时也能提升党组织书记、党务工作者的业务水平。

三是创新党建保障工作方式，兑现非公党建活动经费、非公党组织党费全额返还、非公党组织书记补贴，并向辖区非公党组织统一送标牌、党旗、党刊、党务工具用书、制度挂图、《党支部规范化手册》，选派党建指导员驻点指导非公企业打造高规格的党建工作阵地，非公党委带头开展“双强双带”“双亮双争”活动选树优秀典型。

@DEED后会有期：想请教下如何在园区创新打造党建载体，使之既能激活党组织、激励党员，又能对企业发展起到助推作用？

曾增：我们开发区的非公企业以年轻员工居多，对此，我们优化组织设置，以年轻“显性化”的活动形式来满足他们的需求。我们打造了1000平方米的党群服务中心，内设党建展示区、便民服务区、学习培训区、休闲运动区、图书阅览区等，同时依托党群服务中心打造了四大特色品牌。

一是做深“园区业余党校”。结合每月18日“支部主题党日”，每月至少开一堂专题党课。今年以来，结合党的十九大报告等时事热点，聚焦全国两会精神、习近平总书记参加重庆代表团审议重要讲话精神，累计举办专题讲座8场。

二是做实“工匠夜校”。坚持每月在龙兴工业开发区党群服务中心二楼党群活动室免费为开发区入驻企业职工开展“工匠夜校”职业技能培训与兴趣爱好培训，今年累计开展培训10余场，涉及手工布艺DIY、食物DIY、书法、侍酒师，受益职工达300余人。

三是开展“青春行动”。按照入驻企业需求，落实两江新区团工委青年成长计划，每季度至少开展1场大型公益活动，每月至少开展1次走进企业或学校送服务活动。

四是创办“巾帼沙龙培训班”。与重庆市妇联直属事业单位重庆巾帼园签约长期合作战略，每月免费为开发区入驻企业的女职工提供培训，今年以来，累计开展了亲子互动、化妆培训、职场礼仪等8堂。