论新常态下的国有企业思想政治工作

朱青娥

摘 要：高度重视思想政治工作，发挥思想政治工作在企业管理中的能动作用，是國有企业的工作传统。思想政治工作是企业取得一切工作成效的基础保障，是企业的灵魂，在企业管理中具有提纲挈领，高屋建瓴的作用。国有企业是推动国民经济发展建设的主力军，是改革大潮的中流砥柱，是实现中华民族伟大复兴中国梦的关键要素。如今，我国经济发展已经迈入了新常态，在新常态下，经济结构与以往相比发生了很大的变化，经济增长动力也由要素驱动转向了创新驱动。这种新的政治经济形势必然要对国有企业思想政治工作提出新的要求。面对新的政治经济形势，国有企业思想政治工作要及时转换思路，与时俱进，要主动适应新常态，把握新常态，引领新常态。

关键词：国有企业；思想政治工作；新常态；党的领导

一、引言

新常态是“习式热词”之一，是由中共中央总书记习近平同志在对河南省进行考察时提出来的。2014年5月，习近平总书记在对河南省进行考察时首次提及新常态，总书记说，“中国发展仍处于重要战略机遇期，要增强信心，从当前中国经济发展的阶段性特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心态。”六个月后，在2014年11月，在亚太经合组织（APEC）工商领导人峰会上、在题为《谋求持久发展 共筑亚太梦想》的主旨演讲中，习近平总书记向包括一百三十多家跨国公司领导人在内的世界工商领袖们，阐述了什么是经济新常态、新常态的新机遇、怎么适应新常态等关键点。总书记表示：“新常态将给中国带来新的发展机遇。”在新的发展机遇面前，国有企业如何深入加强思想政治工作建设、如何用新常态理念引领企业思想政治工作的开展，如何使企业努力适应政治新常态的发展需要就显得尤为重要了。国有企业大都规模庞大，组织架构复杂，要把众多员工的思想动态把握准确，使之主动遵从党的大政方针要求，统一思想，自觉的为企业发展建言献策，当然不是一件简单的事情，当然是一项长期而复杂的系统工程。尤其是在当前、在我国经济领域改革已经涉入到了深水区、在国有企业供给侧结构性改革已经进入到了关键期的情况下，强调、重视、改革、创新国有企业的思想政治工作，发挥思想政治工作在国有企业管理中的领军作用和灵魂作用，更是十分必要的和不可或缺的。

二、要坚持党对国有企业思想政治工作的领导

新常态下，国有企业经济建设迎来了新的机遇，但是也需要面对着新的挑战，坚持党对国有企业思想政治工作的领导，坚持党的领导在国有企业思想政治建设中的核心地位，有利于国有企业在新的挑战面前披荆斩棘，奋勇前行。这正如习近平总书记在今年3月20日的讲话中所说：“我们要乘着新时代的浩荡东风，加满油，把稳舵，鼓足劲，让承载着13亿多中国人民伟大梦想的中华巨轮继续劈波斩浪、扬帆远航，胜利驶向充满希望的明天！”其实，早在2016年，在全国国有企业党建工作会议上，习近平总书记就曾强调：“要让支部成为团结群众的‘主心骨、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒；要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。”在中国共产党领导下的中国特色社会主义新时代，开展扎实有效的思想政治工作是国有企业必须具备的基本职能，是党的领导在国有企业经济发展中发挥领路人作用的主要手段，也是党的领导者在国有企业组织建设中发挥灵魂作用的重要表现。所以说，在经济发展迈入新常态的新的历史时期，坚持党对国有企业思想政治工作的领导，是国有企业的担当和使命所系，是国有企业义不容辞的责任所系。

三、要用党的方针政策引导国有企业思想政治工作

党的方针政策是党根据基本路线的要求而制定的具体工作规则。国有企业作为中国特色社会主义新时代经济建设的核心力量，在思想政治工作建设中，要坚持把党的方针政策作为指导企业开展思想政治工作的行动指南，要结合党中央提出的要求和政治形势的发展需要，及时向企业的党员及广大职工群众宣传党的方针政策，使党员在政治上与党中央始终保持一致，使广大职工群众坚定跟党走的信心的不动摇。坚定不移地贯彻党的方针政策，这是国有企业思想政治工作的本质所决定的，是国有企业坚持党的领导、发挥党组织在领导中核心作用的重要途径。如今，党的十九大春风已经吹遍了神州大地，国有企业要趁着这股春风的带动作用，在企业思想政治工作中，主动用党的方针政策做指引，主动把握新形势新要求，主动把习近平总书记系列重要讲话精神和新理念新思想新战略作为企业政治工作的思想基础，克服和战胜企业思想政治工作中存在的实际问题，把用党的方针政策指导企业思想政治工作当做是一个长期的系统工作来建设，当作是一个经久不变的长期战略来抓好，把贯彻落实党的十九大精神作为这一时期提高企业思想政治工作水平的重要举措，要在企业上下形成一个认真学习党的十九大精神的良好风气，在企业形成一个用党的方针政策引导国有企业思想政治工的良好氛围，推动国有企业思想政治工作不断迈上新的台阶。

四、要发挥党员干部在国有企业思想政治工作中的示范作用

党员是国有企业思想政治工作发展建设的主力军，在国有企业思想政治工作建设过程中，离不开党员的先锋、示范和带头作用，因此，国有企业一定要抓好党员队伍的素质建设，充分发挥好党员在广大职工群众中的示范作用，这样才能促进国有企业思想政治工作的稳健开展下去。党员的先锋、示范和带头作用，具有凝聚力和向心力，能够让广大职工群众看到国有企业发展建设的光明未来，能够激发广大职工群众为企业奉献的工作热情，更能纯洁党员干部队伍的思想作风和工作作风，激发党员干部为党工作的责任感和使命感，引导广大职工群众积极向党组织靠拢，向党员看齐。党员的先锋、示范、带头作用的影响力是无穷的，在国有企业组织构架中，中国共产党党员是企业各级单位和各个部门的带头人，企业的各级单位和各个部门具有什么样的思想状态和工作风气，党员的示范作用至关重要。所以，在国有企业的组织建设中，党员一定要具备高度的政治觉悟和理论素养，要垂范在先，以身作则，自觉的为企业营造良好的思想政治工作氛围发挥带头作用，要自觉的带动、影响企业广大职工群众坚持信仰，坚定信念，求真务实，勇于奉献，要用党的政治纲领武装自己的头脑，要用党的理论知识为自己充电，在企业思想政治工作建设中要严格落实各项组织生活制度，要发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，使党员的先锋、示范和带头作用在国有企业思想政治工作中不断得以发扬和光大。

五、要重视国有企业思想政治工作中的社会主义精神文明建设

社会主义精神文明建设，指的是“通过思想道德建设和教育科学文化建设，全面提高人民群众的思想道德素质和科学文化素质。”“精神文明建设主要表现为思想道德建设、教育科学文化建设，为物质文明的发展提供思想保证、精神动力和智力支持。”早在1986年9月，中国共产党中央就鲜明的提出了加强社会主义精神文明建设的伟大号召，要求在党建工作中一定要牢牢掌握社会主义精神文明建设工作的领导权。在中国特色社会主义新时代，国有企业要加强精神文明建设，就是要积极推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入广大职工群众心中，就是要努力践行社会主义核心价值观，就是要以实现中华民族伟大复兴中国梦为己任，加强企业广大党员干部和职工群众的思想道德建设，提高广大党员干部和职工群众的政治觉悟和文明素养，使国有企业的广大党员干部和职工群众人人都能够树立起正确的人生观、世界观、价值观，养成自觉抵制腐朽落后文化侵蚀的良好习惯，推动国有企业思想政治工作不断向前发展。

参考文献：

[1]网络环境下企业思想政治工作探究[J]. 于铁民. 东方企业文化. 2012（11）.

[2]“新常态”企业思想政治工作创新基本途径[J]. 李志红.管理观察. 2015（22）