浅议电力施工企业基层党组织建设

杨波

摘要：基层党组织建设是当前国家党建工作的基础，是党基层组织的重要部分，在基层党组织建设过程中，与国家新时期党建方面息息相关，是党发展与巩固的基础，是国家的建设成果。基层党组织建设与企业自身的改革、发展具有一定的关系，与企业中的生产者、消费者的根本利益相关，与国家经济建设相关。本文主要对电力施工企业基层党组织建设的问题进行研究，并提出解决对策，为企业基层党组织的发展提供理论保障。

关键词：电力施工；企业；基层党组织；建设

随着新时代的建设与发展，基层党组织的重要性逐渐凸显出来，企业基层党组织是党团结人民、贯彻党的路线方针及政策的连接者，也是党密切联系群众的桥梁。在党的十九大中，提出要“全面推进党的建设新的伟大工程”，并对企业基层党的建设提出相应的要求。可见，企业基层当组织建设，是党执政为民的基础，是国家建设的重要方面，与企业的改革、发展、稳定等方面息息相关。对企业基层党组织进行建设，能够了解地方人民情况，促进企业的经济发展，对国家建设进程具有推动作用。

一、电力施工企业基层党组织建设存在的问题

（一）电力施工企业基层党组织融入企业内部的工作深度不够

通过当前的社会调查，在电力部门满足服务要求的同时，降低了服务的层次及服务的质量。企业人员应多加调研，针对工作效率及企业运营方面的问题多加调整。例如：当出现不可违抗的天气因素导致电力系统出现问题，要提前进行预报或通知；施工方面要具有绿色通道，加快施工进度；在天气质量较差、能见度不良的情况下，要本着安全尽可能地保证工期。这些问题的提出，电力相关部门对于电力施工企业基层党组织具有较高的期望，即基层党组织融入企业内部的工作深度不够，有待加强[1]。

（二）电力施工企业基层党组织队伍的素质有待提升

电力施工企业干部的素质高低与企业的形象与实力相关，在电力施工企业中，中层干部是企业发展的主要力量，在基层党组织队伍素质建设中，党员干部学习方法不当，加上平日业务较多，导致党员队伍建设方面质量不高，存在较多的问题，与预期的目标不相符。在电力施工企业基层党组织队伍建设中，队伍的素质有待提升。

（三）电力施工企业的基层党组织建设的评价方面存在形式问题

当前，电力施工企业的基层党组织建设工作的评价机制主要采用年中巡视及年终检查的机制，在一定程度上，对电力施工企业基层党组织建设方面有促进作用，但是仍然具有一定的问题。例如：评价的价值方面缺少导向性、评价的指标不具有科学性、运行的程序步骤不具有创新性等。这些问题主要是由于基层党组织建设评价方面流于形式，对于评价机制的建设与完善，企业并未进行探索，进而导致电力施工企业基层党组织建设评价工作有一定的弱化[2]。

（四）电力施工企业基层党组织建设的工作载体较为单一

当前，电力施工企业基层党组织建设的载体较为单一，尤其形式、工具、内容等。在电力施工企业基层党组织建设中，主要是应用当前现有的资源开展相应的党建工作，表现出来的工作方式较为单一，除了党建部门，企业的其他部门没有参加到其中，参加的人员较少。企业基层党组织建设过程中，载体的工具较少，主要是会议室、文件等，工具利用不懂充分。党建工作的内容主要是上传下达，工作的任务较为单一，形式单调。党建工作缺少一定的载体作为保障，使党建工作缺乏趣味性、参与性，降低了基层党建工作的质量[3]。

二、电力施工企业基层党组织建设对策

（一）增加党组织建设制度，对电力施工企业基层党组织科学管理

根据国家有关部门设立的基层党建工作责任制度，电力施工企业的基层党组织在落实工作责任方面具有更多的经验。当前，国家面临新的形势、新的任务及新的要求，要具有新的举措、新的成效。在党的建设方面，要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，尽力健全基层党组织制度，落实基层党组织责任。促进基层党建工作的开展，使其能够科学化、制度化、过繁华，增强基层党组织的力量，为电力事业、国家事业的发展提供保障。作为一名党组织建设者，要建立基层党组织责任制度，明确工作责任，推进思想制度的建设，开拓进取、勇于创新，促进基层党组织建设与发展。

（二）督促党员开展学习活动，创新学习方法

在电力企业施工企业基层党组织建设中，要将学习作为发展的第一要务，要树立党员全体学习，终身学习的理念，将知识进行综合，拓展自己的知识水平，坚持将学习、反思相互结合，将学习、实践相互结合，提升学习效果。在基层党组织建设中，要加强党员的学习管理，建立学习档案，形成一定的学习机制，提升党员的理论水平与业务能力[4]。

（三）将知识进行综合应用，提高基層党组织建设水平

电力施工企业要打造精英的人才队伍，社会发展主要是以人为本，主要对人的培养与引进，解决当前企业中人才不够用、不适用的问题，推进人才工作机制的创新与人才发展的创新。人才的发展是企业国家得以进步的基础，是我国的科技资源，企业要用欣赏的眼光进行人才选拔，培养专业型、实业型人才，满足当前人才建设的需要，扩展基层党组织的人才建设队伍。

（四）强化党员主体地位，推进电力施工企业基层党组织的管理与建设

第一，要以人为本，强化党员自身的主体意识，使党员具有权利意识与义务意识，能够确定自己的主体地位，开展相应的活动，提升党员的自主实践意识，落实好党员的教育与管理。第二，基层党组织要保证党员的权利。保证党员的知情权、选举权及被选举权，能够在民主生活会中进行讨论，知无不言、言无不尽。第三，党员要发挥自身模范作用，在各个企业中发挥作用，塑造自身形象。

三、结语

在电力施工企业基层党组织建设中，要提升党员及企业人员对社会的认识及理解，能够为构建社会主义和谐社会奉献一份力量。增强党组织的建设，建设先进的企业文化、对党的建工作重点抓，企业应提升员工素质，对党建当面应不断健全、加强管理，发挥党组织的服务作用，为人们带来便利，为企业带来经济效益。

参考文献：

[1]张敦飞.新常态下施工企业加强基层党组织建设和党员队伍管理的探索和实践[J].法制与社会，2018（09）：166-167.

[2]李亚飞.浅谈新时期施工企业基层党建工作[J].现代国企研究，2018（06）：250.

[3]曹振伟.新形势下施工企业打造专业务实融合特色创新基层党组织的路径思考[J].人力资源管理，2017（05）：351-352.

[4]韩友永.浅谈加强矿建施工企业基层党组织建设的途径[J].煤炭科技，2016（02）：138-139+143.