乡村人才是乡村振兴的“领头雁”

吴容

习近平总书记强调，人才是第一资源，振兴乡村，必先实现“人才振兴”，让懂农村农业、懂经营、懂市场、懂技术的乡村人才有施展才华的舞台、机会和无限的发展空间。

人才兴，乡村兴。人才振兴是乡村振兴的根本前提和重要支撑，是驱动乡村发展的最重要的内牛动力。改革开放后，亿万农民进城务工，加之城镇化的快速发展，不可避免地吸走了农村年轻的、高素质的劳动力，直接导致农村“空心化”、“老龄化”问题日益严重，农村的凋敝自然就成为一种必然，未来谁来种地的问题已经迫在眉睫。各级政府要激励更多优秀的人才下乡创业，延伸城市的价值链，资本链，支持和鼓励农民就业创业，加强农村干部、农民和新型主体培训，培养和造就一支懂农业、爱农业、爱农民的“三农”工作队伍，带动农民致富，推进乡村发展。

整合乡村内外多元优质人才结构，形成人力资源的合力，助力第一书记实现乡村振兴。随着农村经济发展，越来越多的优秀农民工返乡创业，乡村本土也涌现出一批经济能人，他们与返乡离退休干部、乡村知识分子等構成了“新乡贤”。第一书记有责任成为发挥新乡贤作用的引领者，使其充分发挥特长，与大学生村官、三支一扶人才形成内外优质人力资源的合力，为乡村振兴提供源源不断的人才活水，促进乡村人力资源的可持续发展。

乡村人才振兴需要政府主导、社会参与，营造乡土人才发展的良好环境，为人才振兴提供健全的、完善的、先进的制度保障，激荡乡村人才扑下身子、撸起袖子奋斗在乡村改革发展的一线，成为带领乡村人民群众全面建成小康社会、实现共同富裕的主力军和“领头雁”。