兴趣、性格与职业发展的关系（1）

郭李欢 曹克亮

摘 要：简单来讲，职业发展就是致力于个人职业道路的探索、建立、取得成功和成就的終身的职业活动。而近几年来，职业发展问题一直是大众所关心的，也是社会热点之一。本文探讨的同样和职业发展有关，将会从兴趣和性格两大点出发，探究三者之间的关系，论述两者对于职业发展的重要性以及两者之间的重要性对比。文章分为三个重点部分，首先是职业发展的现况与影响因素的简介，其次是对兴趣、性格两个因素的重点分析，最后是两个因素对职业发展的重要性比较。

关键词：兴趣；性格；职业发展；关系；重要性

前言：

一份好的职业发展也许可以让你受益终身，若是与实际偏差太大，也会让你摔入地狱，足以可见职业发展对于个人就业以及生活的重要性。而影响职业发展规划的因素有很多，外部的与内部的，集体的与个人的，等等。其中，专业与实践能力是基础，但实际上兴趣与性格才是决定职业发展规划的关键。我们这一代人，比起先辈，似乎更加注重自己工作时的感想舒适，心情舒畅，而这些则是基于今天的我们对职业的选择更多的偏向自己的兴趣爱好，而兴趣爱好大部分是由我们的实际个性决定的。我们都追求自由择业，那么自然最直接影响的就是凭兴趣和性格来选择，只有这样才能找到适合自己的，得到工作与愉快生活的双丰收，同时也奠定了兴趣、性格对职业发展的重要影响。

第一章 现当代的职业发展的相关说明

1.1影响职业发展的因素

因为职业发展是一个长期进行的过程，其中的变数也会有很多，来自各个方面的因素也会在不同的阶段出现或者是一直存在。结合实际并且通过相关文献的参考，我认为具体的影响职业发展的因素有以下几点：

1.1.1专业能力对职业发展的影响

都说只要有过硬的专业知识技能，就能保障你拥有一份好的工作，我觉得这句话是有一定的现实依据的，也很认可专业能力是职业发展的基础性要求的说法。也许有人会说，就现代社会而言，人际关系比之于专业能力更为重要。可是你们要想想，天下没有白吃的午餐，就算真的是完全依靠人际关系才拥有一份工作的人，那起码，对这个岗位所需的专业知识的皮毛是了解的。比如教师这个职业，从幼儿园到大学，等级也是不一样的，所需要的专业能力程度要求也不一样。作为一个大学生所了解到的，大学授课的教师，其专业课学历都是以硕士打底的，更别说博士与博士后了。“教授”那些专称绝不是虚名而已，因为那一场场自下而上的等级考试，不用体验就可以知道其中的艰难，而一张张的证书，就是你专业实力的保证，也是你职业发展规划的资格证。你的专业能力的高低，专业技能的方向，也基本上代表了你职业发展的方向，毕竟选择对口专业的工作，自己才会有把握。

但是我们忘了，我们当初对于专业的选择，也是基于自己的兴趣爱好与性格适应。可以说，兴趣、性格影响了专业，而专业，又影响了职业发展方向。

1.1.2 环境对职业发展的影响

环境与人一般都是相互影响的，在这里，我们主要谈论环境对人的影响。环境可以分为社会环境和家庭环境来讲。

首先是比较单一的家庭环境。来自家庭的影响是从出生就开始的，我们在牙牙学语的时候就可以因为不同的家庭氛围和家庭教育方式而养成不同的价值观与人生观。而在我们面临职业发展选择的时候，父母的意见也是方向游荡的一个重大因素，尤其是在高考与就业规划两个阶段。初入社会的我们学习着父母的人生经验，若是长期被父母管束的，更可能全权听从父母的安排，这也是没有自我的表现。也从侧面体现了你从小在家庭生活中养成的性格。

社会环境大多是后天的影响，是可能对你因为家庭环境而形成的模式的改变或提升。社会政治、经济、文化以及人际相处，都会使你在职业发展这条路上考虑很多的东西。政治、经济和文化都会随着时代的变迁而改变发展，我们在计划职业发展的时候，一般都会选择顺应政治经济政策，符合自身文化要求的，因为符合这样子条件的工作都比较有利，比较享受。而对于人际相处，融洽的氛围总是会让人感觉到积极乐观，让人更有自信，让人在职业发展上更勇敢，有更多的想法。

1.1.3 兴趣、性格对职业发展的影响

大概说明了专业与环境对职业发展的影响，但发现其实专业的选择以及环境的适应，大多也都是基于个人的性格与兴趣。只有个人对一项事物有了兴趣有了想法，同时得到那项事物的要求不在性格的承受能力之外，你才会有意向，有勇气去做，不然早在入门之前，大多数人就会选择放弃。像我，当初在高考填写志愿的时候，就是因为对教师这个职业感兴趣，所以了解得比较多，也因性格使然，觉得教师这份工作自己可以胜任，才会一股脑得将每个志愿大学的第一专业意向填为可以更顺利成为一名教师的专业。这也算是早期的职业发展规划了吧。爱迪生基于兴趣爱上实验，基于性格一直坚持，才有了我们现在无比推崇的发明大王。我们不排除放弃自己兴趣，勉强自己的职场人，但是我们不能忽视性格与兴趣在职业发展中的巨大影响作用。

第二章 深刻剖析兴趣、性格与职业发展的关系

2.1兴趣、性格与职业发展初期的关系

这个时期一般都是大家结束学业，真正步入社会赚钱的时期，不同的人有不同的想法，考研的，考公务员的或者是直接找工作的，都开始了不同的人生发展。新的开始总是犹豫不决的，毕竟关系着自己的未来人生，但往往结局都比较出人意料。

我们第一步是投简历，这一步，通常都是自己可以做的决定，首先肯定是自己感兴趣的，想做的，其次考虑适不适合自己，自己能不能适应，然后是专业能力的要求。我们都会想要一份满足自己工作，因为只有感兴趣愿意去做的，才会有工作的动力，只是为了生活支撑而工作的，也许只有忙碌与抱怨。当然这时期也要看个人的性格特征了，如果你的性格不足以支撑你顺应自己的心意，哪怕你对一份工作再感兴趣，只要有一定的失败率你便绝对会选择放弃，投入按部就班的怀抱。

2.2 兴趣、性格与职业发展后期的关系

后期已经是你在职场中生存过一段时间的时候了，这个时候，很多问题都会相继暴露，同时也会使见识更加广阔，对真正的社会更加了解，很多人在这个时候又会有一个转折性的决定。其实在后期，性格的影响会大于兴趣的影响，但兴趣的影响力也不小。

如果你的工作是你感兴趣的，那一般很难再转移你的兴趣，这个时候考验的就是性格问题了。有兴趣不代表你一定可以做好，职业本身就是一种长期的坚持与进步，在工作中你所拥有的情绪与想法会因为性格不同而不同。你能否坚持下去，与同事的相处好坏，工作能力的体现，等等，都是性格的另一种表现。或是大放光彩，或是默默无闻，无论愉快与痛苦，都是自己的选择。更有甚者，不安于现状的，会选择放弃现在的职位，去寻求更广阔的天地，就连放弃工作说“世界那么大，我想去看看”的也会有。在职业发展中的选择不会很多，但也不少，不管是自己的决定还是别人的意见的听取，其实都是看你性格的如何。

第三章 兴趣、性格对职业发展影响大小的重要对比

3.1 兴趣与性格的区别

人格心理学家阿尔波特（Allport）认为人类有一种“自主性功能”，就是兴趣，兴趣是感情状态，而且处于动机的最深水平，它可以驱策人去行动；至于性格，则是一个人在对现实的稳定的态度以及与这种态度相对应的、习惯了的行为方式中表现出来的人格特征。兴趣是由精神或物质需求导致个人选择客观事物的心理倾向性，而性格则是体现在个人行为之中的个性心理特征。

3.2 职业发展中兴趣与性格的重要性比较

兴趣是职业生涯选择的重要依据，从爱迪生、达尔文等人的例子来看，谁找到了自己最感兴趣的职业，谁就等于踏上了通向成功的道路。有了兴趣，就可以使人集中精力去获得自己所喜欢的职业知识，启迪智慧并创造性地开展工作，就能积极地感知和关注该职业的动态，并且积极思考，大胆探索；就能情绪高涨、想象丰富；就能增强记忆效果，增强克服困难的意志。

而性格是个体人格中具有核心意义的部分，几乎涉及到一个人的心理过程及个性特征的各个层面，与职业发展息息相关。每一种性格都有与之相适应的职业，公司甚至会凭你性格与职业或岗位的吻合程度来招聘，比能力更为重要。其实性格在职业发展中的作用，不如用另一个名词所替代，那就是“适合”，你的性格适合这个职业，一般都可以做的长久稳定。

可以说，兴趣是职业发展的选择基础，而性格则是工作稳定与否的重要因素，两者在职业发展中的重要性是同等的，且互为影响。

结语：

职业发展作为长期的热点话题，影响的因素还有很多，很难全部探讨。但是兴趣与性格对其的影响，是任何人都不可以忽略的。兴趣就像是一位导师，而性格则是一位护理师，两者相辅相成，在职业发展的道路上發挥着不同的巨大作用，让我们在不同的关卡选择不一样的但是属于自己的职业道路。

[参考文献]

[1]顾文明，李绍鹏.《大学生职业发展教育导论》【M】北京师范大学出版社，2011

[2]王秋霞.《在职业选择中，兴趣与适合哪个更为重要》.龙源期刊网，《职业》2015年第02期

（作者单位：中国计量大学现代科技学院，浙江 杭州 310018）