企业思想政治工作中渗透以人为本理念的价值分析

段华

摘要：本文主要以企业思想政治工作中渗透以人为本理念的价值分析为重点阐述，结合当下企业思想政治工作中渗透以人为本理念的作用、现状和价值分析为主要依据，从创建融洽工作氛围、增强主观能动性、提升综合素质、坚持以人为本，促进入文发展、坚持以人为本，建设企业发展目标、坚持以人为本，创新思想政治工作等方面进行深入探索与研究，目的在于加强企业思想政治工作渗透以人为本理念价值研究的运作效率。

关键词：以人为本；思想政治工作；化工企业

思想政治工作是对企业工作人员进行思想道德、品质、思想、工作纪律等方面的教育工作，在对企业工作者的不断教育环节中，让工作者认识到思想教育的重要性。提升企业工作者的思想观念，在工作中发挥企业工作者的积极性，不带负面情绪主动的加入到企业建设工作中，是企业发展的关键。随着现在社会的发展和进步，现在企业工作的思想政治工作主要以渗透以人为本理念为首要任务，在对企业工作者进行教育时要做到以服务人民、呵护人民、关心人民、爱护人民、尊重人民为根本，带动企业工作者的工作思想创造性和主观能动性，为企业在社会未来发展奠定基础和保障。

一、企业思想政治工作中渗透以人为本理念的作用

（一）营造融洽工作氛围。在社会发展过程中，人和人之间的关系起着重要作用，是支撑人类进步和发展的重要保障。因此，在化工企业发展思想政治工作中渗透“以人为本”的理念，可以从根本上促进工作者和工作者之间的关系，加强相互之间交流，营造良好融洽的工作氛围。

（二）增强主观能动性。在化工企业思想政治教育工作中渗透以人文本的理念，主要是在企业而工作者在工作时的主观能动性。为化工企业工作者建立对生活、工作、人生积极态度和主动进取心，提升化工企业工作者对工作的主观能动性，为化]企业发展不断做出努力和贡献，促进化工企业发展。

（三）提升综合素质。在化工企业思想政治教育工作时渗透以人为本理念，需要对化工企业工作者的学问、道德、个体素质等方面提出更高要求。一个企业的发展需要全能型人才，只靠一方面资质过高无法带动整个行业发展和进步。因此，化工企业要对工作者进行全方面教育和培训，提升化工企业整体的综合素质发展。

二、企业思想政治工作渗透以人为”理念现状

化工企业管理和活动中，人是基础，也是关键，更是核心，但是，很多化工企业管理者在进行工作时，往往忽略了人在化工企业工作中的中重要作用，侧重对人们施加压力和制定管理措施约束管理。首先，对化工企业管理上过分依赖行政管理，行政管理在化工企业发展中有着传达上级命令，汇报下级工作的作用。但是很多行政管理在工作时不能调动工作者的积极性，企业工作者的工作态度严重影响了企业工作效率，对化工企业发展不利。其次，化工企业管理太过于依附于企业管理规章制度，企业管理规章制度在企业发展中能促进工作者规范自身行为规范作用，对化工企业在发展中能建立良好秩序有一定影响。但是，在当前社会发展迅速的时期，单单规范化工企业工作者的行为规范对企业工效率和质量没有很大帮助，要侧重于培养化工企业工作者的思维创造能力和创新意识，面对企业生产和经营中出现的问题能及时有效应对。最后，是化工企业利用物质基础作为奖励来调动工作者的积极性和热情，在一定程度上也能起到相应的效果，但是不利于企业长期发展。人是一种欲望很强的动物，而且欲望在不断地增长，物质基础的奖励对调动积极性的措施不利于持久进行。

三、企业思想政治工作渗透以人为本理念价值分析

（一）坚持以人为本，促进入文发展。化工企业想要顺利完成工作者的思想政治工作，就要从根本出发，从关心工作者，提升工作者生活质量，帮助贫困工作者度过难关基础上进行。站在工作者的角度问题，深入调查和了解工作者的生活状态，为工作者创造能表达自我心里烦恼机会，对工作者遇到的问题和困难进行针对措施。让化工企业工作者从身体心理上感受到企业的关心、照顾和尊重，为工作者作坚实的后盾，帮助工作者解决生活困难。

（二）坚持以人为本，制定企业发展目标。企业发展目标是化工企业发展的战略目标，能有效促进企业发展和进步。所以，企业发展要制定有效发展目标，在企业发展过程中建设独特的企业价值观和优秀企业精神。在这个过程中不断增强工作者之间交流以及工作者和管理阶层的沟通，促进企业协调发展，增进企业之间友谊和发展。

（三）坚持以人为本，创新思想政治工作。传统思想政治教育是企业领导和管理者对工作者进行教育，在教育过程中缺少对工作者的关怀和尊重，要求工作者完全服从领导和管理者教育，导致思想政治教育工作在化工企业中无法发挥自身作用，影响了化工企业发展，甚至会使工作者出现反抗心理和逆反状态。所以，面对现在企业出现的这种问题，化工企业管理者要及时转变思想政治工作的观念，不断创新和完善思想政治教育工作方法，提升思想政治工作质量。首先，要在企业中建立良好的典范和榜样，让典范和榜样工作者感受到自身作用，为自我在企业中价值感到骄傲，不断激励其他工作者工作动力。其次，要在空闲时间加强对工作者教育，主要是利用闲暇时间对工作者进行聊天式交流，对企业管理中的存在的教育问题能及时改正，还能提高工作者的思想教育观念，增强化工企业管理思想政治工作渗透“以人为本”理念的作用。

四、结语

以人为本教育理念是现在社会发展的核心思想，是符合社会发展的理念，是新时期社会发展的需求。在化工企业管理中，以人为本理念有着重要作用和价值，能充分调动工作者的主观能动性，增强企业发展动力。在企业思想政治教育管理工作中渗透以人文本理念是企业发展的必由之路，是企业不断创新观念和发展的有力保障。

参考文献

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