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后进生转化不是神话

2018-09-25周世超

赢未来 2018年2期
关键词:转化后进生班主任

周世超

摘要:转化后进生是班主任工作中的重要任务之一,而转化的关键在于善待、关注每一位学生,平等对待他们,走进后进生的心灵,用爱来滋润、宽容后进生,要主动了解、因势利导、因材施教。

关键词:后进生;转化;班主任;爱

后进生对于每一位教师来说并不陌生,可以说每个班都有。因此,他们从一开始就被老师放在了改造计划之内。然而这类学生时常容易被忽视、被冷落,殊不知,这类学生看起来最不值得爱的学生,反而是最需要爱的关注、滋润的,教师应当对他们给予更多的了解、关心和爱。

长期以来,后进生转化问题总是困扰着不少教师,有时确实让人无从下手,简直就是束手无策。这样一来,不仅会直接阻碍班级教育教学工作的正常开展,而且还会使那些处于不稳定状态的中等生受到影响,有沦落为后进生的风险。我知道作为一个负责的班主任,是不会轻易放弃任何一个学生的。如果不能做好后进生转化工作,学生整体素质的提高也只能是一句空话而已。因此我将对后进生的转化问题列为我当班主任的重头戏。我始终不信奉对后进生一味地进行指责和批评的理念,这样是没有教学效果的。作为班主任,我们只有用爱去转化他们,从他们身上发现闪光点。这才是真正的教育。

本期我刚接任小学二年级班主任,有一个特别调皮的孩子,一下就入了我的法眼——他叫刘家胜。

在同龄孩子中,他的高和壮实,让人很容易把焦点聚焦到他的身上。更容易让人锁定他的还是那调皮孩子身上的明显特征:歪斜的坐姿和不停摆弄着的双手,站立的时候,弓腰驼背的,耷拉的脑袋上,小眼睛躲在起伏的眉毛下面。把他叫到办公室谈话的时候,低垂的小眼睛努力地撑起来,起伏眉也被拉成了波浪形,一脸的无邪与无知,让人怎么也喜欢不起来。

谁让我们从事着这么高尚的职业呢?职业道德告诉我们要爱每一个学生。一想到他,我就恨死了职业道德的要求。爱?每一个学生?这样的学生让我怎么爱得起来?是他的外貌讨喜,学习成绩和习惯好,还是他的家长的高期盼与高要求?优秀学生各有各的优秀,问题学生却都有一样的问题——方方面面都是问题。尽管这样,我还是得努力践行着我的职业道德。我爱,我爱每一位学生,包括他,我咬牙切齿地爱。我对他不放弃,和其他孩子一样高标准,严要求。“打是亲,骂是爱”,一看到他有违规违纪行为,立马把他叫到办公室“喝茶谈心”。但是,不论是我疾言厉声的呵斥还是苦口婆心的规劝,他总是回你一个萌萌哒的小眼神,让你无计可施。

于是,我把目标转向专家们,想从各路专家的教育故事里面寻求解决问题的办法。但是里面的故事讲得我觉得超级玄乎,我都当神话故事一样拜读着这一个个的故事。但还是带着半信半疑的心态,我付诸了创造神話的行动。我将整个过程分为三个阶段来进行。

第一步:围城攻心。上课时,我一逮着他认真听讲的时机请他起来回答问题,回答正确便不吝我的表扬之词大肆表扬。“刘家胜小朋友进步真大,老师很喜欢你认真听讲的样子……”一听到这儿,歪斜的身体坐正了,驼背挺直了,耷拉的脑袋抬起来了,小眼睛有神了,起伏眉舒展开了。咦!小样还挺可爱的嘛!其他同学还在继续着对他的各种检举揭发。从他的表情里,我感到他心里的第一道防线已经快要被攻破了,赶快打上加强针。我赶紧对同学们说:“孩子们,我们要一起来帮助他,他已经在进步了,有你们的及时提醒和帮助,他一定会取得更大的进步。”“刘家胜,鉴于你今天的进步,老师特地提拔你担任文明礼仪监督员。”从他惊喜的表情里,我看到了胜利的曙光。那是爱的硕果,爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,不仅要把自己当作学生的朋友,还要让所有的孩子都和老师站在同一战线上,让所有的孩子都和他成为朋友,去关心他、爱他、去感爱他们的喜怒哀乐。有时一个关爱的眼神,一句信任的鼓励,都能赢得问题学生的爱戴和信赖,会使他们的潜能发挥出来,使他们能充分享受到学习成功的乐趣。

第二步:破城攻坚。在上课的时候,时刻关注他,遇到浅显的问题尽量让他来回答,每次他回答对了都毫不吝啬的大肆夸奖。时不时把他叫到办公室询问近期情况,细致讲解每一个字的写法,单独示范。再时不时地让他给老师当当小助理。可以想象他当助理时的表情有多神气。渐渐的,数学老师也反映这孩子最近有些变化,来我这儿打他小报告的同学也变少了。厚爱后进生,就是真正做到以情动人:首先做到真诚,教师要作一位好动情的好演员。也就是说教师不能有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生识破假象,那么教师所做的一切都会付之东流。他们会说:“老师是说给我们听的,才不是那么回事。”结果是也变成假的了。其次做到足够的宽容,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的厌倦和畏难情绪,错误的想法和指责等,信任后进生,鼓励他们发现更好的自己。最后做到“理解”二字,也就是学会换位思考,通过学生的眼睛看事物。

第三步:入城跟进。一方面,我让其和小老师双向选择,安排一个称职走心的小老师,为其继续进步提供后续支持。另一方面,我加强班级制度建设,小组捆绑考核评优评先。第三个阶段的改造还在平稳进行着,但我已经胜券在握。现在,期待他拿下自己的城池,成为自己人生的赢家。

感悟:人人都需要别人的认可与关注,对于一些后进生,有时候真的需要我们付出辛勤和汗水努力灌溉,然后耐心地施肥、培育,再静等花开。现在我也终于相信,后进生转化,这并不是神话。从这次后进生的转化工作中我深切的感受到,这类学生最需要的是最大限度地理解、宽容、支持、关爱。孩子们犯了错误,他们最迫切渴望得到的是理解和帮助,而绝不是简单粗暴的批评、责备和惩罚。他们正是通过不断地从错误中吸取经验教训而成长、成熟起来的。得到了教师的鼓励、支持、理解与宽容,拉近了师生间心灵的距离,他们的学习成绩就会得到普遍提高,有些“问题学生”还会成为学习标兵先进个人等,成为你教育的战利品,更重要的是收获了他人生的丰盛果实。

有了这次成功转化后进生的经验,在以后的教学工作中,我更会努力总结经验,让“后进生转化,不是神话”这一思想成就的信仰,践行到今后的教学实践中。

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