建设新时代有新作为的国企党务工作队伍

于鹏一

摘要：国有企业在新时代坚定不移坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，贯彻落实好新时代党的建设总要求，企业中的党务工作者承担着至关重要的作用，必须主动顺应新时代、勇于体现新担当、积极展现新作为。党的基层组织是党的执政大厦的“牢固地基”，是整个党组织的“神经末梢”，承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任，面对新时代新要求，基层党务工作者要有新认识，更要有新作为。

关键词：新时代；国有企业；基层党务工作；队伍建设

习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。在这一历史机遇下，建设一支与发展形势相适应的高素质基层党务工作队伍，是保障国有企业基层党组织在经济领域中具备高效执行力的关键。

一、新时代国有企业基层党务工作队伍建设的重要性

（一）加强基层党务工作队伍建设是发挥国有企业基层党组织政治核心作用的前提

长期以来，国有企业的发展重点主要体现在经济指标的增速上。随着国企改革进程的不断深入，坚持党对国有企业的领导，切实发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用，成为当前首要的政治任务。在这个新的时代，国有企业需要国企基层单位准确把握处于“转方式调结构”这一紧要关头的企业发展定位和走向，拥有超前的发展理念和长远的战略眼光，打牢党务工作队伍建设的根基，将党建工作成效转化为企业的发展优势。

（二）加强基层党务工作队伍建设是实现国有企业创新驱动发展的重要支撑

我国经济发展进入新常态，本质上体现为经济增长动力的转换。企业要适应新的竞争形式和转型发展的要求，就必须转变发展观念，建立“人才是第一生产力，就是未来”的认识。国有企业党务工作队伍是党在经济领域的执政主力军，是治国理政复合型人才的重要来源，是这艘经济巨轮上的舵手和领航员，不断提升国有企业党务工作队伍的综合水平，提高运用新时代理论科学地分析判断形势、驾驭全局的能力，是实现国有企业长足发展的重要支撑。

二、加强国有企业基层党务工作队伍建设的几点建议

（一）规范党务工作队伍的职能定位

国有企业基层党组织要结合自身实际，对党务工作者的职能进行清晰的地定位，形成有章可循的体系架构。首先，要对基层党务工作者的业务内容进行细化，使其明确自己的职责，形成常态化的工作思路和步骤。其次，立足企业的实际情况，将党建工作与企业经营生产和发展规划相结合，形成能够对企业中心工作有具体指导意义的可行性方案。

（二）强化以文化建设促党建工作的意识

党务工作者不但要学会“尽力”，更要学会“借力”。企业文化是企业生存的灵魂，拥有无数个柔软细腻而又充满力量的触角，可以深深地扎根于员工内心。国企党务工作者要借“文化建设”的力量，将党的工作延伸到企业的每一个角落、每一位党员和职工的身边。国企党务工作者也是社会主义文化的传播者，要善于运用文化建设的力量促进党建工作的开展，用党建工作的刚性内容来引领国企的软文化，增强企业文化软实力，扩大党建工作在党员和群众中的吸引力。运用支部党员大会、廉洁从业教育月等学习教育平台，将学习宣传贯彻党的十九大精神、“两学一做”学习教育常态化制度化等重点工作融入企业的精神文化建设过程中，充分调动企业职工的主观能动性，使其从被动的接受者变为主动的参与者。

（三）加强党务工作岗位教育培训

1.提高基层党务工作者的思想認识。思想是行动的先导，思想上的高度认同，才能带来行动上的坚持不懈。政治工作是一切经济工作的生命线，国有企业是实践习近平治企思想的主力军，国企党务工作者要从思想根源上认识到党建工作的意义，树立大局意识，强化自身的使命感和担当精神，在工作中脚踏实地、不骄不躁。同时，要增强责任意识，对本职工作进行深入研究，分析研判时政方针和政策导向，通过日积月累的学习、实践和总结不断提高自己的综合能力和水平。

2.提高基层党务工作者履行职责的能力。新时代、新气象、新作为，国企党建工作在内容和方法上都发生了不同程度的变化，这也对党务工作者的理论素养和业务水平提出了更高的要求。因此，基层党组织要与时俱进地开展针对党务工作者的业务培训，根据实际情况，制定学习计划，采取集中培训与个人自学相结合的方法，通过中心组学习会、中层干部例会、党建知识竞赛等多样化的平台组织学习。

（四）坚持“以人民为中心”的发展思想，凝心聚力促发展

在企业改革发展的过程中需要坚持以人为本的原则，切实地为员工谋福利，提高他们的整体待遇，并不断地加强员工的权益保护，尊重员工，从而让员工更好地投入到工作中。在党建工作的开展中，需要加强和员工的交流，使得员工对党组织产生信任，更好地激发员工的工作积极性，为企业的发展做出贡献，通过共享发展成果更好地凝聚员工力量。另外，党组织还需要不断地加强基层的调研工作，及时的掌握和了解员工的思想动态，从而能够更好地发挥其作用，为企业的发展提供保障。

三、总结

国有企业是推进中国进入历史新时代的强大推动力，随着国有企业改革重组进程的不断深入，国企党建工作覆盖面扩大、工作难度增加，时刻面临着新的挑战和任务。国有企业基层党务工作队伍也必须紧随时代发展的步伐，在思想观念上进一步加强重视，在工作方式方法上不断探索创新，推动党建工作与生产经营深度融合，确保国有企业基层党组织作用得到充分发挥，成为实践“促进国有资产保值增值，推动国有资本做强做优做大”新征程的坚定践行者。