探究新时期如何做好国有企业的思想政治工作

王炼

摘要：随着社会经济水平的提升，人们的思想越来越多元化，对于公路施工企业的发展而言，这一方面为企业的改革注入了新的活力，另一方面职工多样化的价值观，既有精华也有糟粕，给企业的思想政治工作带来了一定的挑战。所以企业必须转变自身的理念，不断创新思想政治工作的模式，才能在新时代的大背景下，应用党的先进思想和理念武装自己，促进自身的稳定持续发展。

关键词：思想政治;新时期;国有企业

新时期的背景下，社会环境发生了各种变化，比如信息技术飞速发展、人们自我意识提升、法律制度逐渐健全等，这些对于企业的思想政治工作而言，既是机遇也是挑战，企业必须积极明确国家对于国有企业发展的新要求，从各个方面入手，提升思想政治工作的质量和效率。本文主要论述了政治思想建设对于企业的重大价值，分析了新时期企业思想政治工作的挑战，并且就实际工作的创新提出了一些建议。

思想政治工作对于公路施工企业的价值

促进企业的改革发展

在当前信息化的时代背景下，市场经济的发展水平不断提升，公路施工企业要想取得长远的发展，就必须不断改革自己的发展模式，转变发展的思路和理念，再积极引进先进的技术，并且培养高品质的综合性人才。在这样的过程中，企业就需要依赖先进的思想理念武装自己，因此，在新的时代环境下，为了公路施工企业的改革发展，就必须加强企业的思想政治工作，将先进的管理理念和模式融入企业的发展中，同时，也要积极提升员工的思想认知，激发员工的自我价值感和社会责任感，为公路施工企业的改革发展贡献自己的力量。

新时期国家的客观要求

党的发展理念是保障社会稳定健康发展的重要因素，具体到公路施工企业，必须积极响应国家在新时代对于国有企业思想政治工作的要求，将当的先进理念和思想贯彻到企业发展的各个环节，包括对于人才的培养、对于企业的管理、实际的施工过程等，这样才可以保证公路施工企业的国有性质，保障企业正确的发展方向。同时促进企业在新时期的发展模式的转变，让企业以先进的政治思想为动力，不断提升自身的发展水平，提高自身的市场竞争力，同时也负担起相应的社会责任感，为我国经济的全面发展保驾护航，提高我国的综合国力。

提升企业的管理水平

随着社会经济的不断进步，国有企业传统的管理模式已经不再适用，不仅不会起到管理的效果，还会遭受职工的抵触心理。所以公路施工企业应该积极学习先进的政治思想，做好相关的思想政治工作，一方面用先进的理念对职工进行管理，体现出当前时代的人性化和发展观，真正将职工团结企业，共同为了企业的发展不断努力，实现管理的价值和意义。另一方面，在先进的理念指导下进行工程管理，可以提升工程管理的质量，企业不再只重视自身的经济效益，而会承担起相应的社会责任，在实际的施工中，真正实现经济、社会、生态利益的平衡[1]。

新时期公路施工企业思想政治工作面临的挑战

职工的个人意愿多样化

在传统的国有企业运营模式下，职工对于企业的依赖性很强，往往只选择兢兢业业的工作，而不太善于表达自我的诉求和意愿。但是在新的时代背景下，由于市场化经济的不断发展、网络新媒体的普及以及我国法律制度的健全，国有企业的职工的自我意识得到了拓展和提升，在实际的工作中开始越来越重视自我意愿的表达，这对于企业的发展有一定的促进作用，可以让企业发展更加的人性化，同时也让企业在实际经营中能够聆听到更多的声音，提升企业发展的质量和效率。但是，另一方面也对于企业的管理提出了更高的挑战，企业要想取得稳定的发展，就必须正确对待和处理职工的不同诉求和意愿，做好员工的思想认知管理。这就要求企业的思想政治工作人员，在实际的工作中，必须充分考虑到职工的个人诉求，将职工的职业发展规划和企业的思想政治工作以及企业的未来发展统一起来，发展职工和企业之间的良好互存关系，保证职工利益和企业利益的共同实现。

职工价值观念多元化

当前的社会越来越开放，世界的各种文化和价值观逐渐渗透到人们的心中，加上公路施工企业的职工也逐渐年轻化，职工的价值观体现出多元化的特征。這一方面有利于公路施工企业的发展，促进了企业文化的接纳度，提升了企业的活力。另一方面，由于不同的价值观之中除了精华也有糟粕的部分，比如盲目的拜金主义、过分追求效率而忽视质量等，这些都会降低公路施工企业的管理质量和工程质量，对于企业的发展产生严重的危害。这对于企业的思想政治工作提出了更高的挑战，要求企业积极对职工进行思想政治教育，帮助职工建立健康的价值观念，提升企业职工之间的凝聚力[2]。

网络信息技术的发展

信息技术的发展，给人们的生活带来了翻天覆地的改变，也为企业的管理改革带来了全新的契机，具体到公路施工企业的思想政治工作，就要求企业改变传统的工作理念和模式，依托于各种新媒体的发展，创新出多样化的工作方式，促进企业职工政治思想的统一，提升职工对于党的先进理念和思想的认知。需要注意的是，新媒体技术的发展，一方面给公路施工企业的思想政治工作带来了机遇，另一方面，也有可能对于职工的思想产生侵害，这对于企业的思想政治工作提出了全新的要求，所以企业不应该只是向职工灌输党的先进的思想政治理论，而要真正将党的思想精华传达给职工，提升职工的个人素养，帮助职工抵抗网络媒体的不良影响。

新时期公路施工企业思想政治工作的创新

建立完善的思想政治工作机制

首先，企业的思想政治工作不应该独立存在，而要以制度规范的形式纳入企业的整体管理系统之中，这样才可以保证思想政治工作顺利进展。  其次，要加强人才队伍的建设，打造一支思想觉悟高、工作能力强的思想政治工作人才队伍，同时，对于工作的内容进行规范，要求工作人员不断学习最先进的思想理念，随时更新理论知识，时刻关注党的发展理念和模式，确保在工作中做到与时俱进。最后，要建立一定的激励机制，对于思想觉悟高的职工及时表扬，为职工树立榜样，在不断的学习与实践中让职工感受到思想政治教育的重大价值，鼓励员工自主学习党的先进理念和思想，并且应用于自身的实际工作中，提升工作的效率和质量，促进企业的稳定发展，也为自身的职业发展奠定坚实的基础[3]。