绿春：强化职业教育 助力脱贫攻坚

本刊讯（通讯员 石 荣） 面对贫困面大、贫困程度深的状况，绿春县聚焦脱贫攻坚，以教育精准扶贫为抓手，在职业教育上发力，通过联合办学、校企合作、产教融合等措施，不断提升职业教育办学水平，助力脱贫攻坚提质增效，“发展教育脱贫一批”向纵深推进，努力实现“培养一名，脱贫一户，带动一片”的目标。

——联合办学。绿春县联合国家开放大学、重庆大学、云南开放大学等院校，在县委党校、县教师进修学校分别开设函授教育，面向干部群众招生，旨在提升学历、进修业务、增强能力，更好地服务于新时代各项事业的建设，为脱贫攻坚提供智力支撑和人才保障。目前，在县教师进修学校设置专科、本科层次函授专业9个，有教学班43个、学员666名。

与此同时，为推进绿春科教创新和学习型社会建设，提高村社干部文化素养和综合能力，围绕构建终身教育体系，建设学习型社会的目标，依托对口帮扶、东西协作的优质教育资源，以灵活多样的教育方式培养更多的优秀人才，2017年，绿春县启动实施“村社干部学历提升行动计划”项目，已开设专业3个，当季招生313人。

——校企合作。近年来，绿春县积极推动职业教育由浅层次向深层次转变、简单推荐就业向订单培养拓展，推行“订单式”校企合作模式，分别与立讯精密滁州有限公司、光宝电子（广州）有限公司、广州兴森快捷电路科技有限公司等企业开展订单式培养各类人才。近3年，绿春职中向校企合作的企业输送订单培养学生就业287名，目前月工资均在4 000元以上，真正实现“培养一生，脱贫一户”的办学目标。

在中职招生过程中，绿春县按照“一个都不能少”的原则，将职业教育招生纳入各中学年度目标考核范畴，广泛动员特别是县域“两后生”就读中职学校，为学生拓宽就业渠道，打牢技术脱贫基础。2017年，全县完成中职招生1 373名，完成率达105.6%。

——产教融合。为发挥教育的基础性和先导性作用，在借助县职中师资力量的基础上，绿春县邀请县内外专家有针对性地开展农村富余劳动力转移培训、农村实用技术培训等，在智力扶贫、技术扶贫、产业扶贫方面下功夫，助力脱贫攻坚提质增效，切实推进“输血式扶贫”向“造血式扶贫”转变。

人口整体素质不高是制约绿春县经济社会发展的主要瓶颈，发展教育是减贫脱贫的根本之举。绿春县教育局强化教育脱贫责任，积极组织教职员工开展送教上门、劝返辍学生就学等活动，进村入户大力宣传教育惠民政策，确保适龄儿童少年依法接受义务教育。同时，举办扫盲班、“直過民族”地区普通话培训，全面提高平均受教育年限。

2017年，全县举办成人文化技术培训340期，参训27 200人次；举办扫盲班32个，扫除文盲265人；开展“直过民族”地区普通话培训2期，受益学员1 733人；为肢残、智残、聋哑等适龄青少年特殊教育群体开展送教上门300余人次，受益建档立卡家庭41户、青少年42人；平均受教育年限同比提高0.37年。

鲁甸县对中小学校长开展集中培训

本刊讯（通讯员 臧 腾） 为进一步提高中小学（幼儿园）校（园）长规范办学、依法治校的能力，努力造就一支高素质、专业化的中小学校长队伍，近日，鲁甸县教育局举办2018年中小学校（园）长培训班。来自该县各级各类学校校长、幼儿园园长170余人参加了培训。

此次培训为期4天，内容包括《指南》背景下幼儿园游戏活动如何开展及幼儿园园长、教师综合素养提升，办学思想体系构建、学校文化建设，学校如何抓好教研工作，课程改革及校本课程开发，学校消防安全，学校食堂食品安全管理及食品安全法解析，学校党组织建设等。