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手术室护士心理压力分析与对策

2018-09-29司苏州

特别健康·下半月 2018年8期
关键词:心理压力临床应用手术室

司苏州

【摘 要】目的:探究手术室护士心理压力的来源与影响因素等,分析对于手术室护士心理压力的解决对策以供临床参考和应用。方法:随机选取我院手术室护士20名作为研究对象,对所有手术室护士的一般资料如年龄、学历、护理工作时间、家庭状况等进行了解和分析,探究其与护士心理压力的关系并提出对策进行解决。结果:手术室护士的压力主要来自处理危急情况、病人突然死亡、社会压力和医患关系紧张等,随着年龄增加压力增大P<0.05;随着工作时间的增加压力增大,P<0.05。结论:当前手术室护士的压力较大,可通过提高护士的自身水平、改善手术室环境等尽量减轻手术室护士的心理压力。

【关键词】手术室;心理压力;分析与对策;临床应用

【中图分类号】R197.32 【文献标识码】A 【文章编号】2095-6851(2018)08--02

手术室是各大医院治疗疾病的重要场所之一,近年来我国手术室急诊的患者数量逐年增加,给手术室急诊医护人员造成了很大的压力。手术室护理是手术的重要组成成分,参与手术的各项配合工作,同时由于手术室护士工作的相对特殊性给其造成了较大的心理压力,为探究手术室护士心理压力的来源与影响因素等,分析对于手术室护士心理压力的解决对策以供临床参考和应用,选取20名手术室护士进行研究,将结果做详细报告。

1 资料与方法

1.1 一般资料

随机选取我院手术室护士20名作为研究对象,对所有手术室护士的一般资料如年龄、学历、护理工作时间、家庭状况等进行了解和分析,探究其与护士心理压力的关系并提出对策,所有参与研究的手术室护士均符合纳入和排除标准,其一般资料如下:年龄22~45岁,平均年龄为(30.25±2.02)岁;护理时间2~20年,平均时间为(4.56±1.73)年;文化程度:本科10例,大专8例,中专2例;家庭经济情况:经济情况优越4例,经济情况一般12例,经济情况困难4例;其中男性护士2例,女性护士18例。

1.2 纳入标准和排除标准 纳入标准:(1)所有研究者均为我院手术室护士,护理工作年龄在2-12年之间(2)所有研究者在入组研究前均知情并同意进行研究。排除标准:(1)护士不知情或不同意进行研究。

1.3 方法 对所有护士的一般资料进行调查,采用问卷调查方式对护士的压力进行评定,共发放压力调查问卷20份,回收压力调查问卷20份,回收成功率为100%。

1.4 评价标准 对比两组患者的一般资料,采用评分方式评估护士的压力情况,无压力为0分,轻度压力1分,中度压力2分,重度压力3分。

1.5 数据处理 本次研究采用SPSS17.0对结果数据软件处理,p<0.05认为差异具明显即具有明确的统计学意义。

2 结果

2.1 压力评分,详见表1。

根据年龄分组,22-29岁组手术室護士压力较轻,38-45岁手术室护士压力最大,在一定程度上随着年龄的增长手术室护士压力逐渐增加,三组比较差异明显P<0.05。

2.2 压力评分,详见表2。

根据工作时间分组,2-8年组手术室护士压力较轻,15-20年手术室护士压力最大,在一定程度上随着工作时间的增长手术室护士压力逐渐增加,三组比较差异明显P<0.05。

2.3 压力来源,详见表3。

经过调查后对比多项压力来源均值发现,患者突然死亡造成心理压力最大,其次为处理危急情况、家属纠纷、社会压力和工作紧张和环境复杂等。

3 讨论

近年来医学技术飞速发展,多种疾病能够得到有效的治疗,而在各种治疗方式中手术治疗是最常用、最有效的治疗方式之一,各大医院手术室成为了疾病治疗的主要场所[1]。手术室护士是手术室重要的组成成员,在手术前、手术中和手术后的整个围手术期手术室护士都起着重要的作用[2]。手术室是一个较为紧张和复杂的环境,具有患者多、病情严重不一等特点,同时近年来医患关系较为紧张,给手术室护士带来了很大的心理压力,据调查手术室护士的心理压力大多数来自工作紧张、处理危急情况、患者突然死亡、社会的压力与家属纠纷等[3]。据调查随着年龄和工作时间的增加护士的心理压力逐渐增加,为探究手术室护士心理压力的来源与影响因素等,分析对于手术室护士心理压力的解决对策以供临床参考和应用,选取我院20名手术室护士进行研究,做如上分析报告。可通过培训护士的自我调节能力、与家属的沟通能力等增加其对压力的承受能力,同时尽量减少与患者家属等可能出现的冲突[4]。

综上所述:当前手术室护士的压力较大,可通过提高护士的自身水平、改善手术室环境等尽量减轻手术室护士的心理压力。

参考文献

耿利娜.骨科专科手术室护士压力源分析及应对措施[J].当代护士:专科版(下旬刊),2014,7(10):22-24.

王文兰,黄素珍,陈卫珍.手术室护士心理压力及减压措施的研究[J].中国社区医师:医学专业,2012,14(21):307-308.

焦亚娟,徐婷,王迎春.员工援助计划服务对手术室护士职业价值观和工作压力的影响[J].护理研究:下旬版,2015,29(12):4587-4589.

宋睿.手术室护士工作压力及应对措施的研究进展[J].全科护理,2017,15(22):2716-2718.

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