论国有企业政工师的素质

周广文

摘要：在经济高速发展、社会快速變革的背景下，国有企业的政治思想工作是确保企业稳定、健康发展的关键因素。国有企业的内部政治思想水平由政工师的政治思想工作的质量决定，这就要求国有政工师应当具备合格的素养，能够满足新时期国有企业政工工作的各项要求。现阶段，国有企业政工师应当积极提高对自身的政治思想要求、全面强化基本素养，为成功一名合格的企业政治思想工作者而不懈奋斗。

关键词：国有企业；政工师；素质

我国的社会主义建设已经进入了高速发展的现代化建设的新时期。企业的思想政治工作必须按照科学发展观的新要求，紧跟现代企业的发展形势，适应新时期的发展要求，积极探索现代国有企业思想政治工作的新形式、新内容、新途径。思想政治工作是我们党的优良传统，是党和国家的政治优势。从实质说，思想政治工作就是一项群众工作，是提素质、聚人心、促发展的人心工程，在实际工作中发挥着思维向导的作用。要想在国家改革发展前进的浪潮中保持企业内部稳定，实现企业不断创出新业绩、超越新目标、稳定快速健康发展的目的，必须首先要做好职工的思想政治工作，稳定人心，帮助其树立正确的立场、观点及方法，促使职工自觉地为实现企业的目标而努力奋斗。素养，即人的修养，包括思想政治素养、文化素养、业务素养等各个方面。

一、新时期国有企业政工师的素养

（一）具备敬业精神、热爱本职工作。

敬业精神指的是人们基于对某类职业、某件事情的热爱而产生的一种全身心投入的精神。敬业精神的核心是无私奉献意识，这正是新时期国有企业政工师所必须具备的工作意识。国有企业政工师应当具备爱岗敬业的精神，热爱本职工作。政工师要积极地树立党内榜样，做到事必躬行、以身作则，全身心地投入到本职工作中。国有企业政工师的工作量大、工作强度高，政工师必须具备过硬的专业能力，在工作中兢兢业业，耐心、主动地营造良好的企业政治思想工作氛围。目前，部分国有企业政工师忽视了敬业精神的培养，未在工作中投入足够的精力，从而导致政治思想工作的质量低下。

（二）扎实的业务修养。

作为国有企业的一名政工师，不仅需具备充足的理论性知识，还应具备扎实的业务能力，因为业务能力是政工师做好思想政治工作的基本功。政工师作为党的路线方针政策在国有企业贯彻落实的带头人，必须具备优秀的业务能力，以确保思想政治工作的实效性。思想政治工作的对象是广大职工，在工作中，通常会遇到如人的思想、观点、政治立场等方面的问题，这就需要政工师通过将各种理论知识与实践相结合来进行针对性的解决，并起到模范作用，充分调动广大职工的积极性，以确保政工工作的有效实施。

（三）具备良好的沟通能力。

沟通能力，指一个人与他人有效地进行沟通信息的能力，是所有能力中最重要的能力，如果没有良好的沟通能力，即使专业能力再强，表达不出来，或表达不准确、不清楚，让人无法了解你的真实想法，就无法谈合作，无法进行合作。随着社会化分工越来越细，团队精神和协作精神越来越重要，因此，政工师必须具备良好的沟通能力。优秀的政工师永远能够吸引别人的注意力，沟通中能够准确地传递信息，增强自己的影响力、号召力。

（四）保持个人政治思想的统一性与坚定性。

政工师应当不负党的嘱托，在政治思想工作中始终保持自身政治思想的统一性与坚定性，这就要求政工师在日常工作中坚持党性原则，激发并保持对本职工作的热爱之情，调动自身的工作积极性。政工师要能够对党和国家的各项政策法规进行了解与学习，始终确保自身的利益诉求与党的利益诉求保持高度一致。政工师应当具备正面积极的人生观、世界观与价值观，利用优秀的价值观来开展政治思想工作，如此方能最大程度地保障政治思想工作的质量。

二、政工师应如何加强素质建设和自我完善

（一）积累实践经验。经验是一笔财富。无论是在小企业还是大企业任职，政工师都应该把每一次历练当作是工作经验的积累。当思想政治宣传工作进展顺利时，思考是否还有改进的可能。当工作进程受阻时，应该分析自己的宣传方式和理念是否有不恰当的地方。在宣传前期充分做研究调查，找出企业员工思想政治方面匮乏的部分加以重点宣传；在宣传后期，通过员工绩效考核等方式，验证自己的理论指导效果。

（二）在思想认识上要强化“三种意识”。第一，要强化政治意识。没有政治上的坚定性就没有思想和行动上的统一性。政工干部最根本的是要在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚决服从党委的领导分配。第二，要强化大局意识。服从和服务于大局是做好政治工作的基本要求。第三，要强化责任意识。政治工作面临着很多新情况、新问题。政工干部要树立强烈的事业心和责任感，要从加强学习入手，打牢理论基础，提高业务水平，及时更新和拓宽知识面，炼就一身过硬本领，成为政治工作的行家里手和多面手，做好党委的参谋助手和为完成各项任务奠定基础。

（三）加强沟通修养。政工师从事的是人的思想教育引导工作，面对的直接对象是具有复杂情感和较强的认知、判断能力的人，这就决定了政工工作具有复杂性、艰巨性和反复性、综合性的特点，政工师必须具备良好的沟通能力，否则，就难以做实做细思想政治工作。所谓沟通能力是指人的多角度的思维方法、思维表达能力和语言表达能力。优秀的沟通者永远能够吸引别人的注意力，能够将多方信息进行综合取舍，择其所需在适当的时机把恰当的信息传达给他人，在传递信息的过程中明确表达自己的观点，从而增强自己的影响力、号召力和权威性。企业思想政治工作是做人的政治思想工作，涉及的对象又多是广大员工，这是一个范围广、数量大、动态性较强的群体。企业政工干部不仅要做思想政治工作，还要协助领导做些管理上的工作，所以政工干部具有较强的管理能力也是非常重要的，这是全面做好企业思想政治工作的前提和基础。要提高管理能力，就要掌握现代管理学和管理心理学等方面相关的知识，只有这样，才能提高管理实际能力。

三、结语

政工师担负着提升企业员工政治思想素质，强化企业经营质量的重要职责。新的发展形势下，一名合格的国有企业政工师应当具备敬业精神、良好的组织能力与沟通能。各政工师应当积极履行工作责任、不断地提升自身的综合素质，从而最大程度地保障企业政治思想工作的质量。

参考文献：

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