大学生结构性失业问题研究

张楚晨

现阶段，大学生“毕业即失业”已经成为一种常态，大学生失业的种类有很多种，其中结构性失业是一个重要表现。本文主要分析了结构性失业的主要成因，并针对大学生结构性失业提出对应的治理措施。

大学生就业难已经成为极为普遍的现象。依据国家人事部等权威部门的调查及研究，我国目前结构性失业因素影响了中国大学生的就业问题，该种现象直会持续到本世纪前20年。既然大学生就业难已经成为常态问题，如何辩证地看待学生结构性失业问题，如何让学生及家长、高校及用人单位树立正确的认知观念，才是积极的解决对策。

1.大学生结构性失业主要成因

科学技术快速发展。科学技术是第一生产力。近年来，我国的科学技术呈现快速发展的态势，但科学技术的快速发展也对我国高等教育提出跟高要求。当代企业要求大学生既具备专业的基础知识，又具备极强的创新能力，以此适应社会的快速发展。但反观高等教育的现状，院校的培养模式并不能很好的适应当代社会的要求，很多大学生要么纸上谈兵，要么创新能力较差，这与我国设置的综合型人才的目标还存在一定差距。

产业结构不断调整。近些年我国的经济增速有所放缓，但这依然不能阻碍我国产业结构调整步伐。我国的第三产业一直在快速发展，这是衡量一个国家经济实力的重要指标。就目前而言，我国还是一个以第一、第二产业为主的国家，第三产业占我国的经济比重并不算高，也不能为大学生提供过多的岗位，也是造成大学生结构性失业的重要因素之一。

现代社会对实操能力的高要求。每一个企业都要为自己的成本考虑，尤其是人才培养成本，每个企业都不愿花钱为别的企业培养人才。因此，越来越多的企业喜欢招聘有经验的员工。很多大学生在求职过程中都遇到过招聘有从业经验至少两年的人员的状况，这对应届毕业生来说无疑是晴天霹雳。企业出于自身的成本考虑，给大学生就业带来了无限的压力。

2.大学生结构性失业的治理措施

建立动态性人才培养模式。随着国家经济的不断发展，我国的产业结构也面临调整。就目前的发展态势而言，我国第三产业在今后的经济发展中会占更大比重。因此，我国高等教育应该建立与国家产业结构相匹配的人才培养模式，在满足第一、第二产业人才需求的基础上，大力发展第三产业人才培养战略，这就要求我国高校多设置与第三产业匹配的专业学科，同时各地企业应该联合高校开展“校企联合”人才培养模式，以此应对社会多元化的发展需求。最终达成一个优质、高质量的人才培养模式，不仅能够将人才分配到合理的岗位，还能缓解大学生结构性失业的问题。

实现就业地域均衡化发展。我国的东部沿海地区城市相比于中西部地区城市更能吸引人才，由于中西部基础设施较落后，是导致到人才聚集东部沿海城市的主要原因。每一个地区的经济发展都离不开高素质人才，都需要祖国的大学生贡献自己的知识和力量。为了改善这种不利局面，国家可以出台更具诱惑力的政策，吸引大学生到中西部城市发展。例如：当地政府、企事业单位可以与各地高校建立良好的合作关系，以此吸引更多的大学生到中西部城市发展。这种措施不但能够避免当地一些政府、企事业单位出现无人可用的现象，也能从一定程度上缓解我国大学生结构性失业的问题，最终目的是刺激当地的经济快速发展，调节我国区域经济发展不平衡的问题。

打通就业信息通道，缓解“毕业即失业”。我国大部分毕业生对工作的期望尚停留在静态预期水平，对工作期望值过高，不能很好地了解社会发展的趋势及现状，也是引起大学生结构性失业的重要原因。如何改善学生的静态预期水平，帮助学生建立全面的动态预期体系就显得极为重要。笔者认为，当地人力资源中心应该联合用人单位、高校打造一个动态的就业信息平台。由人力资源中心搭建基础平台，用人单位提供企业用人需求，由高校提供毕业生源信息，最后统一由人力资源中心进行后台维护和管理，将信息资源共享有助于学生及时了解社会行业动态及用人单位的需求。同时，还能帮助高校及时了解社会用人需求，对调整高校的专业结构和教学手段都有着积极作用。

注重培养大学生的实习经验。现代企业更注重学生实战能力，学历已不再是第一选择。因此，综合能力较强的学生更容易受到企业的青睐。为了增强学生综合能力，高校应该鼓励学生积极参加实习工作，提升实习经验。例如：高校可以通过塑造校园氛围鼓励学生积极参与实习锻炼，同时还可以在选修课中加入模拟实习的课程，给学生提供广阔的选择；此外，深入落实“校企联合”模式，让更多的大学生有机会到社会的企业中去学习、锻炼，企业也可以获得更多的优质型人才，还能缓解大学生失业问题。学生在校期间就能获得大量的社会经验，一毕业就可以直接到用人单位工作，减少学生和企业之间磨合期，大大提升我国人才培养的效率。

注重构建合理的知识结构和能力。时代在进步，社会的不断发展对当代大学生提出了更高的要求。当代大学生除了要具备良好的道德品质和丰富的文化知识之外，还必须不断依据社会发展态势构建自己的知识结构和综合能力。终身学习制的社会已经到来，当代大学生应该注重不断充电，避免出现专业知識不足的现象。因此，大学生到了就业岗位之后，应该深入学习岗位的专业技能，无论是理论知识或是实操技能，都要深入了解；在学习的过程中，还要不断构建自己的知识结构，打造一套适合自己的知识体系，以此提升自身的专业能力。

总而言之，大学生结构性失业问题是一项繁杂的系统性工程，要想从根本上解决这一问题就要结合当时的国情和经济发展状况去深入了解。解决大学生结构性失业问题是一场长久的攻坚战，但是从短期而言，为了缓解大学生就业压力，还是要坚持执行促进人才发展的政策，从而改善人才的供需关系，实现人才与市场需求的高度匹配。