管制习惯在空中交通管制中的重要性探究

冯延

随着时代的进步，科学技术的日益提升，管制习惯在空中交通管制中的重要性日发凸显，因此，做好在空中交通管制中的管制习惯是发展航空事业的基石。若想提高空中交通管制，需加强在空中交通管制中的管制习惯以及对相关空中交通管制人员的培训与管理，这样才能促进我国航空事业的发展，保障航空飞行的安全。

正所谓：“防范于未然”，一个良好的管制习惯是规范空中交通秩序的重要前提和保障。然而，当下现实生活中，在进行空中管制时依旧有众多空中交通管制员在实际操作中存在着许多不良的管制习惯，这给空中交通运输带来了极大的安全隐患。故而，培养提升空中交通管制人员的管制习惯势在必行。

一、管制习惯在空中交通管制的概况及现状

随着社会科学技术的进步，人们的出行方式也日渐丰富，在讲究高效快速的前提下，航空运输系统成为大家的首选。浩瀚无垠的天空，看似没有轨迹的飞行，然而事实并非如此，空中交通管制的出现为飞机的飞行做出了合理的事项安排，如：航空领域、航空路线、以及飞行情报管理等事项，此外还通过通信、导航、监控等技术手段对飞机的飞行活动进行监视，由此确保飞机的安全飞行。

鉴于一个良好的管制习惯是规范空中交通秩序的重要前提和保障，但当下在空中交通管制中仍存在许多问题值得我们深思和改进。

（一）相关规章管理制度不完善，空中交通管制习惯不规范

在传统管制习惯的影响下，通常空中交通管制人员在工作中，对空中交通管制只简单的利用通信技术、导航技术以及监控技术等手段，对飞机飞行活动进行监测以及控制，保障飞机的安全和有序飞行，却没有注意到相关的工作细节，如：设备检查是否及时且仔细；设备故障有人为与非人为之分等问题，进而导致在工作中忽视了重要流程环节或未能注意到重要细节等问题的出现，对飞机的安全性带来极大的挑战。同时，在日常工作中随着时间的推迟以及相关工作人员自身的懈怠，再加上在相应的管理制度不完善，从而会导致一些管理错误的出现，最后诱发航空事故。对此，航空机构需不断的完善更进相应的管理制度，培养工作人员养成良好的管制习惯。

（二）空中交通管制人员管理制度缺失，人员工作随意性大

制定相应的空中交通管制人员管理制度够更好的展开空中交通管制工作，也是保证航空工作顺利进行的基础所在，从而保证飞机的飞行安全。由于空中交通管制人员理制度的缺失，导致了在很多时候工作人员的随意性很大，缺乏一个良好的团队协作性，这些对飞机飞行安全保障带了极大的挑战和隐患。如：在空中管制工作过程中不按条例规定事项进行，而引发一系列后续问题；工作人员基础知识掌握薄弱，思想因循守旧，应急应变能力欠缺；相关工作人员在空中管制工作时擅离职守，注意力不集中，未能做到相互合作，相互协调等问题，严重影响了空中交通管制的质量，因此，加强空中交通管制人员管理制度的管理是保障航空安全的关键所在以及根本所在。

（三）工作环境较差，工作力度较大

空中交通管制是一个庞大而又复杂的体系，涉及面广，系统繁复，但要求性又较高，这对保障飞机安全飞行的来说是一个巨大的挑战。一方面，在确保飞机安全飞行的工作中，空中交通管制的工作人员要进行通讯、监视、联络等多方面的工作准备，且还要对飞行领域、飞行路线等进行规划，这样一来很多工作人员都身兼多职，工作压力大，加之上班时间的紧促，很多时候都会让工作人员感到力不从心，进而在工作中产生厌烦情绪，难免会忽略一些问题，造成相关事故的发生。另一方面，在工作中会遇到突发事件、恶劣天气等，多数情况工作人员还处在室外工作的环境中，这些都会给工作人员的正常工作造成一定程度的不便，间接性加大了空中交通管制工作人員的工作任务量。

二、如何养成良好的空中交通管制习惯

“没有规矩，不成方圆”为确保飞机飞行的安全，最好空中交通管制是首要目的，就如何养成良好的空中交通管制习惯，我们可从以下几方面着手。

（一）加强工作能力培养，注重业务知识累积

有关空中交通管制良好习惯培养，不仅是提升空中交通管制工作人员自身业务素质的必要条件，而且也是将飞行安全隐患防范于未然的必要准备。一个良好的空中交通管制习惯离不开在工作中一点一滴细节的积累，这就要求我们的工作人员需投入相应的经历和时间来学习相关的基础业务知识，在具备基础知识的基础上培养自身良好的空中交通管制习惯。一方面，空中交通管制人员在日常工作中应加强自身专业理论知识的学习，只有丰富的学识才能解决我们日常中所遇到的各项麻烦，从而在此基础上提升自己的工作能力。另一方面，空中交通管制人员在学习和积累的过程中不能仅局限于某一反面，满足某一单项区域的知识积累，应将眼界打开，学会善于学习且乐意学习，如就提升有关空中交通管制的工作能力时，工作人员不仅要学习大量的地理、气象、天文等专业知识，而且还要掌握计算机、、管理等方面的知识。此外，在思想上相关工作人员也应养成良好的道德素养，时刻将责任铭记于心，认真对待工作中的每一个问题，在此基础上，定期培养空中交通管制人员的行为习惯与工作素养，习得过硬的基础知识和养成良好的工作心态是促进每位工作人员进步的重要保障。

（二）加强改进系统人性化设计，提升改善工作环境舒适度

通常空中交通管制工作人员在工作中压力较大，受高压情绪影响会对正常的生活以及工作带来众多负面情绪，进而会降低工作人员在具体操作中的综合评析能力，从而会为飞机的安全性带来隐患，造成飞机发生安全事故。因此，需加强改进系统人性化设计，提升改善工作环境舒适度。鉴于空中交通管制工作人员的工作任务重、压力大，且工作中所接触的工作工具多为更新换代较快，技术性较强的高科技产品，为方便管制工作人员的日常工作开展，后勤需进一步完善空管系统，升级系统的版本，对相关设备的设计需要符合空管员的使用习惯，最大限度的符合工作人员的操作习惯。同时，工作单位也可为工作人员建设一些娱乐性场所，开展丰富多样的业余生活，如修建一些羽毛球、篮球场地，供工作人员业余锻炼放松；单位定期调休组织一些团体活动，鼓励工作人员积极参加等，做到劳逸结合。

（三）重视个人工作能力以及团队协作能力的培养

做好空中交通管制及要求工作人员自身业务能力的提升，也要求各个人员乃至部门之间能和谐共处，对此，一方面我们要加大对单个人员的技能培训，加强各大高等院校、培训基地对空中监管员的培训力度，有针对性的培养一些技巧，如航线调整、雷雨天气、雷达管制等问题，培训模拟空中监管员在实际操作中随机应变的能力。此外，由于空中监管需多个部门协调合作完成，监管环节众多，涉及面较广，因此要加强各个部门以及人员间的协调合作能力，注重培养团队之间的配合度和默契度，形成团队之间互相监督，互相帮助的局面，充分发挥团队合作精神在空中交通安全监管中的重要作用。

小结

当前随着我国交通事业的迅猛发展，特别是航空事业的发展，我们也面临着众多的严峻挑战。“安全问题重于泰山”，做好空中交通管制习惯的培养，是保障我国空中交通事业安全且迅速发展的前提，对此，培养空中交通管制人员，使其认识到管制习惯的重要性，督促管制人员自觉养成良好的管制习惯。因此，加强我国空中交通管制习惯事关重大，刻不容缓。

（作者单位：新疆机场（集团）有限责任公司

乌鲁木齐国际机场分公司）