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提问“懂”书记

2018-08-27

非公有制企业党建 2018年8期
关键词:党员工作企业

本期嘉宾书记:肖耀良

名片:江苏省苏州市吴江区委党校副局级干部、肖耀良非公党建名师工作室领衔人。曾任亨通集团党委副书记,2016年起兼任区“两新”工委党建工作指导员,帮助提炼了多个民企党建品牌。

@木铎有心:我想请教“懂”书记,作为非公企业的党务工作者,要如何为企业提炼打造党建品牌?具体可从哪些方面入手?

肖耀良:首先,前期要把企业的党建工作做细、做扎实,工作要科学、规范并形成制度,这是提炼的基础工作。

其次,要有一些创新的工作内容和特色成果。如创新党课内容,请“明星”党员上讲坛,把身边精彩故事搬上视频,进行体验学习课堂(走一次红色基地,做一次义务服务),开展互动学教(学习分享会、读书会、参观学习)活动;如创新活动形式,支部间进行统筹共建,共上党课,共过党日活动,把党建活动与公司的月、季度、半年度例会的征求合理化建议、竞赛结合起来,多使用新媒体手段宣传党建新信息;如创新讨论方式,尝试结构化研讨方式寻求党建工作好建议,专题活动开展好的,可形成专题宣传或汇报材料,这也是提炼品牌的原始素材。

再次,入手提炼时要注重六个“需要”。一是需要认识到品牌的总结和提炼是一个过程,要有多年工作经验和成果沉淀;二是需要注重资料积累,要做好平时原始素材归类整理和保存,包括文字、图片、视频、年度工作和专项工作总结材料;三是需要党务专人负责党建工作,考虑企业人才流动频繁,要培养好后备人才,平时多注重媒体宣传党建和企业文化方面的工作亮点,可开拓思路;四是需要向周边的先进典型企业学习借鉴,看看他们的品牌是如何总结提炼的,有的可以直接或间接为我所用;五是需要邀请相关党建专家的指导;六是需要精心挖掘培育,认真总结好做法、好经验、好成果,把党员满意度高、可塑性强、具有潜质的党建典型确立为党建品牌项目。

@萨尔茨堡的鱼:您好,我是一家小微企业的出资人,我想提两个问题:一是非公企业打造党建品牌会给企业带来哪些方面的正面影响?二是打造“小而美”的企业党建品牌需要注意哪些问题?

肖耀良:党建工作关系党的伟大事业的兴衰成败,无论企业所有制为何种类型,都应注重党建工作。创建企业自己的党建品牌,对企业来讲,有利于党建工作的顺利开展,让企业中心工作和党建工作结合在一起,党建带来的品牌效应也有利于企业的稳定发展;对外可提升企业的知名度和美誉度。

打造“小而美”党建品牌要注重“四有一好”:有名称、标识、内涵、理念,党组织和党员作用发挥好。

一是品牌名称要简短有力、形象贴切,突出党建特色,读上去朗朗上口;二是品牌的形象标识要以专门文字、图像为载体,凝炼别致,寓意深刻,通俗易懂。充分体现公司产品或行业特点、品牌本质、核心要求;三是品牌的内涵要丰富深刻、概括精准,反映品牌本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值观;四是品牌的理念要先进精辟,定位准确,体系健全,可操作性强;五是公司党组织要发挥战斗堡垒作用,党员要发挥先锋模范作用,自身党建工作越扎实,越能激发起凝聚力、号召力,从而带来较好的示范作用、导向作用和辐射影响带动作用;六是提炼的品牌名称或主题要与企业所从事的行业、产品和已有的企业文化、奋斗目标相吻合。党建的品牌一旦确定,不能随意更改,若一时做不到,也要按提炼方向努力。实际运营时要不断提升优化品牌,探索优化改进方案。

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