让党的建设成为园区发展的“红色引擎”

文 | 本刊评论员

抓好园区党建是巩固党的执政基础的客观需要，是推动园区转型升级的重要引领，是推进园区治理体系和治理能力现代化的必然要求。新时代，面临新任务新要求，加强园区党建工作，要着力抓好“两个覆盖”、建强“两支队伍”、发挥好“两个作用”，使党的建设成为促进园区科学发展的“红色引擎”。

着力抓好“两个覆盖”，就是要抓好党组织覆盖和党的工作覆盖。园区内非公企业面广量大、类型多样，是党建工作的新兴领域、薄弱领域。各级党组织要切实加强领导、落实责任，健全机构、配强力量，对民营、外资等不同规模、不同类型企业要注重分类指导，增强工作的针对性和实效性。要增强责任感和紧迫感，采取单独组建、区域联建、派员组建、挂靠组建、行业统建等多种方式，扩大党组织和党的工作覆盖面。特别是要强化“大党建”意识，把园区企业党建与工建、团建等工作有机结合起来，形成党建带工建、带团建、带妇建的党建工作模式，多措并举提高园区“两个覆盖”率，壮大党建工作力量。

着力建强“两支队伍”，就是要加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设，为开展园区党建工作提供组织保障。火车跑得快，全靠车头带。实现党组织和党的工作“两个覆盖”，把党的政治优势和组织优势转化为产业园区的发展优势，关键是要有会抓党建、抓得好党建的班子和队伍。一方面要选优配强党组织书记，采取内选、外聘、委派、公推直选等方式，从企业内部、机关干部中选拔党员人才担任党组织书记；另一方面要多渠道选派党建工作指导员，采取重点企业单位重点派、小型企业单位连片派、特色企业单位行业派等方式，选派有一定政治理论水平、党务工作经验和经营管理知识，善于做群众工作的党员担任党建工作指导员，帮助企业开展党建工作。党组织带头人和党建指导员不仅要选得上，更要立得住、站得稳、干得好。要大力实施能力素质提升工程，利用园区企业和各类组织平台，通过集中培训、外出考察等方式，着力打造“服务发展能力强、凝聚职工能力强”的工作队伍。

着力发挥好“两个作用”，就是要发挥好党组织在职工群众中的政治核心作用，在企业发展中的政治引领作用。生存与发展始终是园区企业的头等大事。园区各级党组织要在凸显政治功能和服务功能上下功夫，使党建工作与产业发展相融共生、相互促进。要以促进企业健康发展为目标,把党建工作与生产经营管理有机融合,实现同频共振；要围绕企业发展目标开展创先争优,通过党员示范岗等载体,激发党员的积极性创造性；要把维护职工群众合法权益作为义不容辞的职责，领导工会等群众组织积极反映群众诉求，依法依规为职工群众争取合法权益和应得利益，真正成为职工群众的主心骨；要加强和改进企业思想政治工作，注重对职工的人文关怀和心理疏导，帮助他们解决实际困难,真正成为广大职工群众的贴心人。

加强园区党建工作，关键要抓落实强责任。园区党工委要落实抓党建主体责任，党工委书记要切实履行第一责任人职责，党工委班子其他成员要切实履行“一岗双责”。要整合各方党建资源要素，建立健全党建领导体制和工作机制，形成党工委统一领导、统筹推进、合力保障的区域化党建格局，加强对园区发展和党建工作的指导协调，切实把组织优势转化为发展优势，推动园区各项事业蓬勃发展。■