加强铁路年轻后备干部队伍建设的思考与实践

于志鹏

【摘 要】随着社会的快速发展，人们生活在一个十分安全幸福的社会环境中。当前我国铁路领域发生了前所未有的变化，铁路事业对于我国提升总体的经济水平有着至关重要的影响。现阶段为了进一步强化我国铁路年轻后备干部队建设工作，那么就需要国家对铁路事业的干部队伍工作高度重视起来，能够根据当前我国社会总体的发展趋势以及铁路事业的发展情况，对于铁路年轻后备干队伍建设工作进行深层次的分析后，就需要利用以往的经验以及新时代的策略来更好的推进我国铁路年轻后备干部队伍建设工作的顺利进行。

【关键词】铁路事业；后备干部队伍建设；思考

随着我国铁路事业的快速发展，新时代下在我国铁路年轻后备干部队在社会发展环境下有了很大的改变，一般情况下，铁路领域的发展往往需要更多的年轻人才来更好的为我国铁路事业服务，但是在铁路建设过程当中对于年轻干部队伍的建设工作并不能够取得理想的建设成效，在这个过程当中仍然有很多问题需要解决。因此，就需要对我国铁路事业的主要任务和主要工作落实以后，接下来就需要我国铁路事业在年轻后备干部队伍建设过程中到时候具体的人才培养战略，只有这样才能够确保我国铁路事业能有一个长远健康可持续发展的良好前景。

一、新时期下我国铁路事业在年轻后备干部队伍建设过程中存在的主要问题分析

社会的快速发展，推动了我国铁路事业的不断发展，当前我国铁路在年轻后备干部队伍建设工作中有很多问题需要解决。对铁路事业的发展，一定要关注到在年轻后备干部队伍建设工作中的重点任务和发展要求，能够根据我国社会总体发展趋势以及铁路事业的发展态势，更好的把控年轻后备干部队伍建设工作。然而我国铁路事业年轻后备干部队伍建设水平仍然很低，培养出的后备干部队伍水平还有待提高，一般情况下我国铁路事业需要明确在年轻后备干部队伍建设过程中的重点任务，能够根据新时代的发展铁路事业年轻后备干部队伍建设的重大策略和实施计划，只有这样才能够更好的推动我国铁路事业蓬勃发展，提升我国铁路事业在全世界的影响力。

二、针对当前我国铁路事业年轻后备干部队伍建设过程中存在的问题，制定出相应的有效对策来整体上提高铁路事业的后备干部队伍建设水平

（一）针对当前我国铁路事业年轻后备干部队伍建设的实际情况来深入分析后备干部队伍建设的主要需求

随着我国铁路事业的不断发展，当前社会环境下为了更好的推进我国铁路事业的蓬勃发展，那么就需要根据当前我国铁路事业年轻后备干部队伍建设的情况，能够深层次的分析后备干部部队建设的具体要求和主要任务。我国铁路事业发展的规模不断扩大，那么与此同时就会需要越来越多的铁路人才，因此，加强铁路企业年轻后备干部队伍的建设工作就显得尤为重要。当前很多铁路企业在实际发展过程中往往对于年轻后备干部队伍的建设工作重视力度不足，根本不了解铁路事业需要的具体后备干部队伍人员要求，所以很多铁路事业单位在年轻后备干部队伍建设过程中也只是流于表面形式，根本不能够培养出更多高质量的后備年轻干部队伍。

（二）利用社会上的很多高校来更好的为我国铁路事业年轻后备干部队伍建设工作提供更多的人才保障

为了更好的提高我国铁路事业的总体发展水平，那么就需要铁路事业单位可以利用教育领域的资源，特别是很多有名的高校，高校是人才的聚集地，所以说在铁路事业单位年轻后备干部队伍建设工作当中，可以充分抓住高质量的人才，能够利用高校这一平台，来完善当前我国铁路事业年轻后备干部队伍建设工作中的很多不足之处。铁路事业单位可以跟高校联合起来，为帮助高校进一步提高社会人才的质量，就可以和高校在人才培养方面进行深层次的分析和交流，在此基础之上，能够对我国铁路事业单位现在的实际发展情况以及未来发展趋势进行有效的分析后，我制定出更多高质量的人才来为我国铁路事业单位提供更多高质量的年轻后备队伍人员。

（三）对铁路事业年轻后备干部建设的人才培养一定要强化每一个部队人员的工作能力和工作水平

铁路事业单位是我国经济领域的重要支柱，所以说需要关注铁路事业的总体发展情况以及发展的趋势，对当前我国铁路事业的实际运营状况深层次的分析后，对铁路事业年轻后备干部队伍建设的人员进行能力的提升。根据铁路事业单位的发展要求，对年轻后备干部队伍建设的每一位人员落实好具体的建设任务和能力需求，为了给铁路事业年轻后备干部队伍建设的人员提供更多的实践机会和锻炼平台，那么就需要对整个铁路的后备干部建设人员实际能力了解之后，在此基础之上能够有效的提高一位部队人员的工作能力和工作水平，对整个铁路事业单位的实际运营状况十分熟悉，并且在铁路实际运营过程当中面对问题时能够果断的处理，只有这样才能够更好地为我国铁路事业单位提供更多的人才保障，推动我国铁路事业蓬勃发展，从而在全世界的铁路行业中有自己的立足之位。

三、结束语

随着社会的进一步发展，我国铁路事业有了很大的起色，为了进一步推动我国铁路事业在未来发展环境下有一个良好的发展前景，那么就需要铁路企业应当高度关注我国铁路事业年轻后备干部部队建设工作。对于当前铁路事业年轻后备干部队伍的建设工作的实际情况进行深层次的分析之后，接下来就需要对我国铁路事业的总体发展趋势和方向进行明确，在此基础之上，利用社会和高校等现有的资源来重点强化年轻后备干部队伍的建设水平，根据未来我国铁路事业发展的方向，培养出更多具有高能力的铁路人才来更好的推动我国铁路事业后备干部队伍的建设工作，提升我国铁路事业在全世界的整体发展水平。

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