云南省产业结构与就业结构协调性分析

张雪梅 郑循刚 李佳恒

摘 要 本文选取了云南省1980—2016年三大产业产值及就业人数的数据，并以此测算云南省产业结构偏离度和协调系数。通过分析发现云南省产业结构与就业结构的协调性总体较差；第一产业中存在大量劳动力无法转出；长期优先发展重工业，导致工业企业吸纳就业的能力下降；服务业尚不成熟，需要加以完善。

关键词 产业结构 偏离度 协调系数 云南省

一、引言

随着社会经济的发展，人们的消费需求在不断提高，相应的产业结构不断调整升级，进而带动就业结构的调整，居民的收入结构随之调整，消费增加，促进经济社会的发展。但研究表明就业结构滞后于产业结构，会阻碍经济的发展，只有当产业结构与就业结构相协调，才能促进经济发展。

关于产业结构与就业结构协调性的研究，研究方法大同小异，使用频率比较高的是产业结构偏离度、协调系数这两种方法，[1，2，3]部分学者还会使用灰色关联度分析就业结构滞后与产业结构的滞后期。[4]研究范围主要从国家和省际两个层面进行。[5，6]

本文选取了云南省37年的三大产业产值及就业相关数据，数据均来源于《云南省统计年鉴》。

二、云南省产业结构与就业结构偏离度

产业结构偏离度表示的是一个地区产业增加值比重与就业比重的差异程度，因此本文采用相应年份的产业增加值比重与就业比重之比再减1，计算该年的产业结构偏离度。最优情况下，产业结构偏离度为0，这时人力资源没有浪费，每一个劳动力的价值都发挥到了最大；产业结构比较协调时，产业结构偏离度大于0，存在劳动力转出的可能；产业结构协调性较差时，产业结构偏离度表现为负，存在劳动力转入的可能。

根据表1可以看出，第一产业结构偏离度从1980—2016年一直处于负值状态，且偏离程度越来越大，表明云南省第一产业劳动生产效率较低，存在剩余劳动力。

第二产业结构偏离度一直为正数，仔细观察发现，第二产业结构偏离度大致可以分为三个阶段：第一阶段从1980—1992年，产业结构偏离度由3.98下降至2.57，表明在这期间大量的劳动力转向第二产业就业，导致就业人员数量的增加速度大于产值增加速度；第二阶段从1993—1999年，产业结构偏离度呈现上升趋势；第三阶段从2000—2016年，产业结构偏离度稳步下降，2016年降至1.9，表明第二产业产业结构与就业结构协调性逐渐好转。

第三产业结构偏离度与第二产业结构偏离度均为正数，但第三产业结构偏离度明显小于第二产业结构偏离度，表明第三产业产值结构与就业结构较第二产业更加协调，但吸纳的劳动力的能力比较弱。同样分三个阶段：从1980—1985年，产业结构偏离度从1.48下降至0.98，1986年第三产业结构偏离度开始上升，至1992年达到峰值（2.21），1993年开始，产业结构偏离度不断下降。

三、云南省产业结构与就业结构协调系数

产业结构偏离度可以分别测算三次产业各自的产业结构差异程度，并以此分析产业协调性，但不能衡量总体的协调性，因此采用协调系数来衡量云南省总体的产业结构协调性。借鉴已有文献中协调系数的计算方法，计算公式如下：

其中C表示协调系数，Ij表示第j个产业的产值比重，Ej表示第j个产业的就业人员比重。

测算所得1980—2016年的协调系数依次为0.777，0.802，0.791，0.774，0.784，0.785，0.781，0.757，0.724，0.698，0.763，0.703，0.667，0.576，0.573，0.589，0.608，0.586，0.561，0.541，0.570，0.563，0.556，0.551，0.561，0.579，0.583，0.596，0.618，0.630，0.617，0.643，0.673，0.687，0.706，0.709，0.720。

从协调系数看，改革开放后，协调系数基本维持在0.75左右，但从1992年开始，协调系数跌出0.7，长达22年时间，协调系数围绕0.58上下波动，2004年以后呈现回升的趋势，至2016年协调系数已经达到0.72，但还未恢复到20世纪80年代的水平。

四、结论及建议

研究结果表明，云南省产业结构与就业结构协调性总体较差。分别看三大产业，云南省第一产业协调性较差，存在大量剩余劳动力，并且这种情况正在恶化。第二产业协调性较好，但产业结构偏离度较高，可能导致吸纳劳动力的能力降低；第三产业的协调性最好，但第三产业正处于成长阶段，还需要不断完善。

根据以上研究结果，提出以下建议：

第一，促进农村剩余劳动力向城市转移。云南省存在大量的农村剩余劳动力，导致农业生产效率降低。政府部门应该加强就业信息建设，促进农村劳动力进入城市就业，同时应该为其提供基础的就业培训，改善人力资源。

第二，加强服务业发展的力度。云南省长期处于工业优先发展阶段，导致服务业发展相对落后，应该加强服务业的发展，创造更多的就业机会，促进经济发展。

（张雪梅、郑循刚单位为四川农业大学管理学院，李佳恒单位为四川农业大学经济学院）

[作者简介：张雪梅（1994—），女，云南曲靖人，硕士，研究方向：技术经济及管理。郑循刚（1966—），男，四川雅安人，教授，博士生导师，研究方向：技术经济及管理。李佳恒（1995—），女，四川简阳人，硕士，研究方向：金融学。]

参考文献

[1] 单良，张涛.中国产业结构与就业结构协调性时空演变研究 [J].中国人口科学，2018（02）：39-49+127.

[2] 孙雨露，李正升，曹洪华，娄阳.产业结构与就业结构协调性测度及预测[J].商业经济研究，2018（04）：178-181.

[3] 景建军.中国产业结构与就业结构的协调性研究[J].经济问题，2016（01）：60-65.

[4] 卫平，任安然，李健.中国产业结构和就业结构的关系研究——基于协调性和冲击性视角分析 [J].经济问题探索，2015（11）：54-62.

[5] 章晓英，游玲环，赵祁.重庆市产业结构与就业结构协调关系研究[J].重庆理工大学学報（社会科学），2017，31（09）：45-50.

[6] 景跃军，张昀.我国劳动力就业结构与产业结构相关性及协调性分析[J].人口学刊，2015，37 （05）：85-93.