思想政治工作在企业可持续发展中的重大作用

尹鹏

摘 要：自改革开放以来，我国养成了良好的思想政治工作习惯。通过思想政治工作可以更好进行国家的治理，促进国家发展与进步。在企业的发展中更是如此，思想政治工作的有序进行会对企业的可持续发展产生重大作用。做好企业思想政治工作，可以使企业各级依法治理，有序进行日常工作，以下本文将对新形势下思想政治工作对于企业可持续发展的重大作用进行详细探讨。

关键词：思想政治工作；企业可持续发展

随着我国社会的不断发展与进步，经过很长一段时间的成长可以发现，思想政治工作影响着祖国的未来。为了祖国能够快速稳定发展，贯彻社会主义现代化的伟大思想，必须做好思想政治工作。在新形势的背景下，目前我国部分企业在思想政治工作上没有予以足够重视，并且对于思想政治工作对于企业发展的积极作用不够了解。因此以下将阐述思想政治工作在企业可持续发展中的重要作用，使广大企业管理者明白思想政治工作是企业建设的重要组成因素，也是推动企业发展进步的重要工作之一。

一、思想政治工作在企业可持续发展中的重要意义

（一）促进企业良性成长

根据唯物主义，物质决定意识，而意识在某种条件下可以反作用与物质，并且可以决定物质的发展[1]。思想政治工作对于企业发展等同于意识与物质的关系，思想政治工作属于精神领域的思想意识，而企业的可持续发展也就代表着物质方面的企业生产力。二者虽然是完全不同的两个系统，但却相辅相成互相影响。在当今社会，精神意识力量可以极大程度上影响物质生产力的发展与进步，这是毋庸置疑的。因此对于企业发展，加强生产力的关键也就是加强思想政治工作建设。现代社会生活节奏较快，人们工作压力较大，在人们普遍缺少精神方面的填充时，容易给社会造成不良影响，同时会影响企业的稳定发展。当今社会的大多数企业只注重生产利润以及GDP水平的快速增长，而布置中企业文化以及企业员工的精神层面的提升。这种畸形的发展方式会给未来企业的发展埋下隐患，甚至影响到社会的良性发展。因此必须转变目前只注重物质产量的企业模式，寻求企业以及社会与自然地良性互动，这才是企业可持续发展的宗旨。

（二）增强企业凝聚力

自改革开放以来，我国一直贯彻社会主义思想，展开着思想政治工作。通过思想政治工作，使我国不断发展，不断进步。当今社会作为新一轮改革的攻坚期，为了企业的稳定发展与快速进步，必须加强思想政治工作建设。无论是国有企业还是民营企业，都对我国的经济发展有着重要影响，通过思想政治工作落实改革精神是无法被任何其他渠道所取代的，因此企业必须对思想政治工作予以高度重视。

放眼海内外发展历史可以发现，思想政治工作是推动企业成长的重要措施。近年来，有很大一部分民营企业自发的组成党组织，从而使思想政治工作的展开更加顺利。同时，通过企业内部党组织的建立，培养了越来越多的优秀共产党员。甚至目前许多海外企业也在消防国有企业的做法，通过工会来培养员工感情，加深企业员工凝聚力。通过丰富的企业党组织活动，使企业向心力和凝聚力逐渐提高。企业员工工作质量得到了大幅度提升，企业工作环境生机勃勃，使企业的可持续发展得以实现。

思想政治工作是企业可持续发展的力量源泉，也是企业维护稳固的助推器。通过加强对于思想政治工作的落实，可以快速提高企业的整体效益。并且随着思想政治工作的不断深入，企业会逐渐变得更加稳定[2]。自我国改革开放以来，大型国有企业不断加深思想政治工作，通过多年的累积，使国有企业员工们的思想也产生了深刻变化。越来越为企业着想，对于企业的发展与效益有着极大的益处。因此，企业应把思想政治工作作为以下重要的精神财富，并将这份财富分发给企业中的每一个员工，把思想政治工作渗透到每一个层面。通过这种方式，可以营造积极向上的企业氛围，勤奋肯干的企业员工，使企业取得更好的经济效益，促进企业可持续发展。

二、展开思想政治工作的注意要素

（一）采用多样化的方式展开思想政治工作

思想政治工作的展开需要多样化，以下将举出几点例子作为参考。第一，可以评选出每月的榜样员工，通过他们的实际工作与日常行为来感染其他员工。使员工们身临其境，感受到思想政治工作其实与自己的日常工作生活息息相关。第二是可以开展思想政治活动，增加思想政治工作对于员工的吸引力[3]。使企业员工都能够团结在一起，从而熏陶职工，感化职工。

（二）落实思想政治工作

为了是思想政治工作更好的展开与进行，必须饱含感情的进行员工的思想政治工作。并且要从员工的角度出发，切身实地的为员工着想。想员工所想，急员工所急，帮员工所需。通过这种方式，使员工真切的感受到企业的温暖，从而使思想政治工作更好的展开。并且要注意体会员工的实际情况，根据员工的生活情况，家庭情况，判断员工目前最需要的事物，并给予帮助[4]。通过真心实意的替员工着想来落实思想政治工作，对于企业的发展有着极大益处。

（三）针对性的进行思想政治工作

对于不同职工所关心的问题也各不相同，因此在进行思想政治工作时，要有针对性的进行。可以通过职工代表大会，使职工发挥自己所想，表达心中所需。并且要将其进行记录整理，从而可以感受企业员工的思想活动状态，了解到不同员工心中所想。并且要对症下药，根据不同职工存在的问题进行思想政治工作。可以根据员工的年龄，岗位，性格入手，进行有针对性的思想政治工作培训。并且在内容和形式上都要对不同职工进行区分，把思想政治工作做到有声有色，在任何职工身上都能产生良好效果。

三、思想政治工作在企业可持续发展中的作用

（一）提高企业竞争力

北京大学的张维迎教授曾针对企业核心竞争力提出，该競争力在发展的过程中具有“偷不去、买不来、拆不开，带不走、溜不掉”的特点。企业若想在不断发展的进程中以提高竞争力的方式，巩固自身企业在市场中的经济地位，必须及时有效的开展思想政治工作，该项工作的开展有利于集结员工的个人思想，并在此基础上形成相应的企业核心思想，以此来保障员工思想的正确性，使企业能够在完善的思想体系中前行。此外，企业的政治思想工作在实际应用中能够有效的指引企业的优化改革[5]。因此，企业应该重点实行对管理团队以及其他优秀员工的政治思想指导工作，并以此为基准，牢记并理解毛泽东思想、邓小平理论，使其在企业未来的建设发展中带着强烈的使命感进行相应的工作，为企业、社会贡献自己的力量。

（二）提升员工积极性

企业在进行思想政治体系改革的过程中，要明确其基础目标是企业发展，而后再通过相应的手段完成对员工的思想政治教育，提升员工的工作使命感，使其在后续的工作中能够更为重视企业的发展与经济创造。在进行思想方向的定位时，企业应该注重“以人为本”的思想主导，只有这样企业的管理者才能重视员工的基本需求与发展方向，员工也会因此而感受到企业对自身的重视，使员工在工作中更能感受到企业所带给自己的归属感，能够强化员工的凝聚力，提升企业整体的价值体系[6]。与此同时，思想政治教育工作在进行过程中，还应该强化对员工培训计划的贯彻落实特性，促使员工在该过程中逐步强化工作的积极性，最终达成企业的最大化经济效益。

四、结论

总而言之，思想政治工作在企业的可持续发展中可以起到重要作用。为了企业的稳定发展与进步，各大企业必须进一步落实思想政治工作。通过加强思想政治工作，可以提高企业竞争力，提升员工工作积极性，从而促进企业快速发展。为了使思想政治工作更好的进行，可以通过展开丰富的思想政治活动，根据企业员工进行针对性的思想政治工作。通过这些方式，达到更好的思想政治工作效果。加强企业思想政治工作建设，不仅可以实现企业可持续发展，同时还可以使企业在社会发展的浪潮中立于不败之地。

参考文献：

[1]于辉.论思想政治工作在企业可持续发展中的重大作用[J].环球市场，2016，15（19）：69-69.

[2]杨阳.企业思想政治工作对沟通的重要作用[J].企业改革与管理，2016，1（1）：174-174.

[3]唐立平.党建思想政治工作在企业重组整合中的作用发挥汲实践[J].现代企业文化，2017，20（33）：75-75.

[4]张剑君.油田企业思想政治工作中人文关怀理念的运用研究[J].工程技术：引文版，2016，21（5）：00044-00044.

[5]赵俊祥，吕云冲，欧日亮.新形势下企业思想政治工作创新研究[J].企业界，2017，18（12）：84-85.

[6]周芮帆.城市轨道交通企业思想政治工作的实践举措及意义[J].环球市场信息导报，2017，22（30）：55-55.