七五煤矿开创“党建阵地+”工作模式

□ 李昭水

党建阵地是基层党组织开展党的建设的必要载体和平台，是建立完善基层党组织建设保障体系的一个重要着力点，是基层党组织建设的基础性工作。十九大对党的建设提出了新任务新要求。开创新时代基层党建新局面，必须坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化党建阵地作用，发挥党建阵地优势，增强广大党员对党组织的归属感和认同感，提高党员的身份意识和责任意识，促进党员发挥先锋模范作用，让广大党员学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台，推动国有企业基层党建全面加强、全面过硬，让党的旗帜在每个基层阵地高高飘扬。

山东能源枣矿集团七五煤矿依托枣矿集团开放式党性教育基地、党性体检中心、七五煤矿安全警示教育基地、党支部活动阵地“四位一体”党建工作载体，开创“党建阵地+”工作模式，进一步夯实党建基础工作，加强基层党组织建设，提升党建工作科学化水平，为企业平稳健康和谐发展提供强有力的动力支撑和组织保障，把党建优势转化为企业发展优势。

充分发挥党建阵地的作用

增强党建工作新活力。党建阵地建设是基层党建工作的重要平台和载体，直接决定着基层党组织活动的吸引力和影响力。通过探索实践“党建阵地+”工作模式，为全体党员搭建了党内学习生活的平台，使党的活动丰富生动、富有成效，进一步提升党员组织观念和主动参与各项党建工作的积极性，促进党建工作制度和基础设施完善配套，自觉融入服务矿井改革发展稳定各项工作中。

搭建党员教育新平台。党建阵地是全体党员理论学习的重要基地。借助“四个阵地”融合优势，采取集中或分散的活动方式，不断创新活动方式方法、形式内容，丰富党组织生活和党内政治生活，推进党的活动经常化、制度化、有形化，促进党员更好地强党性、提素质、改作风。

塑造政治生活新环境。“党建阵地+”工作模式打破了以往党内政治生活单调乏味的状态。利用党建阵地不同的活动空间、丰富的组织生活，让全体党员在规范的“三会一课”、民主生活会、“28日主题党日”、民主评议党员等活动中，自觉接受党的先进思想熏陶，充分发挥党员先锋模范作用，促进党员队伍整体素质不断提高、战斗力持续增强。

凝聚党建工作新合力。利用党建阵地开展党员群众喜闻乐见的活动，调动广大党员群众走进党建阵地中来的积极性，并在活动中使自己的情操得到陶冶、能力得到提升，使党组织更加坚强有力，党建工作更富创新、更有影响、更具特色，“党建促工建带团建”成效显著，增强了党组织的凝聚力、向心力和组织力。

党建阵地建设存在的问题

当前，国有企业党建阵地建设还处于持续规范完善、创新提升的阶段，仍有很多地方有待改进。有的党支部活动开展较少，党建阵地利用不充分，阵地优势和潜力没有得到充分发挥；有的仍然以党员学习、活动为主，辐射带动能力不强；有的党建工作仍以简单的党务工作为主，党员参与度不高、热情不够；有的只是利用党建阵地办办公、开开会，利用场所组织党员活动、开展培训比较少。

“党建阵地+”工作模式的路径探索

通过探索实践“党建阵地+”工作模式，及时总结推广先进经验，有效破解党建工作的热点、难点问题，进一步增强党建工作活力。

发挥党建阵地政治功能，筑牢党的思想阵地建设。政治功能是基层党组织的灵魂，党建阵地在政治属性上必须姓“党”。打牢政治基础，在阵地中发挥好党组织的政治功能，凝聚和弘扬正能量，更好地强化政治引领功能，教育引导党员群众增强对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，自觉拥护核心、拥戴领袖，坚定不移听党话、跟党走。

一是加强领导班子思想政治建设。通过理论中心组学习、“三会一课”、“28日主题党日”、组织研讨、参加培训等多种形式，科学制定学习计划，明确学习重点，集中时间和精力，全面系统地抓好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，保证在重大原则、大是大非问题上保持清醒的政治头脑，站稳政治立场，增强政治定力，严守政治纪律和政治规矩。

二是强化党员思想政治教育。探索加强和改进党员思想政治工作的新机制、新方法，充分发挥“四个阵地”融合优势，丰富教育活动形式，教育引导全体党员自觉践行“四个意识”，坚决向党的理论和路线方针政策看齐，自觉当好党的方针政策在基层落实的“辅导员”“宣传员”。

三是开展“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动。扎实开展 “不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动，自觉把“不忘初心，牢记使命”的要求作为党员专题教育和日常性教育的重点内容，采取个人自学、集体学习、专题研讨、集中宣讲、实地学习、观看专题片等形式，引导党员干部认真学习领会、深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践要求，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上坚定紧跟。

发挥党建阵地保障功能，夯实党的组织阵地建设。发挥党建阵地保障功能，就要严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党组织生活制度。

一是严肃党内组织生活。严格党组织“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实，把严格党内组织生活作为加强党员教育、提高党员素质、强化党员管理的经常性工作，完善和落实党内组织生活制度，认真开展批评与自我批评，坚持领导点评、党员互评、群众评议相结合，使党员始终置于组织和群众的监督之下，以焕然一新的形象，增强党组织的凝聚力和向心力。

二是深化过硬党支部建设。在工作实践中深化思想认识，在广泛征求意见中增强对职工群众的感情，在实打实地解决矛盾、解决问题、推进工作中树立好作风标杆，带动支部党员干部改作风、强服务、促发展、建和谐。同时，以“尽快改变后进支部面貌、把包保支部建成示范点”为目标，严格党建工作绩效考核与结算工资挂钩，用经济杠杆倒逼“一岗双责、党政同责”落实，杜绝“宽松软”，实现“严紧硬”。

三是认真做好党员发展工作。坚持标准，落实发展党员全流程纪实，严明发展党员工作纪律，提高发展党员质量。实行发展党员“准入制”“推优制”“公示制”和“票决制”。同时，做好党员教育服务工作，保障党员民主权利，健全党内激励关怀帮扶机制。在此基础上，坚持民主评议党员制度，完善处置不合格党员工作机制，把好“入口关”，敞开“出口关”，进一步规范党员行为，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

发挥党建阵地凝聚功能，加强党的作用阵地建设。凝聚人心是基层党组织一项重要的工作定位，也是党建阵地的一项重要功能。

一是保持党员队伍先进性。深入开展“党员‘双无’安全竞赛”“党员先锋岗”“党员红旗责任区”活动，教育引导广大党员身体力行问题在一线解决、能力在一线锤炼、作风在一线转变、感情在一线凝结的“一线工作法”，为党员发挥先锋模范作用创造条件、搭建舞台。同时，严格贯彻落实中央“八项规定”精神，整治“四风”方面查摆出的突出问题，防止反弹和回潮，推进作风建设常态化。

二是畅通党员志愿服务渠道。推行党员服务承诺，广泛开展以党员为骨干的多种形式的党员志愿服务活动，组织党员积极开展建言献策、调查研究、监督检查、联系服务等活动，拓展党员服务群众的渠道和方法，不断拓宽履职途径，充分发挥党员服务矿井改革发展稳定的作用。

三是密切党群干群关系。发动党员多为职工群众做好事、办实事、解难事，严格落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，充分发挥民主监督、群众监督和舆论监督的作用，促进为民服务作风取得根本性转变。健全落实向困难职工送温暖机制，落实党员结对帮扶困难职工制度，进一步密切党群干群关系。

发挥党建阵地实践功能，强化党的活动阵地建设。创新多样化的党建工作载体，是新时代党建工作的重点。党建阵地为创新丰富党建工作载体、提升党建工作高度搭建了有效平台。

七五煤矿坚持矿长带队进行零点维安查岗

一是规范活动阵地建设。巩固、完善当前活动阵地建设，实行挂牌管理，做到每次活动都有记录。按照有党建办公室、有党员活动室，有党旗、有誓词、有宣传栏、有公示栏、有电教设备、有学习资料、有各种活动记录、有党组织标示的“两室八有”标准，为党员学习和开展各种活动提供必要的基础设施。

二是发挥活动阵地学习教育功能。充分利用“四个阵地”融合模式，在做好各类党务、政务公开的同时，加大党的方针政策、党规党纪的宣传力度，加大各类惠民工程措施、科技创新、煤矿安全和经营管理等方面业务知识的教育培训，逐步提高党员干部的思想政治素养和科学文化素质，不断增强党员队伍带头干事创业、创新创效的能力和本领。

三是发挥活动阵地文化引领作用。通过职工群众喜闻乐见的形式，积极组织党员开展形式多样的文化娱乐活动，不断提高阵地使用率，使之成为民主决策议事中心、党员群众教育培训中心和群众性文化活动中心，进一步丰富党员和职工群众的业余文化生活。

总之，“党建阵地+”工作模式对于提升党组织凝聚力和战斗力具有较强的支撑和引领作用。开创“党建阵地+”工作模式，就是要发挥党建阵地的政治功能、保障功能、凝聚功能和实践功能，加强和改进党员队伍管理，增强党组织的凝聚力和战斗力，为党建工作提供更强劲的动力，进一步提高党建工作制度化、规范化建设水平。